Предприятие в условиях рынка — основной субъект хозяйствования
Факторы внутренней и внешней среды взаимосвязаны. Эта взаимосвязь отражает степень, с которой изменение одного фактора вызывает немедленное воздействие на характер проявления другого фактора. Поскольку одной из значимых характеристик, определяющих стратегию и тактику субъекта хозяйствования, является его зависимость от внешней среды, то определение и ранжирование данных факторов становятся важной… Читать ещё >
Предприятие в условиях рынка — основной субъект хозяйствования (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
- I. Теоретическая часть
- 1.1 Предприятие в условиях рынка — основной субъект хозяйствования
- 1.2 Предприятие как первичное звено экономики
- 1.3 Среда функционирования предприятия
- 1.4 Заключение
- II. Практическая часть
- 2.1 Технико-экономическая характеристика работы
- 2.2 Обоснование типа производства. Расчет параметров поточной линии
- 2.3 Расчет численности работающих
- 2.4 Расчет площади цеха (участка)
- 2.5 Расчет стоимости основных фондов и суммы амортизационных отчислений
- 2.6 Расчет заработной платы работающих
- 2.7 Расчет общепроизводственных расходов
- 2.8 Определение себестоимости и отпускной цены
- Список используемых источников
I. Теоретическая часть
1.1 Предприятие в условиях рынка — основной субъект хозяйствования
Промышленность, как любая отрасль национального хозяйства, представляет собой систему, состоящую из элементов (предприятий, фирм, объединений и т. д.), в каждом из которых для обеспечения заданных целевых программ сосредотачивается совокупность материальных, трудовых и финансовых ресурсов. В свою очередь, элементы (составные части) таких систем являются целостными в производственно-техническом, социальном и кибернетическом (с общими закономерностями процессов управления и передачи информации) отношении системами более низкого порядка. Их характерные признаки: наличие ресурсов, природной среды и возмущающих воздействий, четко выделяемые части (подсистемы) с наличием цели (программы) и критерия оценки функционирования, иерархической структуры построения (управления) с внешними и внутренними связями.
Каждая из этих систем (предприятий и т. п.) использует для выпуска конкретного вида продукции, выполнения работ или оказания услуг совокупность определенных ресурсов, имеющих свою специфику, обусловленную особенностями деятельности, технологию производства и разделение труда. Вместе с тем, предприятие как система характеризуется и наличием связей между образующими ее элементами (цехами, участками и т. п.), внешней окружающей средой, во взаимодействии с которой проявляется ее целостность.
Таким образом, в системе общественного разделения труда предприятие (фирма) является обособленным хозяйствующим субъектом (производственно-хозяйственной единицей), предназначенным для производства полезных для общества благ. Это и коллектив работников, использующий имеющиеся ресурсы, объединенный общностью интересов и общественными отношениями в определенных целях — изготовления продукции, выполнения работы, услуг.
В курсовой работе дается целостное представление о предприятии, формируются навыки экономических расчетов.
1.2 Предприятие как первичное звено экономики
Предприятие представляет собой имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности. В состав предприятия входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности, а также права на фирменное наименование, товарные знаки и знаки обслуживания.
Предприятия существуют в различных экономических системах. Можно выделить основные признаки, характеризующие предприятия, и как зависящие, так и независящие от особенностей той или иной системы.
Таблица 1.1 — Основные признаки, характеризующие предприятие
Признаки, не зависящие от экономической системы | Признаки, зависящие от экономической системы | ||
Рыночная экономика | Плановая экономика | ||
Использование производственных факторов | Автономность | Подчиненность центральному органу | |
Экономичность | Прибыльность по фактическому результату | Выполнение плана любой ценой | |
Частная собственность | Общественная собственность | ||
Финансовое равновесие | Рыночная цена | Государственная цена | |
Избыток рабочей силы | Недостаток рабочей силы | ||
Являясь субъектом хозяйствования, предприятие выступает как юридическое лицо, поскольку имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, самостоятельный баланс или смету, несет ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом в суде.
Каждое предприятие производит продукцию, реализует товары, оказывает услуги, осуществляет определенную деятельность для удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли наиболее эффективным способом. В этом и состоит его главная цель.
Стратегия рассматривается как главное направление усилий, общая политика предприятия. Она относится к типу крупномасштабного долгосрочного планирования, имеющего совей целью эффективно решать поставленные задачи в течение длительного периода.
Тактика определяет формы и способы конкретных действий по реализации стратегии. Это более детализированное планирование развития конкретной стратегии в течение ограниченного периода (тактика подчинена стратегии).
Предприятие — первичный и самостоятельный элемент экономической системы. Когда речь идет о предприятии, чаще всего имеют в виду производственное или промышленное предприятие, что является довольно узким подходом. Предприятия можно классифицировать по разным признакам или параметрам.
Таблица 1.2 — Классификация предприятий
Классификационный признак | Виды предприятий | |
Отраслевая принадлежность | Промышленные Сельскохозяйственные Транспортные Предприятия связи Предприятия торговли Предприятия здравоохранения и др. | |
Форма собственности | Государственные: в республиканской (федеральной) собственности в коммунальной собственности (в собственности административно-территориальных единиц) Частные | |
Организационно-правовая форма | Предприятия-товарищества: полные товарищества коммандитные товарищества Предприятия-общества: открытое акционерное общество закрытое акционерное общество общество с ограниченной ответственностью общество с дополнительной ответственностью Единоличные (унитарные) предприятия: основанные на праве хозяйственного ведения основанные на праве оперативного управления (казенные) Производственные кооперативы | |
Некоммерческие организации: потребительские кооперативы общественные и религиозные организации фонды учреждения объединения юридических лиц | ||
Цель деятельности | Коммерческие Некоммерческие | |
Вид деятельности | Предприятия материального производства: добывающие перерабатывающие предприятия грузового транспорта складские торговые и др. Предприятия сферы услуг: банки страховые компании предприятия пассажирского транспорта консалтинговые фирмы учреждения здравоохранения учреждения образования предприятия организации досуга и др. | |
Продолжительность производственного цикла | С постоянным технологическим циклом С прерывным технологическим циклом | |
Потребляемое сырье | Сельскохозяйственное Природное Повторное | |
Количество видов производимой продукции | Многопрофильные Специализированные Комбинированные Узкоспециализированные | |
Степень концентрации (размер) | Крупные Средние Малые | |
Характер воздействия на | Добывающие | |
предмет труда | Перерабатывающие: перерабатывающие сырье промышленного происхождения перерабатывающие сырье сельскохозяйственного происхождения | |
Экономическое назначение продукции | Производственные Непроизводственные | |
Устойчивость производственного процесса во времени (возможность круглогодичной работы) | Сезонные Несезонные (круглогодичного действия) | |
Характер продукции | Товар (материальное изделие) Работа (ремонт помещений, предметов домашнего обихода и др.) Услуга (медицинское обслуживание и др.) | |
Доминирующий фактор осуществления деятельности (вид затрат) | Трудоемкие Материалоемкие Энергоемкие Капиталоемкие Наукоемкие и др. | |
Участие иностранного капитала | Совместные Иностранные | |
Наиболее важным при классификации предприятий в условиях рыночной экономики является организационно-правовой признак.
Выбор организационно-правовой формы предприятия осуществляется с учетом его характеристик, которые регламентируются государством через Гражданский кодекс и специальные законы.
Организационная форма характеризует порядок первоначального создания имущества предприятия и процесс использования полученной прибыли. Под правовой формой подразумевается комплекс юридических, правовых, хозяйственных норм, определяющих характер отношений между собственниками, а также между предприятием и другими субъектами хозяйствования и органами государственной власти.
Существуют следующие организационно-правовые формы предприятия: полное товарищество (ПТ); коммандитное товарищество (КТ); общество с ограниченной ответственностью (ООО); общество с дополнительной ответственностью (ОДО); открытое акционерное общество (ОАО); закрытое акционерное общество (ЗАО); унитарное предприятие (УП); производственный кооператив (ПК).
1.3 Среда функционирования предприятия
Среда функционирования предприятия представляет собой совокупность субъектов хозяйствования, их взаимосвязей, инфраструктурных звеньев и условий их деятельности. Изучение этой среды связано с тем, что субъекты хозяйствования функционируют не изолированно, а взаимодействуют между собой, с органами государственного управления и т. д., то есть осуществляют свою деятельность во внешней среде. Схематично связи субъекта хозяйствования во внешней экономической среде представлены на рисунке 1.1.
Рисунок 1.1 — Связи субъекта хозяйствования во внешней экономической среде
В соответствии со спецификой влияния на функционирование субъектов хозяйствования выделяют факторы прямого и косвенного воздействия.
— факторы прямого воздействия
— факторы косвенного воздействия
Рисунок 1.2 — Основные факторы внешней среды предприятия
Внутренняя среда предприятия представляет собой совокупность условий и системы взаимосвязей между подразделениями субъекта хозяйствования, позволяющих ему эффективно реализовать цели своей деятельности. Учет особенностей и факторов внутренней и внешней среды предприятия способствует повышению адаптивности и гибкости субъекта хозяйствования, а также обеспечению эффективности протекающих в его рамках экономических процессов.
