Библиографический список. 
Гибкие программы социальных льгот

1. Аверин А. Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации / А. Н. Аверин. — М.: РАГС, 2007. — 224 с.

2. Бабич А. М., Митник И. Е., Попков А. А. Социальные программы предприятий и их финансовое обеспечение / А. М. Бабич, И. Е. Митник, А. А. Попков // Социология власти. — Издательство Российская академия государственной службы при Президенте РФ. — 2008. — № 3. — С. 124−130.

3. Василенко Е. Бизнес-ориентированный подход к управлению социальными программами: российский опыт / Е. Власенко // Власть. — 2007. — № 8. — С. 5−11.

4. Ворожейкин И. Е. Управление социальным развитием организации: Учебник / И. Е. Ворожейкин.- М.:ИНФРА — М., 2006. — 176 с.

5. Егоршин А. П. Управление персоналом / А. П. Егоршин. — Нижний Новгород: НИМБ, 2009. — 704 с.

6. Захаров Н. Л., Кузнецов А. Л. Управление социальным развитием организации: Учебник / Н. Л. Захаров, А. Л. Кузнецов. — М.: Инфра-М, 2009. — 263 с.

7. Кибанов А. Я., Захаров Д. К. Управление персоналом: Учебник. / А. Я. Кибанов, Д. К. Захаров. — М.: ГАУ, 2007. — 412 с.

8. Кириченко А. А., Пономарев В. А., Яковлева Л. Н. Социально-экономическое развитие трудового коллектива: Учебное пособие / А. А. Кириченко, В. А. Пономарев, Л. Н. Яковлева. — К.: Политиздат Украины, 2006. — 191 с.

9. Кутырев Б. П. Стратегия социального развития коллектива: теория и практика социального управления на предприятии. — Новосибирск: Наука, 2007. — 166 с.

10. Электронный ресурс: www.profy.ru.