Особенности формирования корпоративной социальной ответственности в России

Поскольку корпоративная социальная ответственность в России только формируется, то можно отметить недостаточную активность бизнеса в процессе внедрения принципов социальной ответственности. Это происходит из-за непонимания механизмов влияния социальной политики на эффективность компании и невидения источников выгод при реализации ее принципов.

В нашей стране еще недостаточно сформирована методологическая база и условия, позволяющие сделать выгодной для компании реализацию принципов социальной ответственности, недостаточно теоретической базы, методик, инструментов для расчета воздействия социальной политики на деятельность компании, экономического эффекта от внедрения той или иной социальной политики.

В 2004 году Российским союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) была одобрена Социальная хартия российского бизнеса.

В этой хартии прописано, что: «…Свою социальную миссию мы видим в достижении устойчивого развития самостоятельных и ответственных компаний, которое отвечает долгосрочным экономическим интересам бизнеса, способствует достижению социального мира, безопасности и благополучия граждан, сохранению окружающей среды, соблюдению прав человека» [9]. Основным принципом является экономическая и финансовая устойчивость.

На данный момент в стране сложилась ситуация, когда бизнес оказался крайним в споре о справедливости устройства механизмов создания общественных благ и справедливости принципов их перераспределения. Корпоративная социальная ответственность пока более ориентирована на государство, собственников и персонал, не всегда учитывая интересы других сторон (например местных сообществ). Сравнение моделей корпоративной социальной ответственности в России, США и Европе приведен в прил. 1. На российских предприятиях происходит переход от хаотичной благотворительности к упорядоченному социальному инвестированию.

По утверждению А. В. Бачурина: «…Великая Россия рискует остаться на задворках развитых стран, если не решит проблемы соединения прогрессивных сторон рыночной экономики с организованным подчинением всей системы хозяйствования интересам народа, с целью неуклонного роста его благосостояния, свободного и всестороннего развития личности» [10, с. 60].

На рис. 2 показаны организации, участвующие в деятельности по корпоративной социальной ответственности в России.

Рис. 2 Организации, участвующие в деятельности по КСО в России

По данному разделу можно сделать выводы, что:

• — для того, чтобы догнать более развитые страны в области КСО России необходимо сделать коренной поворот в стратегии социально — экономических преобразований и экономической политике. Это потребует усиление роли государства в регулировании социально — экономических процессов, формирования социально — ориентированной экономики;
• — Россия обладает достаточными научными, производственными, денежно — кредитными и природными ресурсами для ориентации экономики на социум.