1.4 Заключение
Предприятие — это самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица и осуществляющий деятельность на свой риск и под свою имущественную ответственность с целью получения прибыли, которая является результатом реализации продукции (работ, услуг) и удовлетворения социальных и экономических потребностей общества.
Учет особенностей и факторов внутренней и внешней среды способствует повышению адаптивности и гибкости субъекта хозяйствования, а также обеспечению эффективности протекающих в его рамках экономических процессов.
Факторы внутренней и внешней среды взаимосвязаны. Эта взаимосвязь отражает степень, с которой изменение одного фактора вызывает немедленное воздействие на характер проявления другого фактора. Поскольку одной из значимых характеристик, определяющих стратегию и тактику субъекта хозяйствования, является его зависимость от внешней среды, то определение и ранжирование данных факторов становятся важной составляющей в механизме принятия управленческих решений. Например, внедрение новой автоматизированной технологии может обеспечить предприятию ощутимое конкурентное преимущество. Однако, чтобы предприятие могло освоить новую технологию, требуется персонал с определенными навыками и опытом работы и данной сфере, пересмотреть организационные связи внутри предприятии и функциональное распределение обязанностей в соответствующих подразделениях.
II. Практическая часть
2.1 Технико-экономическая характеристика работы
Для расчета проектируемого изделия воспользуемся следующими исходными данными:
1. Программа выпуска изделий — 370 тыс. шт.
2. Трудоемкость работ, нормо-ч.:
заготовительные — 0,04;
обрабатывающие — 0,08;
сборка — 0,07;
монтаж — 0,1;
регулировка — 0,02.
3. Разряд работ:
заготовительные — 3;
обрабатывающие — 4;
сборка — 3;
монтаж — 3;
регулировка — 6.
4. Выполнение норм основными рабочими — 110%.
5. Стоимость комплектующих изделий — 14 тыс. руб.
6. Стоимость материалов — 7 тыс. руб.
7. Коэффициент качества труда — 0,96.
8. Норма амортизации — 11%.
2.2 Обоснование типа производства. Расчет параметров поточной линии
Определим программу запуска (Nз):
Nз = Nв Ч (l + l — KT), (2.1)
где Nв — программа выпуска, тыс. шт.;
КТ — коэффициент качества труда.
Nз = 370 000 Ч (l + l — 0,96) = 384 800 шт.
Такт потока r:
r = (Т — Тn) Ч 60/Nз, (2.2)
где Т — бюджет рабочего времени одного рабочего за год (2038 ч); Тn — регламентированные перерывы за год (40 ч); Nз — программа запуска, шт.
r = (2038 — 40) Ч 60/384 800 = 0,31 мин.
Количество рабочих мест (РМ) на поточной линии:
РМ = Тшт Ч 60/r Ч К, (2.3)
где Тшт — общая трудоемкость изготовления изделия, нормо-ч;
К — коэффициент выполнения норм основными рабочими.
К = ПВ / 100, (2.4)
где ПВ — выполнение норм основными рабочими.
К = 110/100 = 1,1
РМ = (0,04 + 0,08 + 0,07 + 0,1 + 0,02) Ч 60/0,31 Ч 1,1 = 54,5 = 55 чел.
Рабочая длина конвейера (Zраб) при двухстороннем расположении рабочих мест:
Zраб = i Ч PM / 2 +3, (2.5)
где i — шаг конвейера (принимается равным 1,2).
Zраб = 1,2 Ч 55/2 +3 = 36 м
Скорость конвейера (V):
V = i / r. (2.6)
i = 1,2/0,31 = 3,87 м/мин.
Темп конвейера (ТМ):
ТМ = (Тсм — Тн) / r, (2.7)
где Тсм — 480 мин;
Тн — регламентированные перерывы за смену (принимаются равными 2,3% от Тсм);
ТМ = (480 — 480 Ч 0,023) / 0,31 = 1512,77 шт. = 1513 шт.
2.3 Расчет численности работающих
Количество основных рабочих принимается равным числу рабочих мест на поточной линии (РМ) 55 чел.
Число вспомогательных рабочих (РВ) составляет 10% от РМ: 55 Ч 0,1 = 6 чел.
Численность руководителей, специалистов и служащих (PC) определяются по штатному расписанию (таблица 2.1).
Таблица 2.1 — Штатное расписание
Должность | Количество работников (PC), чел. | Месячный оклад (МО), руб. | Заработная плата за год (ЗПС), (МО Ч РС Ч 12) | |
Руководитель | 339 010 | 4 068 120 | ||
специалист | 339 010 | 12 204 360 | ||
специалист II категории | 339 010 | 8 136 240 | ||
Итого | 1 017 030 | 24 408 720 | ||
2.4 Расчет площади цеха (участка)
Площадь одного рабочего места по нормативу (Sнорм) принимается равной 5 м2.
лощадь производственная (Sпроизв):
Sпроизв. = Sнорм. Ч РМ, (2.8), Sпроизв. = 5 Ч 55 = 275 м2
площадь проходов (Snpox) составляет 20% от Sпроизв.:
Snpox = 275 Ч 0,2 = 55 м2
площадь административная (Sадм) составляет 10% от Sпроизв.:
Sадм. = 275 Ч 0,1 = 27,5 м2
площадь склада (Sскл) составляет 15% от Sпроизв.:
Sскл. = 275 Ч 0,15 = 41,25 м2
площадь бытовая (Sбыт) составляет 7% от Sпроизв.:
Sбыт. = 275 Ч 0,07 = 19,25 м2
Площадь цеха равна:
Sцеха = Sпроизв. + Snpox + Sадм. + Sскл. + Sбыт. (2.9)
Sцеха = 275 + 55 + 27,5 + 41,25 + 19,25 = 418 м2
2.5 Расчет стоимости основных фондов и суммы амортизационных отчислений
Основные фонды предприятия составляют основу его материально-технической базы. Их рост и развитие являются важнейшим условием повышения качества и конкурентоспособности продукции, а также конкурентоспособности самого предприятия.
В зависимости от функционального назначения основные фонды делятся на производственные и непроизводственные.
Основные производственные фонды — это средства труда, непосредственно участвующие в процессе производства (рабочие машины и оборудование, силовые машины и другие орудия труда, с помощью которых осуществляется производство продукции), а также объекты, создающие условия для использования орудий труда в процессе производства (здания, сооружения и др.).
К непроизводственным относятся основные фонды жилищного хозяйства, здания и сооружения подсобного сельского хозяйства, торгово-снабженческих организаций, культуры, науки и просвещения, принадлежащие предприятию.
По вещественно-натуральному составу производственные основные фонды делятся на следующие группы: здания; сооружения; передаточные устройства; силовые машины и оборудование; рабочие машины и оборудование; транспортные средства; инструменты; производственный и хозяйственный инвентарь; прочие фонды.
Структура основных фондов зависит от многих факторов. Наиболее важными из них являются научно-технологический прогресс; отраслевые особенности; формы воспроизводства основных фондов; уровень специализации, кооперации и концентрации производства, географическое расположение предприятия и т. д.
Амортизация — перенесение по частям стоимости ОФ на производимый продукт или услугу. По степени равномерности списания стоимости оборудования различают равномерную (линейную) и неравномерную (нелинейную) амортизацию. Последняя может быть реализована различными способами. Например, суммы списания могут изменяться согласно некоторому принципу или по специальному графику и т. д.
Сумма амортизационных отчислений от стоимости основных средств и нематериальных активов, рассчитывается в соответствии с Положением о порядке начисления амортизации основных средств и нематериальных активов, утвержденным постановлением Министерства экономики Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства статистики и анализа Республики Беларусь, Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 23 ноября 2001 года № 187/110/96/18 в редакции постановления Министерства экономики Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства статистики и анализа Республики Беларусь, Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 24 января 2003 г. № 33/10/15/1 (Источник первоначальной редакции Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., № 118, 8/7522; источник последующей редакции Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., № 28, 8/9178).
Расчет стоимости оборудования (Со) производится исходя из длины конвейера и стоимости 1 м конвейерной линии, которая принимается равной 250 у.е. (по курсу Национального банка на 20.10.2009 г. 1 у.е. = 2725 Br).
Стоимость 1 м конвейерной линии равна:
250 Ч 2725 = 681 250 руб.
Длина конвейерной линии равна 36 м, тогда стоимость всей конвейерной линии составит:
Со = 681 250 Ч 36 = 24 525 000 руб.
Стоимость инструментов (Си) принимается в размере 25% от стоимости оборудования.
Си = Со Ч 0,25 = 24 525 000 Ч 0,25 = 6 131 250 руб.
Стоимость инвентаря (Син) принимается в размере 6% от стоимости оборудования:
Син = Со Ч 0,06 = 24 525 000 Ч 0,06 = 1 471 500 руб.
Стоимость транспортных средств (Ст). В расчет принимаются авто — или мотокары.
