Учет расчетов с персоналом по прочим операциям

Информация по всем видам расчетов с работниками организации, кроме расчетов по оплате труда и расчетов с подотчетными лицами, учитывается на счете 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям».

К счету 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» могут быть открыты субсчета:

• — 73−1 «Расчеты по предоставленным займам»;
• — 73−2 «Расчеты по возмещению материального ущерба» и др.

Счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» корреспондирует со счетами:

Субсчет 73−1"Расчеты по предоставленным займам".

Здесь отражаются расчеты с работниками организации по предоставленным им займам.

По Д-ту 73−1отражается сумма предоставленного работнику организации займа в корреспонденции со счетом 50 «Касса» или 51 «Расчетные счета».

На сумму платежей, поступивших от работника-заемщика, субсчет 73−1 кредитуется в корреспонденции со счетами 50 «Касса», 51 «Расчетные счета», 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» (в зависимости от принятого порядка платежа).

В случае несвоевременного возвращения работниками полученных ими займов администрация организации может производить удержания в счет погашения займов из сумм оплаты труда работников. Удержания в счет погашения займа из сумм оплаты труда работников отражаются по К-ту 73−1 с дебетом счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

В бухгалтерском учете операции по выдаче займов работникам и их погашению отражаются следующими проводками:

http://www.attestat-diplom.info — Бухгалтерский учет, анализ, аудит, налогиСубсчет 73−2 «Расчеты по возмещению материального ущерба».

На этом субсчете учитываются расчеты по возмещению материального ущерба, причиненного работником организации в результате недостач и хищений денежных и товарно-материальных ценностей, брака, а также по возмещению других видов ущерба. Возмещение материального ущерба может осуществляться работником в добровольном порядке.

Порядок взыскания ущерба определен статьей 248 ТК РФ. Взыскание суммы ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее месяца со дня установления размера ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный ущерб, а сумма его превышает средний месячный заработок работника, то взыскание осуществляется в судебном порядке.

Работник, виновный в причиненном ущербе, может добровольно возместить его полностью или частично. При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20%, а в случаях, особо предусмотренных законодательством, — 50% заработной платы, причитающейся к выплате работнику. статья 138 ТК РФ Взыскания с виновного лица причитающейся с него суммы отражаются проводкой:

Д-т 50 «Касса» К-т 73−2 — внесение денежных средств в кассу предприятия.

или.

Д-т70″ Расчеты с персоналом по оплате труда" К-т 73−2 -при вычетах из заработной платы сумм в погашение задолженности Балансовая оценка утраченных материальных ценностей, подлежащая возмещению материально ответственным лицом, списывается со счета 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» на счет 73.2.

Д-т73−2″ Расчеты по возмещению материального ущерба" К-т 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» .

Если с виновных лиц взыскивается стоимость недостающих товаров по ценам, превышающим их балансовую стоимость, то разница между стоимостью недостающих ценностей, зачисленной на счет 73−2 и их стоимостью отраженной на счете 94, относится в кредит счета 98 «Доходы будущих периодов» субсчет 4 «Разница между суммой, подлежащей взысканию с виновных лиц, и балансовой стоимостью по недостачам ценностей» :

Д-т73−2 «Расчеты по возмещению материального ущерба» .

К-т 98−4 «Разница между суммой, подлежащей взысканию с виновных лиц, и балансовой стоимостью по недостачам ценностей» .

Вышеуказанная разница списывается со счета 98−4 на счет финансовых результатов:

Д-т 98- 4 «Разница между суммой, подлежащей взысканию с виновных лиц, и балансовой стоимостью по недостачам ценностей» .

К-т 91−1 «Прочие доходы» http://www.buh.ru — Бух.1С.