Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Заключение. 
Медико-социальная характеристика медицинских кадров лечебно-профилактических учреждений Амурской области

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Линденбратен А. Л., Щепин В. О., Расторгуева Т. И., Захарченко Н. Д. Роль последипломного медицинского образования в подготовке руководителей здравоохранения// Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины.-2003. № 5. С.42−44. Худолеева О. Б. Медико-социальная оценка оптимизации ресурсов здравоохранения в условиях реализации территориальной программы государственных гарантий… Читать ещё >

Заключение. Медико-социальная характеристика медицинских кадров лечебно-профилактических учреждений Амурской области (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Таким образом, проведенный анализ доступной отечественной и зарубежной литературы, посвященной проблемам современного состояния кадровой политики, условий труда, состояния здоровья медицинских работников показал, что на протяжении многих лет наблюдается неблагоприятная динамика кадрового потенциала. Отсутствуют механизмы экономического стимулирования работников здравоохранения за достижение наилучших показателей в обеспечении населения медицинской помощью надлежащего качества, не определены показатели результативности, в современном законодательстве отсутствуют механизмы защиты медицинских кадров, существует проблема недостаточного внимания заболеваемости врачей, высокий процент неучтенной заболеваемости, рост синдрома эмоционального сгорания среди медицинских работников. Данная проблема является актуальной и нуждается в дополнительном комплексном, системном исследовании, учитывая особенности реформирования и модернизации системы здравоохранения.

Список литературы

  • 1. Абрамова Г. С., Юдчиц Ю. А. Психология в медицине. М.: «КафедраМ» .1998.С.231−244.
  • 2. Адуева Т. П., Баулина Л. В. О занятости работников здравоохранения// Здравоохранение. — 2000. — № 6. — С.12−16.
  • 3. Акиндинова И. А. Методы психологической помощи работе с последствиями синдрома эмоционального выгорания специалистов помогающих профессий // Психологический журнал. — 2001. — том 17. — № 4. — С. 74−77.
  • 4. Алексеев В. А., Черепанова И. С. Концепция организационных изменений в управлении кадрами здравоохранения// Экономика здравоохранения. — 1999. № 9/10. — С. 15−18.
  • 5. Арцимович Н. Г., Чугунов B.C., Корнев А. В., Иванова Т. М., Чугунов Л. В., Оприщенко М. А. Синдром хронической утомляемости/ // Журнал неврологии и психиатрии им. С. С. Корсакова. — 1994. — С.47−50.
  • 6. Беляков А. В. Право на здоровье как одно из основных прав человека (международно-правовые аспекты)// Медицинское право. — 2009. — № 3(27). — С.3 — 6.
  • 7. Беляков Н. А. Кром Л.И., Буравцов В. И и соав. О тенденциях в организации последипломной подготовки кадров здравоохранения // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины.-2004. № 3. С.51−52.
  • 8. Бибанов, С. А. Пути оптимизации медицинской помощи населению. //Проблемы социальной гигиены и история медицины.- 2001.-№ 3.-С.30−32.
  • 9. Бойко В. В. Синдром «эмоционального выгорания» в профессиональном общении. — СПб.: Питер, 1999. — 105 с.
  • 10. Васильева, Т.П., Трофимов В. В. Методологические и методические подходы к управлению профессиональной компетентностью медицинского персонала в современных условиях// Общественное здоровье и здравоохранение.-2008.-№ 1.-С.45.
  • 11. Водопьянова Н. Е., Старченкова Е. С. Синдром выгорания: диагностика и профилактика.- СПб., 2005
  • 12. Волков, И. М. Оценка профессионального уровня врачей-акушеров-гинекологов женских консультаций// Здравоохранение Российской Федерации. — 1992.-№ 5.-С.15.
  • 13. Габуева Л. А., Захарченко Н. Д., Киреев С. А. Методическое обеспечение бизнес планирования Деятельности учреждений здравоохранения в современных условиях // Главврач. — 2009. — № 9. — С.9−19.
  • 14. Галиуллин А. Н., Нурхамитов Р. З. Пути оптимизации управления здравоохранением в современных экономических условиях // Казанский медицинский журнал. — 1998. — № 6. — С. 453−455.
  • 15. Голубева А. П., Боброва И. П. Экспертная оценка качества лечебно-диагностического процесса // Здравоохранение. — 2004. — № 7. — С.38−42.
  • 16. Гончаренко В. Д., Солодкий В. А., Черепов В. М., Шиляев Д. Р. О некоторых проблемах ресурсного обеспечения здравоохранения// Здравоохранение. — 1999. — № 9. — С.7−16.
  • 17. Гончаренко В. Л., Кадыров Ф. Н. О соотношении административных и экономических методов управления здравоохранением// Экономика здравоохранения. — 1998. — № 4−5. — С.11−14.
  • 18. Гройсман В. А. Управление качеством медицинской помощи // Стандарты и качество.-2004.-№ 4. — С.100−103.
  • 19. Денисов, И.Н., В. П. Мелешко Медицинские кадры России // Проблемы социальной гигиены и история медицины.- 1996.-№ 2.-С.30.
  • 20. Денисов, И. Н. Развитие семейной медицины — основа реорганизации первичной медико-санитарной помощи населению Российской Федерации. Справочник врача общей практики.-2007. № 3. С. 8.
  • 21. Дмитриева Т. Б., Торопцев А. И., Гончаренко В. Л., Авдуева Т. П., Онищенко Г. Г. О состоянии кадровой политики и первоочередных задачах Минздрава РФ по ее совершенствованию в соответствии с Концепцией развития здравоохранения и медицинской науки в Российской Федерации // Проблемы социальной гигиены и история медицины. — № 9. — 1998. — С. 11−13.
  • 22. Дудин М. Н., Лясников Н. В. Мотивация как инструмент стабилизации сферы здравоохранения на современном этапе // Главврач. — 2009. — № 9. — С.81−83.
  • 23. Дьяченко, В. Г. Качество в современной медицине. Издательство ГОУ ВПО ДВГМУ Росздрава.- 2007.-С.7−8.
  • 24. Елманова Т. В., Пантелеев С. Н. Идентификация потребителей и производителей медицинских услуг системы персонифицированного учета поликлиники// ГлавВрач. — 2009. — № 8. — С. 35−39.
  • 25. Еругина М. В. Стимулирование медицинских работников к повышению качества медицинской помощи// Экономика здравоохранения. — 2008. — № 6. — С.18−20.
  • 26. Измеров Н. Ф., Денисов Э. И., Молодкина Н. Н., Радионова Г. К. Методология оценки профессионального риска в медицине труда // Медицина труда и промышленная экология. — 2001. — № 12. — С.1−6.
  • 27. Кайбышев В. Т. Социально-гигиенические факторы формирования здоровья врачей/ Медицина труда и промышленная экология. — 2005. — № 7. — С.30−33.
  • 28. Камаев И. А., Гурьянов М. С., Гурвич Н. И., Зайцев Р. М. Социально-психологические аспекты формирования здоровья медицинских работников — основного кадрового потенциала в реализации приоритетного национального проекта «Здоровье» // Общественное здоровье и здравоохранение. — 2008. — № 4. — С.4−8.
  • 29. Кемалов Р. Ф. Роль маркетинга в здравоохранении// Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. — 2006 — № 1. — С.41−43.
  • 30. Кудрин В. С., Бережнова С. Н. Комплексная оценка труда врачей терапевтического профиля //Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины.-2000. № 2. С.39−40.
  • 31. Кучерявая Д. А. Анализ развития службы врачей общей практики в Российской Федерации// Главврач. — 2007. — № 12. — С.17 — 26.
  • 32. Лаврищева Г. А., Чуднов В. П. Планирование и управление процессом реформирования первичной медико-санитарной помощи на муниципальном уровне // Главврач. — 2007. — № 12. — С. 7−16.
  • 33. Линденбратен А. Л., Щепин В. О., Расторгуева Т. И., Захарченко Н. Д. Роль последипломного медицинского образования в подготовке руководителей здравоохранения// Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины.-2003. № 5. С.42−44.
  • 34. Макаров В. В. Избранные лекции по психотерапии. М.; «Академический проспект». 1999. С.56−59.
  • 35. Манерова О. А. Качество кадрового потенциала здравоохранения в условиях реформы: формирование, сохранение и развитие. — М. — 2005. — С. 6- 58.
  • 36. Мельникова Н. А. Научное обоснование системы обеспечения врачебными кадрами здравоохранения региона в современных социально-экономических условиях: Автореферат. дис. канд. мед. наук. — Хабаровск, 2004. — 24 с.1
  • 37. Митронин В. Материальное стимулирование результатов трудовой деятельности персонала медицинской организации на основе профессионализма и конкурентоспособности// Главврач. — 2004. — № 2. — С.8−13.
  • 38. Михайлова Ю. В., Сон И. М., Сохов С. Т. Состояние и перспективы развития кадрового потенциала системы здравоохранения// Здравоохранение РФ. — 2008. — № 3. — С.52−54.
  • 39. Мохов А. А. О целевой подготовке медицинских кадров в Российской Федерации// Медицинское право. — 2007. — № 3 (19). — С. 51−53.
  • 40. Назмутдинов А. Р. Влияние синдрома «эмоционального сгорания» у представителей профессий «высшего типа» на формирование аддиктивного поведения. Актуальные вопросы психотерапии и психофармакологии. — Челябинск, 1999. — С.38- 41.
  • 41. Никифоров С. А. Оценка современного состояния здоровья населения и ресурсов здравоохранения в Российской Федерации// Менеджмент в здравоохранении. — 2008. — № 1. — С.22−23.
  • 42. Поляков И. В. Маркетинг медицинских услуг в условиях медицинского страхования. Методическое пособие. — СПб- 1996.
  • 43. Постнов В. В., Дереча В. А., Карпец В. В. Профилактика синдрома эмоционального сгорания у врачей психиатров-наркологов. Пособие для врачей — М., Оренбург, 2003.
  • 44. Преображенская В. С., Зарубина А. В. Основные тенденции кадрового обеспечения в системе регионального здравоохранения// Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. — 2002. -№ 2. — С.11−13.
  • 45. Реут Д. В. Концепция прокреационной медицины// Главврач. — 2007. — № 12. — С.27 — 29.
  • 46. Риффель А. В. Роль врача в современном обществе// Медицинское право. — 2007. — № 3(19). — С.23−24
  • 47. Романенко М. Г., Бабенков А. И. Социологическая оценка функционирования мирнинской центральной улусной больницы Республики Саха (Якутия) и ее персоналом// Главврач. — 2004. — № 5. — С. 41- 44.
  • 48. Романов ЕА., Назмутдинов А. Р. Структура мета-программ у представителей профессий «высшего типа» с синдромом «эмоционального сгорания». Актуальные вопросы психотерапии и психофармакологии. — Челябинск, 1999. — С.43−48.
  • 49. Саркисян А. Г., Пиддэ А. Г., Злодеева Е. Б. Приоритетный национальный проект «Здоровье» — важный шаг к реформе здравоохранения// Здравоохранение. — 2007. — № 2. — С.15−28
  • 50. Солохина Л. В., Аветян К. Р., Салашник В. М. Управление персоналом как фактор устойчивости функционирования учреждения здравоохранения в условиях рынка медицинских услуг [Электронный ресурс] //Вестник общественного здоровья и здравоохранения Дальнего востока России. — 2010. — № 1.
  • 51. Татькова А. Ю., Чечельницкая С. М., Румянцев А. Г. К вопросу о методике оценки качества жизни, обусловленного здоровьем// Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. — 2009. — № 2. С.46−51
  • 52. Тогунов И. А. Физика и радиоэлектроника в медицине и биотехнологии. Материалы III международной научно-технической конференции. ФРЭМБ'98. — Владимир, 1998. — С. 44−49.
