Введение. 
Внутренний PR компании

Актуальностью темы работы является тот факт, что сегодня в понятие корпоративных коммуникаций включается весь спектр информационных взаимодействий компаний. В это поле включены внутрикорпоративные коммуникации, которые перестают сегодня занимать второстепенное место, именно на них должна строиться целостная система коммуникаций компании, чтобы удовлетворить новым требованиям к точности и правдивости информации.

Несмотря на наличие большого количества научных работ авторов, рассматривающих как проблемы паблик рилейшнз в целом, так и вопросы организации PR-деятельности в крупных корпорациях в частности, тема внутренних коммуникаций в системе корпоративного PR изучена пока недостаточно.

Объектом исследования выступают внутренние коммуникации в системе корпоративного PR компании.

Предмет исследования — эффективные методы организации и оценки внутренних коммуникаций в системе корпоративного PR компании Цель работы — исследовать эффективные методы организации и оценки внутренних коммуникаций в системе корпоративного PR компании.

Достижение поставленной цели осуществляется путем решения следующих исследовательских задач:

• — выделить виды и особенности коммуникации в коммерческой сфере; особенности PR-деятельности крупных корпораций;
• — выявить сущность и проблемы оценки эффективности внутренних коммуникаций в контексте формирования корпоративной культуры;
• — исследовать организацию и выбор каналов внутренних коммуникаций в компании;
• — охарактеризовать проблемы эффективности корпоративных изданий и электронных ресурсов в системе внутренних коммуникаций компании.

Теоретико-методологическая основа исследования. В качестве методологических оснований настоящего исследования выступил ряд исследовательских подходов: системный, структурно-функциональный и институциональный анализ.

коммуникация внутренний корпорация.