Организация системы бухгалтерского учета и анализ учетной политики

ООО ОК «Лазурный» является обществом с ограниченной ответственностью, юридическим лицом, имеет в собственности обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, вправе от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и иные неимущественные права, нести обязанности. Форма собственности частная. Предприятие имеет упрощенную систему налогообложения, фирменное наименование, круглую печать, содержащую полное наименование на русском языке и указание на место нахождения общества, а также имеют штампы и бланки со своим фирменным наименованием. ООО ОК «Лазурный» имеет гражданские права и несет обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральным законодательством.

Для ООО ОК «Лазурный» характерна линейно-функциональная система управления, когда функциональные службы или отдельные специалисты в зависимости от выполняемых функций выполняют работу, подчиняясь линейному руководителю. Подобное сочетание делает работу достаточно эффективной. При четкой системе взаимосвязей и полной ответственности происходит высвобождение линейных руководителей от решения несвойственных им вопросов.

Должностные лица ООО ОК «Лазурный»:

· Генеральный директор;

. Директор

• · Заместитель директора по хозяйственной части;
• · Заместитель директора по реализации;
• · Главный бухгалтер.

Управление ООО ОК «Лазурный» осуществляется в соответствии с Уставом общества, Положением о структуре управления организацией, административными инструкциями по делопроизводству и другими инструктивно-методическими материалами.

Общее управление ООО ОК «Лазурный» осуществляет генеральный директор. Статус, порядок назначения и освобождения от должности генерального директора определяется федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» и Уставом предприятия. Непосредственное управление осуществляет директор. Он назначается и освобождается от должности приказом генерального директора.

Основными структурными единицами организации являются отделы. Общее управление работой отделов осуществляет финансовый директор. Непосредственное управление работой подразделения осуществляет руководитель отдела. Руководитель подразделения назначается и освобождается от должности приказом генерального директора на основании служебной записки, поданной заместителем директора.

В соответствии с текущими направлениями деятельности и обеспечивающими функциями в административную структуру входят отделы:

• · Отдел продаж
• · Административно-хозяйственный отдел.
• · Отдел бухгалтерского учета.

Сотрудники отделов подчиняются своему непосредственному руководителю, а также выполняют приказы и распоряжения генерального директора и директора. В своей работе сотрудники структурных подразделений руководствуются Положением о подразделении, административными и должностными инструкциями, приказами генерального директора, распоряжениями директора, а также распоряжениями и указаниями руководителей структурных подразделений. Бухгалтерская служба в ООО ОК «Лазурный» учреждена как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером.

В бухгалтерии созданы участки учётной работы:

• · учёт материалов и основных средств, их поступления и выбытия, хранения и использования;
• · учёт расчетов по оплате труда, включающие расчеты с работниками, с государственными внебюджетными фондами и т. п.;
• · учёт денежных средств, кассовых и банковских операций;
• · учёт производства, расчетов с поставщиками и подрядчиками;
• · налоговый учёт.

Учетная политика предприятия ООО ОК «Лазурный» обеспечивает целостность системы бухгалтерского учета. Она охватывает все аспекты учетного процесса: методологический, технический и технологический.

Методологический аспект учетной политики предприятия ООО ОК «Лазурный» предусматривает следующие положения:

• — Суммы начисленной оплаты труда работникам, осуществляющим операции по приобретению объектов основных средств, включая их погрузку, разгрузку, монтаж производственного оборудования, относятся к числу фактических затрат на приобретение внеоборотных активов в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Учет основных средств».
• — В зависимости от направления расходов суммы начисленной оплаты труда подлежат включению в затраты:
  • · основного производства;
  • · общепроизводственного характера;
  • · общехозяйственного характера.
• — В соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Расходы организации» затраты по реализации услуг включаются в состав расходов на продажу.

Технический аспект учётной политики ООО ОК «Лазурный» предполагает следующие ее составляющие:

• — при отражении финансово-хозяйственных операций используется рабочий План счетов в соответствии с приложением к учётной политике;
• — в учетной политике определена журнально-ордерная, автоматизированная форма счетоводства;
• — установлена компьютерная технология обработки учетной информации, бухгалтерский учет ведётся с использованием программного обеспечения «Парус»;
• — контроль за хозяйственными операциями возложен на Главного бухгалтера организации;
• — бухгалтерский учет осуществляется и бухгалтерская отчетность формируется бухгалтерской службой, возглавляемой главным бухгалтером;
• — ежегодно производится инвентаризация имущества и обязательств.

Бухгалтерией соблюдаются требования, предъявляемые ПБУ 1/2008:

• · своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности;
• · осмотрительность (не допускается создание скрытых резервов);
• · полное и достоверное отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности;
• · тождественность в аналитическом и синтетическом учете оборотов и остатков по счетам на последний календарный день каждого месяца;
• · рациональное ведение бухгалтерского учета.