Современные методы аттестации персонала
Курсовая
В последние десятилетия произошли крупные изменения в управлении бизнесом. Все большее количество фактов и результатов исследований говорит о том, что на первое место по влиянию на долгосрочный успех предприятия выходит человеческий фактор. Хорошо обученный, правильно организованный и мотивированный персонал определяет судьбу предприятия. Предмет исследования направления совершенствование… Читать ещё >
Список литературы
- Акимова Т.А. Теория организации. М., 2003.
- Акопов В. С., Бакштанский В. Л., Магазанник В. Д. Менеджмент жизни и предпринимательство//Менеджмент в России и за рубежом. 2003. № 3.
- Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала. СПб.: Питер, 2002. 256 с.
- Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование: Учебник М: 2001 г.
- Варламова Е. Оценка персонала по методу «360 градусов». // Кадровое дело № 11. — 2004.
- Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе. М.: ЮристЪ, 2001.
- Волкова Н.В. Кадровая политика для закрепления на предприятии молодых специалистов (на примере выпускников экономических специальностей высших учебных заведений) // Дис. канд. эконом. наук: 06.08.00. Бийск, 2005. 169 с.
- Джон О.Ш. Принципы организации управления фирмой. М., 2006.
- Дятлов В.А. Управление персоналом: Учебное пособие 2003 г.
- Ефремов С.М. Менеджмент организации: Учебник М: 2005.
- Железцов А. Маркетинг персонала. Оценка трудовой деятельности // Маркетинг. 2002. № 2. С. 5364.
- Журавлев А., Павлова Е., Шлычков А., Субъективность руководителя и скрытые возможности аттестации персонала. // Консультант директора. — 2000. -№ 22 (130). С. 21−22.
- Кибанов А. Я., Захаров Д. К., Коновалова В. Г. Этика деловых отношений. М.: ИНФРА-М, 2002.
- Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов по специальности «Менеджмент». 2-е изд., изм. и доп. М.: ИНФРА М, 2001.
- Коконин В., Власове С. Кадровая политика как нутренний фактор стратегического успеха компании . // Управление развитием персонала. — № 2. 2006.
- Лари Стаут. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. М.: Добрая книга, 2006.
- Миляева Л.Г., Подольная Н. П. Оценка персонала и усиление стимулирующей функции оплаты труда // Ползуновский альманах. 2001. № 1−2. С.173 180.
- Модели и методы управления персоналом. / Под ред. Е. Б. Моргунова. М.: Бизнес-школа, 2001.
- Сиротина К. Как обеспечить эффективное взаимодействие между подразделениями компании. // Управление человеческим потенциалом. — № 1. 2006.
- Татарникова Е.А. Менеджмент. Управление персоналом. М.: РИОР, 2005.
- Томпсон А.А. Стратегический менеджмент: Искусство разработки и реализации стратегии./ А. А. Томпсон, А.Дж. Стрикленд. Пер. с англ. Л. Г. Зайцева, М. И. Соколовой. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003.