Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Потребности человека. 
Основные составляющие безопасности жизнедеятельности

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Сегодня по-прежнему главной причиной несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями остается нарушение требований безопасности, неудовлетворительная и неправильная организация производства работ, недостатки в обучении работников безопасности труда. Вот поэтому существует необходимость изучения дисциплины БЖД, а также и подготовка квалифицированных специалистов в этой области… Читать ещё >

Потребности человека. Основные составляющие безопасности жизнедеятельности (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

  • — употребление качественных продуктов, питьевой воды, атмосферного воздуха;
  • — защита жизни и здоровья;
  • — стремление к повышению средней продолжительности жизни.

В России сегодня не самые лучшие показатели, если сравнивать с развитыми странами. Производственный травматизм со смертельным исходом — 0,15 случаев на 1000 работающих. За рубежом же — 0,07−0,09 на 1000 работающих.

Смертность населения в России от внешних причин около 15% от общегодовой; в странах Европы, США, Японии — 5,0%-5,5%.

Вообще по данным международной организации труда (МОТ) ежегодно регистрируется 270 млн. несчастных случаев производственного характера и 160 млн. профзаболеваний. Около 2 млн. человек в год погибает от несчастных случаев и профзаболеваний, что составляет 0,1% от общего числа занятых в мире.

Четырьмя главными убийцами рабочей силы МОТ называет раковые заболевания, связанные с условиями труда (32%); сердечнососудистые заболевания (23%); несчастные случаи на производстве (19%); инфекционные заболевания, связанные с условиями труда (17%).

В настоящее время большая часть опасных и вредных производств уже выведена за пределы промышленно развитых стран (но не в России) и характер заболеваний в них меняется. Физических трав стало меньше, как и профзаболеваний от вредных условий труда, но увеличивается число случаев расстройства здоровья, связанных с ростом напряженности и перегрузок на работе.

Сегодня по-прежнему главной причиной несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями остается нарушение требований безопасности, неудовлетворительная и неправильная организация производства работ, недостатки в обучении работников безопасности труда. Вот поэтому существует необходимость изучения дисциплины БЖД, а также и подготовка квалифицированных специалистов в этой области.

Цель науки о БЖД — сохранение здоровья и безопасности человека в среде обитания. Наука о БЖД изучает опасные и вредные факторы и разрабатывает методы защиты человека от их воздействий.

БЖД включает следующие составные части:

  • 1. Защита от антропогенных воздействий (охрана окружающей среды) — система мер, направленных на гармоничное взаимодействие между деятельностью человека и благоприятным состоянием окружающей природной среды.
  • 2. Защита от техногенных воздействий на производстве (охрана труда) — система мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
  • 3. Защита от чрезвычайных ситуаций — составная часть общегосударственных мероприятий для защиты населения и объектов хозяйства при ЧС.

Вкратце рассмотрим понятия «здоровье» и «уровень жизни».

Под здоровьем (согласно определению ВОЗ) понимается состояние полного физического, духовного и социального благополучия (а не только отсутствие болезни и физических дефектов).

Под уровнем жизни понимается обеспеченность населения необходимыми материальными благами и услугами, достигнутый уровень их потребления и степень удовлетворения разумных потребностей.

Сегодня обобщающим показателем УЖ является индекс человеческого развития (ИЧР) или развитие человеческого потенциала.

ИЧР состоит из:

  • — индекс ожидаемой продолжительности жизни (эталон — 85 лет);
  • — индекс уровня образования (эталон — 100% грамотность);
  • — индекс реального ВВП на душу населения (эталон — 40 тыс. долларов США на человека в год).

Российская статистика дополнительно включает индекс уровня бедности населения (1 — доля населения с доходами ниже прожиточного минимума) и индекс уровня общей безработицы (1 — доля безработных).

Согласно этим показателям Россия перемещается где-то в районе 60 места. К примеру, в начале девяностых она была на 33 месте.

Лидирует Норвегия, в первой десятке: Австралия, Канада, Швеция, Бельгия, США, Исландия, Нидерланды, Япония, Великобритания. На последнем месте Сьерра-Леоне — 32% населения умеют писать и СПЖ 39 лет. Если взять по регионам России, то лидеры: г. Москва, Тюменская обл., г. Санкт-Петербург; на последнем месте: Калмыкия, Тыва, Ингушетия (75 регионов).

Изучение БЖД подразумевает системный подход.

Рассматривается система «источник опасности — объект защиты».

Объект защиты — это естественно человек, подвергающийся опасному воздействию в процессе своей деятельности, т. е. в процессе активного воздействия на окружающий его мир.

Цель деятельности — удовлетворение потребностей человека.

Мотив деятельности — это фактор, определяющий выбор цели при данных потребностях. Мотивы направляют и контролируют деятельность. Внешние факторы, усиливающие стремление к цели, называют стимулами. Считается, что от мотивов зависит 70 — 80% достигаемых результатов и только 20 — 30% от интеллекта личности.

В труде проявляются следующие мотивы: выгода, безопасность, удобство, удовлетворенность и т. д.

Выгода — заработная плата, режим труда, отдыха, место расположения предприятия, престиж профессии.

Безопасность — стремление уберечь себя от травмы.

Удобство — стремление выбрать наиболее простой способ выполнения задания.

Удовлетворенность результатами своей деятельности — источник положительных эмоций.

Между мотивами возможны конфликты. К примеру, неудобные и громоздкие средства индивидуальной защиты снижают производительность труда и, как следствие, заработную плату. Поэтому в практической деятельности важно достижение слияния мотивов безопасности и выгоды.

Часто человек игнорирует менее вероятные отрицательные события для достижения выгоды, т.к. она очевидна в данный момент, а опасность и ее вероятность только возможна в будущем.

Побеждает тот мотив, который раньше реализуется. Причем мотив выгоды предпочтительней из-за отсутствия поощрения безопасной работы. В случае, когда за безопасное поведение поощряют, человек стремится вести себя соответствующим образом наиболее часто, наказания за нарушение менее эффективны.

Также при положительной стимуляции безопасных действий они закрепляются в психике работающих. Хотя и нельзя оставлять без внимания случаи нарушения правил безопасности.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой