Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

· 2. Инжиниринг — модель существующей организации бизнес-процессов

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Появление новых ресурсов также является одним из приоритетных мест фирмы. К примеру, для расширения и диверсификации производства предприятию просто жизненно необходимо вложение денежных средств со стороны инвесторов как отечественных, так и иностранных. Также предприятию необходимы новые трудовые ресурсы с высокой степенью квалификации, т. к. меняются технологии, а вместе с ними меняются и кадры. Читать ещё >

· 2. Инжиниринг — модель существующей организации бизнес-процессов (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

a) Идентификация перепроектируемых бизнес-процессов:

Так как фирма занимается печатью упаковки и коробок из картона, ей очень важно знать потребности потребителей в качестве, новизне, которые они хотят видеть в производстве их продукции, поэтому предприятие уделяет большое внимание проведению маркетинговых исследований среди потенциальных клиентов, заказчиков. Также фирма заинтересована в новых технологиях, которые значительно улучшают качество продукции, увеличивают объем выпускаемой продукции за короткое время и уменьшают издержки на нее, что является главным в деятельности фирмы.

№.

Ключевые факторы успеха.

Оценка.

Самое лучшее качество.

В.

Самые лучшие условия.

С.

Самое лучшее продвижение продукции.

А.

Самая лучшая работа над конкурентами.

С.

Самые лучшие издержки.

А.

Самый лучший персонал.

С.

Проведя идентификацию перепроектируемых бизнес-процессов и установление приоритета РПБ видно, что продвижение продукции и низкие издержки являются самыми приоритетными для фирмы «Стандарт-центр», т. к. для предприятия очень важным являются не только завоевание определенной доли рынка, тем самым продвигая свою продукцию, но и в дальнейшем иметь лидирующее положение на рынке, с минимальными издержками. инжиниринг рынок бизнес.

b) Описание отличительных особенностей новых процессов от существующих:

Для успешного функционирования предприятия необходимо предпринять ряд шагов:

Ю эффективно управлять всеми ресурсами, а также издержками предприятия;

Ю обеспечение научно-технических разработок относительно повышения продуктивности труда за счет усовершенствования технологий;

Ю достижение стабильности кадров, которые в свою очередь обеспечат полную эффективность работы всех процессов внутри фирмы;

Ю расширение продукции за счет использования новых материалов, таких выпуск упаковки с офсетной печатью (более дорогой вид упаковки).

c) Определение возможностей предприятия: степень квалификации персонала фирмы, техническая оснащенность производства.

Степень квалификации персонала на предприятии достаточно высокая, (83%), поскольку предприятие является производственным, ему необходимы только работники с обязательным высшим образованием и опытом работы. Также предприятие имеет в штатном расписании и работников со средней и низкой степенью квалификации, такие работники работают в административно-хозяйственном отделе.

d) Определение возможных сценариев развития предприятия: появление новых технологий, ресурсов, изменение поведения клиентов, партнеров, конкурентов:

Появление новых технологий занимает одно из приоритетных мест на предприятии, поскольку, «Стандарт-центр» выпускает большой объем продукции, тратя при этом столько же ресурсов, поэтому фирме просто необходимо внедрение современных технологий для минимизации времени, материальных, человеческих и др. ресурсов. При этом предприятие с помощью новой технологии сможет выпускать современную и довольно качественную продукцию для населения страны, что в свою очередь ведет к повышению своего статуса и привлекательности для потребителей.

Появление новых ресурсов также является одним из приоритетных мест фирмы. К примеру, для расширения и диверсификации производства предприятию просто жизненно необходимо вложение денежных средств со стороны инвесторов как отечественных, так и иностранных. Также предприятию необходимы новые трудовые ресурсы с высокой степенью квалификации, т. к. меняются технологии, а вместе с ними меняются и кадры.

Изменение поведения партнеров и конкурентов также уместно в существовании фирмы. Как известно каждое предприятие, как и все остальное в мире имеет свой жизненный цикл, а вместе с этим на протяжении своего развития меняются как партнеры, так и конкуренты. Поэтому для достижения прочного партнерства, дальнейшей стабильности, долголетия и, в конце концов, высокой конкурентоспособности фирма должна иметь качественный отдел маркетинга, с высококвалифицированными работниками, которые в свою очередь должны вести работу с появляющимися в мире новинками в области производства упаковок и коробок из картона или других каких-либо новых материалов; проводить разные маркетинговые программы, связанные с увеличением объемов выпуска продукции (проведение реклам, акций). При изменении поведения конкурентов отдел маркетинга должен проводить мониторинг, а отдел по производству — предлагать новые идеи по усовершенствованию продукции, кардинально отличающейся от продукции конкурентов.

e) Определение рисков, связанных с обеспечением финансовых ресурсов, надежностью партнеров, экономической и политической обстановкой.

Финансовые риски:

  • Ш риск, связанный с несвоевременной оплатой (предоплатой) заказов клиентами;
  • Ш риск, связанный с нехваткой денежных средств на производство продукции, вследствие повышения цен на сырье и материалы.

Политические риски:

Ш риск, связанный с нестабильной политической ситуацией в стране, что может привести к потери потенциальных инвесторов.

Риск, связанный с надежностью партнеров:

  • Ш риск, связанный с не точным сроком и неполной доставкой сырья и материалов поставщиками;
  • Ш риск, связанный с задержкой поставок заказа;
  • Ш риск, связанный с качеством продукции.

Экономические риски:

  • Ш риски, связанные с возможным экономическим кризисом;
  • Ш риск, связанный с нестабильной законодательной базой;
  • Ш риск, связанный с повышениями налогов.

Источники возникновения рисков:

  • Ш недостаточная информация о спросе на данную продукцию;
  • Ш недостаточный анализ рынка;
  • Ш недооценка своих конкурентов;
  • Ш падение спроса на данный товар.

f) Функциональная модель:

  • — договор с посредниками о нахождении клиентов;
  • — договор с поставщиками о закупке сырья;
  • — принятие заказа упаковки для продукции клиента;
  • — разработка картонной упаковки (коробок) отделом производства;
  • — непосредственно производство упаковки;
  • — доставка готовой продукции клиенту.
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой