Другие работы
Шум — любое вмешательство в процесс коммуникации, искажающее смысл сообщения. Хотя шум не является в точном смысле слова этапом коммуникации, но его просто нельзя обойти стороной, так как он оказывает очень значительное влияние на качество коммуникации. Источники шума, которые могут создавать преграды на пути обмена информацией, варьируются от языка (в вербальном или невербальном оформлении…
Курсовая Использование либерального стиля управления помогает стимулировать творческий подход исполнителей к решению поставленных задач. Руководитель ставит эти задачи перед исполнителями, создает необходимые организационные условия для их работы, определяет её правила, задаёт границы решения, а сам от-ходит на второй план. За собой он оставляет функции консультанта, арбитра, эксперта, оценивающего…
Отчёт Кадровая политика должна обеспечить индивидуальный подход к своим работникам. Кадровая политика направлена на формирование такой системы работы с кадрами, которая ориентировалась бы на получение не только экономического, но и социального эффекта при условии соблюдения действующего законодательства. Содержание кадровой политики не ограничивается наймом на работу, а касается принципиальных позиций…
Курсовая Профилактика должна быть направлена на устранение условий возникновения конфликтов в конфронтационной форме, требующих радикального перераспределения дефицитного ресурса, что и лежит в основе конфликта. Основой профилактики должны быть изменения в корпоративных правилах, закрепленных в инструкциях, приказах руководства организации. Они должны быть направлены на устранение деформации…
Курсовая Разработка стратегии не может быть односторонней, для успеха стратегии нужно проанализировать и учесть большое количество факторов, выбрать ключевые моменты, по которым предприятие определит свои цели. Зачастую, от неправильного определения миссии, организация обречена, поэтому даже цели и задачи, которые фирма ставит перед собой, должны быть детально проработаны. Диагностика и анализ внешней…
Реферат Система целей служит базой для определения состава функций управления. Для формирования функций необходимо выявление их объектов и носителей. Носителями функций управления выступают: руководство организации, заместители руководителей (включая линейных руководителей, которые одновременно являются и объектами управления), руководитель службы управления персоналом или заместитель директора…
Реферат Ценовая политика «ConocoPhillips», несмотря на прямую зависимость от ситуации на мировом рынке, может включать достаточно широкий выбор методов ценообразования. Кроме того, ценовая политика компании предусматривает определенный набор методов управления ценовыми рисками. Эти методы включают создание товарных резервов и денежных фондов, заключение долгосрочных контрактов с поставщиками…
Дипломная Опорный конспект является основой для самостоятельного изучения дисциплины «Менеджмент» и содержит минимальный объем материала по данной дисциплине. Одновременно этот материал отражает систему взглядов на менеджмент кафедры менеджмента и организации производства СПбГИЭУ, выпускающей специалистов по специальности «Менеджмент организации» со специализациями, бакалавров и магистров по направлению…
Учебник Мотивация персонала организаций представляет собой сложную по своей природе управленческую работу, поэтому глубоко и всесторонне не обоснованные, упрощенные подходы к ее осуществлению низкорезультативны. Мотивация — основной инструмент высокорезультативного управления и успеха в бизнесе. Сложный характер мотивации определяется рядом особенностей, объективно присущих современному человеку как…
Реферат Труд эффективен, когда существует смысл профессиональной деятельности. Смысл это основание для оценки человеком значимости профессиональной деятельности лично для себя. Эмоции субъективные переживания человеком успеха или неуспеха в профессиональной деятельности, окрашивая ценностные ориентации, идеалы превращают их в смыслы для конкретного человека. Совокупность смыслов (смысла жизни, смысла…
Контрольная Международная организация по стандартизации определяет качество (стандарт ИСО-8402) как совокупность свойств и характеристик продукции или услуги, которые придают им способность удовлетворять обусловленные или предполагаемые потребности. Требование к качеству на международном уровне определены стандартами ISO серии 9000. Эти стандарты установили четкие требования к системе обеспечения качества…
Реферат Слово «контроль» как и слово «власть» рождает прежде всего отрица-тельные эмоции. Для многих людей, «контроль» прежде всего означает ограни-чение, принуждение, отсутствие самостоятельности и т. п. в общем, все то, что прямо противоположно представлениям свободы личности. Вследствие такого устойчивого восприятия, контроль относится к числу тех функций управления, сущность которых понимается чаще…
Курсовая Всеобщность организационной культуры выражается в том, что она охватывает все виды действий, осуществляемых в организации. Понятие всеобщности имеет двойной смысл. С одной стороны, организационная культура — это форма, в которую облекаются хозяйственные акты. Например, организационная культура может определять тот или иной порядок разработки стратегических проблем или процедуры найма новых…
Реферат Основная цель развития кадрового потенциала — помочь людям в организациях преодолеть трудности, создаваемые технологическими и другими изменениями, приспособиться к новым требованиям и достичь уровней производительности, необходимых для выживания и сохранения конкурентоспособности. Истинный профессионал по развитию кадрового потенциала не обещает заметных перемен спустя несколько заседаний…
Реферат При увольнении помощников судей из судебных составов, помимо низкой заработной платы называется ещё и другая причина — большой объём работы, и, как следствие, регулярные переработки. Причина — неполная укомплектованность судебных составов. Например, по состоянию на середину 2012 года, Коллегия по рассмотрению споров, возникающих из гражданских и иных правоотношений, споров, связанных…
Реферат