Стоимость одного авто — или мотокары — 300 у.е. (на 50 основных рабочих). Так как у нас 55 основных рабочих, то стоимость транспортных средств равна 330 у.е. или
Ст = 330 Ч 2725 = 899 250 руб.
Расчет стоимости здания (Сз). Стоимость 1 м3 здания равна 30 у.е. или
30 Ч 2725 = 81 750 руб.
Высота цеха h = 5 м.
Внутренний объем цеха Vвнут. = Sцеха Ч h.
Vвнут. = 418 Ч 5 = 2090 м3.
Внешний объем цеха
Vвнеш. = Vвнут. Ч 1,1 = 2090 Ч 1,1 = 2299 м3
Стоимость здания составит:
Сз = 81 750 Ч 2299 = 187 943 250 руб.
Стоимость прочих средств технологического оснащения (Сд) принимается равной:
Сд = Со Ч 0,02 = 24 525 000 Ч 0,02 = 510 500 руб.
Общая стоимость основных фондов составляет:
Оф = Со + Си + Син + Ст + Сз + Сд. (2.10)
Оф = 24 525 000 + 6 131 250 + 1 471 500 + 899 250 + 187 943 250 + 510 500 = = 221 480 750 руб.
Если норма амортизационных отчислений составляет Na = 11%, то сумма амортизации (А) будет равна:
А = Оф Ч Nа /100. (2.11)
А = 221 480 750 Ч 11 /100 = 24 362 882,5 руб.
2.6 Расчет заработной платы работающих
Основная заработная плата производственных рабочих (Рз) рассчитывается по формуле (2.12). Результаты занесены в таблицу 2.2
(2.12)
где n — количество технологических операций;
tшт — трудоемкость выполнении операции, нормо-ч;
Cmi — часовая тарифная ставка рабочего i-го разряда;
Cmi = Стi Ч Ктi, (2.13)
где Стi — часовая тарифная ставка i-го разряда;
Ктi — тарифный коэффициент, соответствующий i-му разряду.
Таблица 2.2 — Расчет заработной платы производственных рабочих
Наименование операции | Разряд работ | Трудоемкость операции, нормо-ч. | Часовая тарифная ставка, руб. | Сумма, руб. | |
заготовительные | 0,04 | ||||
обрабатывающие | 0,08 | ||||
сборка | 0,07 | 94,5 | |||
монтаж | 0,1 | ||||
регулировка | 0,02 | ||||
Итого | Рз1 = 441,5 | ||||
дополнительная заработная плата (10% от Рз1) | Рд = 44,15 | ||||
премия (20% от Рз1) | Рп = 88,3 | ||||
Всего: Рз1 + Рд + Рп | ЗП = 573,95 | ||||
Содержание аппарата управления цеха (АУП) и вспомогательных рабочих (ВР).
В соответствии со штатным расписанием годовой фонд заработной платы аппарата управления составит ЗПС = 24 408 720 руб.
Коэффициент, учитывающий увеличение планового фонда заработной платы за счет доплат, может быть принят равным 1,2.
АУП = ЗПС Ч 1,2. (2.14)
АУП = 24 408 720 Ч 1,2 = 29 290 464 руб.
Фонд заработной платы вспомогательных рабочих-повременщиков (ЗПвсп) определяется по формуле:
ЗПвсп = Cmi Ч Т Ч k, (2.15)
где Сmi — часовая тарифная ставка, руб.;
Т — бюджет рабочего времени за год (2038 ч);
k — количество вспомогательных рабочих.
ЗПвсп = 1000 Ч 2038 Ч 6 = 12 228 000 руб.
Дополнительная заработная плата (Рд) составляет 10% от ЗПвсп:
Рд = 12 228 000 Ч 0,1 = 1 222 800 руб.
Премия (Рп) составляет 20% от от ЗПвсп:
Рп = 12 228 000 Ч 0,2 = 2 445 600 руб.
ВР = ЗПвсп + Рд + Рп. (2.16)
ВР = 12 228 000 + 1 222 800 + 2 445 600 = 15 896 400 руб.
Таким образом, содержание аппарата управления цеха и вспомогательных рабочих составит:
ЗПц = АУП + ВР. (2.17)
ЗПц = 29 290 464 + 15 896 400 = 45 186 864 руб.
Отчисление в фонд социальной защиты населения составляет 34% от ЗПц.
СЗ = 45 186 864 Ч 0,34 = 15 363 534 руб.
Общий фонд оплаты труда за год всех работающих ФОТ (руб.).
ФОТ = ЗП Ч Nз + ЗПц. (2.18)
ФОТ = 573,95 Ч 384 800 + 45 186 864 = 266 042 824 руб.
2.7 Расчет общепроизводственных расходов
Общепроизводственными являются расходы, связанные с обслуживанием основных и вспомогательных цехов и управлением ими. Анализ цеховых и общехозяйственных расходов имеет большое значение, т.к. они занимают большой удельный вес в себестоимости продукции.
Таблица 2.3 — Расчет общепроизводственных расходов
Статья затрат | Условные обозначения | Сумма, руб. разработанное изделие | Примечание | |
Амортизационные отчисления | А | 24 362 882,5 | подраздел 2.5 | |
Содержание и эксплуатация оборудования, текущий ремонт заданий, руб. | СЭ | 11 074 037,5 | 5% от ОФ подраздел 2.5 | |
Внутрипроизводственное перемещение грузов, руб. | ПГ | 8 080 800 | 0,1% от (Ск + См) Ч Nз | |
Содержание аппарата управления цеха и вспомогательных рабочих, руб. | ЗПц | 45 186 864 | подраздел 2.6 | |
Отчисление в фонд социальной защиты населения, руб. | СЗ | 15 363 534 | подраздел 2.6 | |
Расходы на рационализацию и изобретательство, совершенствование технологии, повышение качества продукции, руб. | РИ | 6 644 422,5 | 3% от ОФ | |
Охрана труда и техника безопасности | ТБ | 16 622 500 | 100 у.е. на одного человека | |
Прочие расходы | Пр | 1 273 350,4 | 1% от суммы всех предыдущих затрат | |
Итого | ОРр | 128 608 390,9 | ||
2.8 Определение себестоимости и отпускной цены
Себестоимость продукции, работ и услуг является важным показателем, характеризующим работу предприятий. От ее уровня зависят финансовые результаты деятельности предприятий, темпы расширенного воспроизводства, финансовое состояние субъектов хозяйствования. Анализ себестоимости продукции, работ и услуг имеет очень важное значение. Он позволяет выяснить тенденции изменения данного показателя, выполнения плана по его уровню, определить влияние факторов на его прирост, установить резервы и дать оценку работы предприятия по использованию возможностей снижения себестоимости продукции.
Планирование и учет себестоимости на предприятиях ведут по элементам затрат и калькуляционным статьям расходов. Элементы затрат: материальные затраты (сырье и материалы, покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты, топливо, электроэнергия, теплоэнергия и т. д.); затраты на оплату труда; отчисления на социальные нужды; амортизация основных средств; прочие затраты (износ нематериальных активов, арендная плата, обязательные страховые платежи, проценты по кредитам банка, налоги, включаемые в себестоимость продукции, отчисления во внебюджетные фонды и др.).
Группировка затрат по элементам необходима для того, чтобы изучить материалоемкость, энергоемкость, трудоемкость, фондоемкость и установить влияние технического прогресса на структуру затрат. Если доля заработной платы уменьшается, а доля амортизации увеличивается, то это свидетельствует о повышении технического уровня предприятия, о росте производительности труда. Удельный вес зарплаты сокращается и в том случае, если увеличивается доля покупных комплектующих изделий, полуфабрикатов, что говорит о повышении уровня кооперации и специализации. Группировка затрат по назначению, то есть по статьям калькуляции, указывает, куда, на какие цели и в каких размерах израсходованы ресурсы. Она необходима для исчисления себестоимости отдельных видов изделий в многономенклатурном производстве, установления центров сосредоточения затрат и поиска резервов их сокращения.
Основные статьи калькуляции: сырье и материалы, возвратные отходы (вычитаются), покупные изделия и полуфабрикаты, топливо и энергия на технологические цели, основная и дополнительная зарплата производственных рабочих, отчисления на социальное и медицинское страхование производственных рабочих, расходы на содержание и эксплуатацию машин и оборудования, общепроизводственные расходы, общехозяйственные расходы, потери от брака, прочие производственные расходы, коммерческие расходы.
Различают также затраты прямые и косвенные. Прямые затраты связаны с производством определенных видов продукции (сырье, материалы, зарплата производственных рабочих и пр.). Они прямо относятся на тот или другой объект калькуляции. Косвенные расходы связаны с производством нескольких видов продукции и распределяются по объектам калькуляции пропорционально соответствующей базе (основной и дополнительной зарплате рабочих или всем прямым расходам, производственной площади и т. д.). Примером косвенных расходов являются общепроизводственные и общехозяйственные расходы, затраты на содержание основных средств и др.
Основными источниками резервов снижения себестоимости промышленной продукции (Р v С) являются:
1) увеличение объема ее производства за счет более полного использования производственной мощности предприятия (Р ^ VВП);
2) сокращение затрат на ее производство (P v З) за счет повышения уровня производительности труда, экономного использования сырья, материалов, электроэнергии, топлива, оборудования, сокращения непроизводительных расходов, производственного брака и т. д.
Величина резервов может быть определена по формуле:
(2.19)
где Св, Сф — соответственно возможный и фактический уровень себестоимости изделия;
Зд — дополнительные затраты, необходимые для освоения резервов увеличения выпуска продукции.
Резервы увеличения производства продукции выявляются в процессе анализа выполнения производственной программы. При увеличении объема производства продукции возрастают только переменные затраты (прямая зарплата рабочих, прямые материальные расходы и др.), сумма же постоянных расходов, как правило, не изменяется, в результате снижается себестоимость изделий.
Резервы сокращения затрат устанавливаются по каждой статье расходов за счет конкретных организационно-технических мероприятий (внедрение новой более прогрессивной техники и технологии производства, улучшение организации труда и др.), которые будут способствовать экономии заработной платы, сырья, материалов, энергии и т. д.
Экономию затрат по оплате труда (Р v ЗП) в результате внедрения организационно-технических мероприятий можно рассчитать, умножив разность между трудоемкостью изделий до внедрения (УТЕ0) и после внедрения (УТЕ1) соответствующих мероприятий на планируемый уровень среднечасовой оплаты труда (ОТ) и на количество планируемых к выпуску изделий (УВПпл):
. (2.20)
Сумма экономии увеличится на процент отчислений от фонда оплаты труда, включаемых в себестоимость продукции (отчисления в фонд социальной защиты населения, фонд занятости, на содержание детских дошкольных учреждений, чернобыльский налог и др.).
Резерв снижения материальных затрат (Р v МЗ) на производство запланированного выпуска продукции за счет внедрения новых технологий и других оргтехмероприятий можно определить следующим образом:
(2.21)
где УР0, УР1 — расход материалов на единицу продукции соответственно до и после внедрения организационно-технических мероприятий;
Цпл — плановые цены на материалы.
Резерв сокращения расходов на содержание основных средств за счет реализации, передачи в долгосрочную аренду и списания ненужных, лишних, неиспользуемых зданий, машин, оборудования (Р v ОПФ) определяется умножением первоначальной их стоимости на норму амортизации (НА):
. (2.22)
Резервы экономии накладных расходов выявляются на основе их факторного анализа по каждой статье затрат за счет разумного сокращения аппарата управления, экономного использования средств на командировки, почтово-телеграфные и канцелярские расходы, сокращения потерь от порчи материалов и готовой продукции, оплаты простоев и др.
Дополнительные затраты на освоение резервов увеличения производства продукции подсчитываются отдельно по каждому его виду. Это в основном зарплата за дополнительный выпуск продукции, расход сырья, материалов, энергии и прочих переменных расходов, которые изменяются пропорционально объему производства продукции. Для установления их величины необходимо резерв увеличения выпуска продукции i-го вида умножить на фактический уровень удельных переменных затрат:
. (2.23)
Таблица 2.4 — Расчет отпускной цены
Статья затрат | Условные обозначения | Сумма, руб. разработанное изделие | Методика расчета | |
1. Сырье и материалы | См | 7 000 | подраздел 2.1 | |
2. Покупные комплектующие изделия | Ск | 14 000 | подраздел 2.1 | |
3. Топливо и энергия на технологические цели, Нтэ = 150−200% | ТЭ | 860,93 | ТЭ = ЗП Ч Нтэ / 100 | |
4. Зарплата основных производственных рабочих | ЗП | 573,95 | таблица 2.2 | |
5. Отчисления в фонд социальной защиты населения, Нсз = 34% | СЗ | 195,14 | СЗ = ЗП Ч Нсз / 100 | |
6. Расходы на подготовку и освоение производства, Нрпо = 3 — 5% | Рпо | 17,22 | Рпо = ЗП Ч Нрпо / 100 | |
7. Общепроизводственные расходы | Робп | 334,22 | Робп = итог по таблице 2.3, деленный на Nз | |
8. Общехозяйственные расходы, Нрх = 30 — 35% | Ррх | 172, 19 | Ррх = ЗП Ч Нрх / 100 | |
9. Прочие производственные расходы, Нппр = 2 — 3% | ППР | 11,48 | ППР = ЗП Ч Нппр / 100 | |
10. Производственная себестоимость | ПРС | 23 165,13 | ПРС = У 1 +2… + 9 | |
11. Коммерческие расходы, Нк = 1 — 2% | Рком | 231,65 | Рком = ПРС Ч Нк / 100 | |
12. Полная себестоимость | ПС | 23 396,78 | ПС = ПРС + Рком | |
13. Прибыль, Нпр = 20 — 30% | Пр | 4 679,36 | Пр = ПС Ч Нпр / 100 | |
14. Цена предприятия | ЦП | 28 076,14 | ЦП = ПС + Пр | |
15. Сбор в республиканский фонд поддержки производителей сельскохозяйственной продукции, продовольствия и аграрной науки, Нрм = 1% | Орм | 283,6 | Орм = ЦП Ч Нрм / (100 — Нрм) | |
16. Отпускная цена без учета НДС | ОТЦ | 28 359,74 | ОТЦ = ЦП + Орм | |
17. НДС, ННДС = 18% | НДС | 5 104,75 | НДС = ОТЦ Ч ННДС / 100 | |
18. Отпускная цена с учетом НДС | Ц | 33 464,49 | Ц = ОТЦ + НДС | |
Таким образом, отпускная цена разрабатываемого изделия составит 33 464,39 руб.