  • 53. Трунов Д. Г. «Синдром сгорания»: позитивный подход к проблеме// Журнал практического психолога. — 1998. — № 5. С.84−89.
  • 54. Тураев Р. Г., Максимов Ю. Г., Горелик Е. В. Здравоохранение и здоровье населения Амурской области. Организация медицинской помощи населению в условиях реформирования здравоохранения: Материалы научно-практической конференции — Благовещенск, 2008. -С. 5−6.
  • 55. Ушаков И. В. Управление медицинской организацией с позиции процессного подхода//Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. — 2006 — № 1. — С.37−41.
  • 56. Фатыхов Р. Р. Концепция кадровой политики и кадровый потенциал здравоохранения// Главврач. — 2004. — № 5. — С. 61- 64.
  • 57. Федина Н. В. Проблема профессионального риска и качества жизни врачей/ Здравоохранение РФ — 2008. -№ 6. — С.27−30
  • 58. Форманюк Т. В. Синдром «эмоционального сгорания» как показатель профессиональной дезадаптации учителя// Вопросы психологии. — 1993. — № 6. — С.57−64.
  • 59. Хальфин Р. А. Медицинское образование через всю жизнь// Главврач. — 2008. — № 7. — С.8−10.
  • 60. Худолеева О. Б. Медико-социальная оценка оптимизации ресурсов здравоохранения в условиях реализации территориальной программы государственных гарантий медицинской помощи населения: Автореф. дисс… к.м.н.:Хабаровск.-2004. 16−17 с.
  • 61. Шавхалов Р. Н. Динамика некоторых показателей деятельности кадрового потенциала муниципальной поликлиники// Здравоохранение РФ. — 2008.-№ 6. — С.8−11.
  • 62. Шильникова Н. Ф. Научное обоснование эффективности использования ресурсов здравоохранения на региональном уровне, обеспечивающих качество и доступность медицинской помощи населению: Автореф. дисс… д.м.н.: Москва.-2008. 3−6 с.
  • 63. Шиляев Р. Р., Мальков А. В., Ломосков В. А. Система довузовской профессиональной ориентации, подготовки и трудоустройства кадров медицинского профиля для сельских регионов // Здравоохранение РФ. — 2005. — № 3. -С.26−27.
  • 64. Щепин В. О., Купеева И. А. Состояние и развитие муниципального здравоохранения в Российской Федерации// Бюлл. ННИИ общественного здоровья РАМН. — М., 2006. — С.106 — 108.
  • 65. Щепин В. О. Пояркова Е.С. Структурно-функциональные преобразования государственной системы здравоохранения России// Экономика здравоохранения. — 2008. — № 8. — С.14.
  • 66. Щепин О. П., Медик В. А., Стародубов В. И. Изучение здоровья населения на современном этапе развития общества//Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины.-2005. № 5. С.3−6.
  • 67. Юрьева Л. Н. Синдром выгорания у сотрудников психиатрических служб: модель формирования и масштаб проблемы// Социальная и клиническая психиатрия. — 2004. — № 4. — С.91 — 96
  • 68. AAMC. Center for Workforce Studies. Recent Studies and Reports on Physician Shortages in the U.S. — Washington, DC, 2007. — 9 p.
  • 69. Borenstein S. Physician shortage predicted//The Miami Herald. — 2000. — № 12. — P. 41
  • 70. Deutsch A. Why are fewer medical students in Florida choosing obstetrics and gynecology // South Med. J. — 2007. — V.100, № 11. — P. 1095−1098
  • 71. Fiqueiras A. One-to-one versus group sessions to improve prescription in primary care: a pragmatic randomized controlled trial //Med. Care.-2001.-Vol.39. — P.158−167.
  • 72. Hendriks A.A. et al. Improving the assessment of (in) patients' satisfaction with hospital care// Med. Care.-2001.-Vol.39, № 3. — P. 270−283.
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой