· 2. Инжиниринг — модель существующей организации бизнес-процессов
Появление новых ресурсов также является одним из приоритетных мест фирмы. К примеру, для расширения и диверсификации производства предприятию просто жизненно необходимо вложение денежных средств со стороны инвесторов как отечественных, так и иностранных. Также предприятию необходимы новые трудовые ресурсы с высокой степенью квалификации, т. к. меняются технологии, а вместе с ними меняются и кадры. Читать ещё >
· 2. Инжиниринг — модель существующей организации бизнес-процессов (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
a) Идентификация перепроектируемых бизнес-процессов:
Так как фирма занимается печатью упаковки и коробок из картона, ей очень важно знать потребности потребителей в качестве, новизне, которые они хотят видеть в производстве их продукции, поэтому предприятие уделяет большое внимание проведению маркетинговых исследований среди потенциальных клиентов, заказчиков. Также фирма заинтересована в новых технологиях, которые значительно улучшают качество продукции, увеличивают объем выпускаемой продукции за короткое время и уменьшают издержки на нее, что является главным в деятельности фирмы.
№. | Ключевые факторы успеха. | Оценка. |
Самое лучшее качество. | В. | |
Самые лучшие условия. | С. | |
Самое лучшее продвижение продукции. | А. | |
Самая лучшая работа над конкурентами. | С. | |
Самые лучшие издержки. | А. | |
Самый лучший персонал. | С. |
Проведя идентификацию перепроектируемых бизнес-процессов и установление приоритета РПБ видно, что продвижение продукции и низкие издержки являются самыми приоритетными для фирмы «Стандарт-центр», т. к. для предприятия очень важным являются не только завоевание определенной доли рынка, тем самым продвигая свою продукцию, но и в дальнейшем иметь лидирующее положение на рынке, с минимальными издержками. инжиниринг рынок бизнес.
b) Описание отличительных особенностей новых процессов от существующих:
Для успешного функционирования предприятия необходимо предпринять ряд шагов:
Ю эффективно управлять всеми ресурсами, а также издержками предприятия;
Ю обеспечение научно-технических разработок относительно повышения продуктивности труда за счет усовершенствования технологий;
Ю достижение стабильности кадров, которые в свою очередь обеспечат полную эффективность работы всех процессов внутри фирмы;
Ю расширение продукции за счет использования новых материалов, таких выпуск упаковки с офсетной печатью (более дорогой вид упаковки).
c) Определение возможностей предприятия: степень квалификации персонала фирмы, техническая оснащенность производства.
Степень квалификации персонала на предприятии достаточно высокая, (83%), поскольку предприятие является производственным, ему необходимы только работники с обязательным высшим образованием и опытом работы. Также предприятие имеет в штатном расписании и работников со средней и низкой степенью квалификации, такие работники работают в административно-хозяйственном отделе.
d) Определение возможных сценариев развития предприятия: появление новых технологий, ресурсов, изменение поведения клиентов, партнеров, конкурентов:
Появление новых технологий занимает одно из приоритетных мест на предприятии, поскольку, «Стандарт-центр» выпускает большой объем продукции, тратя при этом столько же ресурсов, поэтому фирме просто необходимо внедрение современных технологий для минимизации времени, материальных, человеческих и др. ресурсов. При этом предприятие с помощью новой технологии сможет выпускать современную и довольно качественную продукцию для населения страны, что в свою очередь ведет к повышению своего статуса и привлекательности для потребителей.
Появление новых ресурсов также является одним из приоритетных мест фирмы. К примеру, для расширения и диверсификации производства предприятию просто жизненно необходимо вложение денежных средств со стороны инвесторов как отечественных, так и иностранных. Также предприятию необходимы новые трудовые ресурсы с высокой степенью квалификации, т. к. меняются технологии, а вместе с ними меняются и кадры.
Изменение поведения партнеров и конкурентов также уместно в существовании фирмы. Как известно каждое предприятие, как и все остальное в мире имеет свой жизненный цикл, а вместе с этим на протяжении своего развития меняются как партнеры, так и конкуренты. Поэтому для достижения прочного партнерства, дальнейшей стабильности, долголетия и, в конце концов, высокой конкурентоспособности фирма должна иметь качественный отдел маркетинга, с высококвалифицированными работниками, которые в свою очередь должны вести работу с появляющимися в мире новинками в области производства упаковок и коробок из картона или других каких-либо новых материалов; проводить разные маркетинговые программы, связанные с увеличением объемов выпуска продукции (проведение реклам, акций). При изменении поведения конкурентов отдел маркетинга должен проводить мониторинг, а отдел по производству — предлагать новые идеи по усовершенствованию продукции, кардинально отличающейся от продукции конкурентов.
e) Определение рисков, связанных с обеспечением финансовых ресурсов, надежностью партнеров, экономической и политической обстановкой.
Финансовые риски:
- Ш риск, связанный с несвоевременной оплатой (предоплатой) заказов клиентами;
- Ш риск, связанный с нехваткой денежных средств на производство продукции, вследствие повышения цен на сырье и материалы.
Политические риски:
Ш риск, связанный с нестабильной политической ситуацией в стране, что может привести к потери потенциальных инвесторов.
Риск, связанный с надежностью партнеров:
- Ш риск, связанный с не точным сроком и неполной доставкой сырья и материалов поставщиками;
- Ш риск, связанный с задержкой поставок заказа;
- Ш риск, связанный с качеством продукции.
Экономические риски:
- Ш риски, связанные с возможным экономическим кризисом;
- Ш риск, связанный с нестабильной законодательной базой;
- Ш риск, связанный с повышениями налогов.
Источники возникновения рисков:
- Ш недостаточная информация о спросе на данную продукцию;
- Ш недостаточный анализ рынка;
- Ш недооценка своих конкурентов;
- Ш падение спроса на данный товар.
f) Функциональная модель:
- — договор с посредниками о нахождении клиентов;
- — договор с поставщиками о закупке сырья;
- — принятие заказа упаковки для продукции клиента;
- — разработка картонной упаковки (коробок) отделом производства;
- — непосредственно производство упаковки;
- — доставка готовой продукции клиенту.