Список используемых источников
1. Бабук И.М. Экономика предприятия: учеб. пособие для студентов технических специальностей / И. М. Бабук. — Мн.: «ИВЦ Минфина», 2006. — 327 с.
2. Головачев А.С. Экономика предприятия. В 2 ч. Ч.2: учеб. пособие / А. С. Головачев. — Мн.: Выш. шк., 2008. — 464 с.
3. Грибов В.Д. Экономика предприятия / В. Д. Грибов, В. П. Грузинов. — М.: Финансы и статистика, 2004. — 336 с.
4. Золотогоров В.Г. Организация и планирование производства. Практическое пособие / В. Г. Золотогоров. — Мн.: ФУАинформ, 2001. — 528 с.
5. Ильин А.И. Экономика предприятия: учеб. пособие / А. И. Ильин, В. И. Станкевич, Л. А. Лобан; под общ. ред.А. И. Ильина. — 4-е изд., стер. — М.: Новое знание, 2006. — 698 с.
6. Королько А.А. Современная экономика предприятия: Учебно-методическое пособие / А. А. Королько. — Мн.: ЗАО «Веды», 2003. — 527 с.
7. Организация производства на предприятии: учеб. — метод. комплекс. Н. В. Шинукевич, Е. А. Зубелик, Ю. В. Карпилович. — Мн.: Издательство МИУ, 2004. — 151 с.
8. Организация производства. Учебно-практическое пособие/ М. Ю. Пасюк, Т. Н. Долинина, А. А. Шабуня. — Мн.: ООО ФУАинформ, 2002. — 76 с.
9. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для ВУЗов. — 3-е изд., перераб. и доп. / К. А. Раицкий. — М.: Дашков и К, 2002. — 1012 с.
10. Семенова В.М. Экономика предприятия: Учеб. для вузов / В. М. Семенова. — Спб.: Питер, 2005. — 383 с.
11. Синица Л.М. Организация производства: Учеб. пособие для студентов вузов. — 2 — изд., перераб и доп. / Л. М. Синица. — Мн.: УП «ИВЦ Минфина», 2004. — 521 с.
12. Суша Г.З. Экономика предприятия: Учеб. пособие / Г. З. Суша. — М.: Новое знание, 2003. — 384 с.
13. Титов В.И. Экономика предприятия / В. И. Титов. — М.: Эксмо, 2008. — 416 с.
14. Чуев И.Н. Экономика предприятия / И. Н. Чуев, Л. Н. Чечевицина. — М.: Дашков и К, 2004. — 416 с.
15. Экономика предприятия: Учеб. пособие / В. П. Волков, А. И. Ильин, В. И. Станкевич и др. — 2-е изд., испр. — М.: Новое знание, 2004. — 672 с.
16. Экономика предприятия: Учеб. пособие для сред. спец. учеб. заведений / Под общ. ред.Л. Н. Нехорошевой. — 3-е изд., испр. — Мн.: Вышэйшая школа, 2006. — 383 с.
17. Экономика предприятия: учеб. пособие / Э. В. Крум и др.; под общ. ред. Э. В. Крум, Т. В. Елецких. — Мн.: Выш. шк., 2006. — 318 с.
18. Экономика предприятия: Учебник для вузов по экон. спец. / А. Е. Карлик, М. Л. Шухгальтер, Горбашко Е. А. и др.; Под ред.А. Е. Карлика. М. Л. Шухгальтера. — М: Инфра-М, 2004. — 432 с.