Другие работы
Виханский О. С. Менеджмент: практикум по курсу менеджмента. /О.С. Виханский, А. И. Наумов — М.: Экономист, 2004. Молодчик А. В. Менеджмент: стратегия, структура, персонал, знание: учебное пособие. — М.: ИД ГУ-ВШЭ, 2005. Казначевская Г. Б. Менеджмент: Учеб. пособ. для среднего профес. образования — Ростов н-Д.: Феникс, 2002. Виханский О. С. Менеджмент: учебник для вузов /О.С. Виханский, А. И…
Реферат Наиболее продвинутые корпоративные организации с точки зрения социальной ответственности рассматривают свою внешнюю и внутреннюю среду как множество заинтересованных групп. Заинтересованной группой называется любое сообщество внутри организации, или вне ее, предъявляющее определенные требования к результатам деятельности организации и характеризующееся определенной скоростью реакции. Среди…
Реферат Мотивационный менеджмент-это построение системы управления на основе приоритетов мотивации, на основе выбора эффективной мотивационной модели. В управленческой науке разработаны различные мотивационные модели, которые нашли широкое практическое применение в преуспевающих фирмах развитых стран. Среди них наиболее традиционными являются: рациональная мотивационная модель, в основе которой…
Реферат Так, предлагается применить систему программ «1С: Предприятие», которая предназначена для решения широкого спектра задач автоматизации учёта и управления. «1С: Предприятие» представляет собой систему прикладных решений, построенных по единым принципам и на единой технологической платформе. Платформа является фундаментом для построения всех прикладных решений. Наличие единой технологической…
Реферат Конечным критерием эффективности при сравнении различных вариантов организационной структуры является наиболее полное и устойчивое достижение целей. Однако довести этот критерий до практически применимых простых показателей, как правило, чрезвычайно трудно. Поэтому целесообразно использовать набор нормативных характеристик аппарата управления: его производительность при переработке информации…
Реферат Эффективное использование как краткосрочных, так и долгосрочных денежных ресурсов, которое может быть достигнуто путем финансового планирования. Таким образом, рассмотрены особенности профессиональной деятельности стратегических менеджеров, В настоящее время в условиях финансового кризиса большое значение имеют вопросы специфического менеджмента, формирования и рационального использования…
Курсовая Необходимо постепенное сближение фактической и нормативной картин функционирования отечественного рынка труда. Программа реформ должна сочетать шаги по его дерегуляции с мерами по усилению механизмов контроля за выполнением законов и контрактов. Как и в других звеньях экономической системы, успеха здесь можно добиться, только двигаясь двумя встречными путями: повышая штрафы за отклонения…
Контрольная Для реализации проекта требуется инвестиции в размере 6500 тыс. рублей. Чистые денежные потоки по годам составили: первый год — 2300 тыс. рублей, второй — 3450 тыс. рублей, третий — 4050 тыс. рублей, четвертый — 3480 тыс. рублей. Ставка дисконтирования по проекту — 18%. Определить все показатели эффективности инвестиционного проекта и сделать вывод об экономической целесообразности реализации…
Контрольная Как видно из выше приведенной схемы организационная структура является линейно-функциональной. При такой структуре управления всю полноту власти берет на себя генеральный директор. Ему при разработке конкретных вопросов и подготовке соответствующих решений, программ, планов помогает специальный аппарат, состоящий из функциональных подразделений. Большее внимание компания должна уделить…
Реферат Из данных определений видно, что стимул — это нечто внешнее по отношению к человеку. Стимулу свойственна способность «раздражать» органы чувств человека, то есть воздействие в функции стимула должно осуществляться в пределах порога чувствительности человека. Следовательно, в широком смысле стимул — это такое воздействие одним человеком на другого, которое побуждает его к направленному действию…
Реферат Вместе с официальной или формальной структурой общения, отражающей рациональную, нормативную, обязательную сторону человеческих взаимоотношений, в любой социальной группе всегда имеется психологическая структура неофициального или неформального порядка, формирующаяся как система межличностных отношений, симпатий и антипатий. Особенности такой структуры во многом зависят от ценностных ориентации…
Реферат Предлагается в качестве новой организационной структуры управления инновациями создать Департамент стратегического развития и инновационной деятельности, включающий подразделения по исследованиям, стратегическому планированию, коммерциализации инноваций. Для координации работы Департамента стратегического развития и инновационной деятельности и принятия ключевых решений в рамках осуществления…
Дипломная Процессное консультирование — вид консалтинга, при котором специалисты на всех этапах консалтингового проекта активно взаимодействуют с клиентом, побуждая его высказывать свои идеи, соображения, предложения, критически относиться к предлагаемым извне идеям, проводить при помощи специалистов анализ проблем и выработку решений. При этом роль специалистов заключается в основном в сборе этих внешних…
Реферат Самоуправляемые команды, организованные на принципах внутреннего предпринимательства. Эту структуру составляют многочисленные гибкие, относительно стабильные рабочие команды, и их основные взаимоотношения носят горизонтальный характер: с поставщиками, потребителями и патронами. Каждая команда состоит из группы работников с ответственностью за весь процесс, продукцию или взаимоотношения…
Реферат Повышение эффективности управления любой организацией, в том числе и государственной, всецело зависит от того, насколько разумно используется то богатство, та ценность, которую составляют профессиональные возможности людей. Успех, вне зависимости от форм собственности и принадлежности организации, зависит от того, насколько продуманно осуществляется управление как актуальными, так…
Реферат