Учет расчетов с покупателями и поставщиками на предприятии ТОО «Kesko»

Организационно — экономическая характеристика предприятия ТОО «Kesko»

Исследуемым предприятием в выпускной квалификационной работе является товарищество с ограниченной ответственностью «Kesko».

Товарищество с ограниченной ответственностью «Kesko» является юридическим лицом и имеет обособленное имущество, отраженное на его самостоятельном балансе. Форма собственноститоварищество.

ТОО «Kesko» имеет гражданские права и несет обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законом.

Цель — извлечение прибыли.

— Основным видом деятельности ТОО «Kesko» является производственная.

Бухгалтерский учет в ТОО «Kesko» осуществляется бухгалтерской службой. Бухгалтерский учет ведется на основании принятого положения. Бухгалтерский учет на данном предприятии осуществляется в соответствии с разработанным планом счетов. В ТОО «Kesko» применяется журнально-ордерная форма учета. Бухгалтерский учет ведется с применением ЭВМ, то есть частично автоматизирован.

После утверждения учетной политики руководителем организации она приобретет статус юридического документа. Бухгалтерия организации обеспечивает обработку документов, рациональное ведение бухгалтерских записей в учетных регистрах и на их основе — составление отчетности. Своевременное получение учетной информации о финансово — хозяйственной деятельности организации позволяет руководителям оперативно воздействовать на ход производства, принимать соответствующие меры для повышения экономических показателей работы организации.

В ТОО «Kesko» структура бухгалтерии состоит из отделов:

• — расчетной группы, работники которой на основании первичных документов выполняют все расчеты по заработной плате и удержания из нее, осуществляют контроль за использованием фонда оплаты труда, ведут учет расчетов по отчислениям во внебюджетные фонды;
• — производственно — калькуляционной группы, работники которой ведут учет затрат на все виды производства, калькулируют фактическую себестоимость выпускаемой продукции и составляют отчетность, определяют состав затрат на незавершенное производство;
• — общей группы, работники которой осуществляют учет остальных операций, ведут Главную книгу и составляют бухгалтерскую отчетность;
• — финансовой группы, работники которой ведут учет денежных средств и расчетов с дебиторами и кредиторами, юридическими и физическими лицами;
• — материальной группы, работники которой ведут учет приобретенных материальных ценностей, расчетов с поставщиками материалов, поступления и расходования материалов в разряде мест их хранения и использования.

Аппарат бухгалтерии имеет непосредственное отношение ко всем отделам организации. Он получает от них те или иные данные, необходимые для осуществления учета.

Ответственность за организацию бухгалтерского учета на предприятии, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет руководитель предприятия. Главный бухгалтер, возглавляющий бухгалтерскую службу, действует в соответствии с законом «О бухгалтерском учете» и Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РК. Он подчиняется руководителю предприятия и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской отчетности. Главный бухгалтер подписывает денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства. К финансовым и кредитным обязательствам относятся документы, оформляющие финансовые вложения, договоры займа, кредитные договоры.

Экономическую характеристику предприятия можно дать на основе расчетов, приведенных в таблице 2.1.

Таблица 2.1 Размеры и основные экономические показатели предприятия.

На основании данных таблицы 2.1. можно определить эффективность использования ресурсов предприятия.

Согласно проведенным расчетам (таблица 2.1.) наблюдается тенденция увеличения значений почти по всем показателям. Так за 2011 год выручка составляет 3 941 913 тг, что на 170,2% больше аналогичного показателя за 2009 год (он составлял 23 156 000). Это произошло благодаря повышению производительности труда одного работника в 1,55 раза (за 2011 г. производительность труда составила 96 114 р/1 работника). Увеличение производительности труда напрямую связано с ростом показателя относительной оснащенности предприятия основными средствами — фондовооруженностю; за 2011 г. фондовооруженность составила 107 451 р/одного работника (при среднесписочной численности 410 человек), что на 10,24% аналогичного показателя за 2009 г. (он составил 97 471 р/1 работника при среднесписочной численности 374 чел.).

Как видно из приведенных расчетов (см. таб. 2.1.) темпы роста производительности труда одного работника опережают темпы роста его фондовооруженности, следовательно, все это привело к повышению фондоотдачи — основному обобщающему показателю использования фондов. Так за 2011 год предприятие получило 0,89 тиын выручки от продажи продукции, оказания услуг и выполнения работ на один тенге основных промышленно — производственных фондов, что на 0,26 тиын больше аналогичного показателя за 2009 год (он составляет 0,63 тиын).

Стоимость производственных основных фондов выросла за анализируемый период на 120,9% и составила за 2011 год 44 055 051 тенге.

Стоимость оборотных средств за 2011 год составила 14 968 368 тенге, что на 60,1% больше данного показателя в 2009 году (он составлял 941 500 тг.).

В настоящее время нарушение хозяйственных связей, кризис неплатежей, снижение спроса в следствие низкой платежеспособности снижают оборачиваемость средств предприятия. Так в 2011 году 2,63 раза обернулись средства предприятия, вложенные в активы, но можно отметить наметившуюся тенденцию роста данного показателя — по сравнению с 2009 годом оборачиваемость оборотных средств предприятия увеличилась в 1,07 раза.