Список использованной литературы
Волкова Е. Л. Современные подходы к мотивации персонала. Ученые записки Санкт-Петербургского государственного института психологии и социальной работы. 2007. Т. 8. № 2. с. 29−33. Чечевицина Л. Н., Чуев И. Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности Учебник. — 5-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство-торговая корпорация «Дашков и К», 2009. — 352с. Шамрай С. Ю. Мотивация и стимулирование… Читать ещё >
Список использованной литературы (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
1. Налоговый кодекс Российской Федерации. Части 1 и 2. — система «Гарант».
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части 1, 2 и 3. — система «Гарант».
3. Абрамов А. Е. Основы анализа финансовой, хозяйственной и инвестиционной деятельности предприятия — М: Агентство экономико-правовых консультаций и деловой информации «Экономика и жизнь», 2008. — 290с.
4. Аширов Д. А. Управление персоналом: учеб, пособие. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. — 432с.
5. Алексеева М. А. Планирование деятельности фирмы. М., Финансы и статистика, 2008.
6. Аньшин В. М., Царьков И. Н., Яковлева А. Ю. Бюджетирование в компании: Современные технологии постановки и развития: Учеб. пособие. — М.: Дело, 2009. — 240с.
7. Анциферова И. В. Управление финансовыми результатами предприятия. — М.: Перспектива, 2009. — 358с.
8. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебн. пособие. / Под ред. П. П. Табурчака, В. М. Тумина, М. С. Сапрыкина. — Ростов н/Д: Феникс, 2009.
9. Базаров Т. Ю. Управление персоналом: Учебное пособие для студ. сред. проф. учеб. заведений / Т. Ю. Базаров. — 6-е изд., М.: Издательский центр «Академия», 2010. — 224с.
10. Бочаров В. В. Комплексный финансовый анализ. — Спб.: Питер. 2008. -432с.
11. Басовекий Л. Е. Теория экономического анализа: Учеб. пособие. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 222с.
12. Баканов М. И., Шеремет А. Д. Теория анализа хозяйственной деятельности: Учебник. — М.: Финансы и статистика, 2010 г.
13. Бенава Ш. В. Механизмы повышения мотивации деятельности персонала организации. Вестник Майкопского государственного технологического университета. 2011.№ 1. с. 18−21.
14. Володин А. А. Управление финансами. — М.: Инфра-М, 2008. — 508с.
15. В. М. Семенов. Экономика предприятия. М.: Центр экономики и маркетинга, 2008.
16. В. Д. Грибов, В. П. Грузшюв. Экономика предприятия. М.: «МИК», 2008.
17. Волков О. И., Скляренко В. К. Экономика предприятия: Курс лекций. — М.: ИНФРА — М, 2008.
18. Волкова Е. Л. Современные подходы к мотивации персонала. Ученые записки Санкт-Петербургского государственного института психологии и социальной работы. 2007. Т. 8. № 2. с. 29−33.
19. Горемыкин Л. И. Планирование на предприятии. — М.: Инфра-М, 2009. — 306с.
20. Гиляровская А. Т., Вехорева Л. А. Анализ и оценка финансовой устойчивости коммерческого предприятия. — СПб.: Питер, 2009.
21. Гинзбург А. И. Экономический анализ. — СПб.: Питер, 2009.
22. Гайворонюк В. А. Система факторов мотивации трудовой активности персонала организации. Государственное управление. Электронный вестник. 2008. № 10. с. 6−15.
23. Донцова Л. В., Никифорова Н. А. Анализ финансовой отчетности. — М.: Дело и сервис, 2010. — 336с.
24. Дыбаль С. В. Финансовый анализ: теория и практика. — СПб.: ИД «Бизнес-пресса», 2009 г.
25. Ефимова О. В. Финансовый анализ. — М.: Бухгалтерский учет, 2005.
26. Иванова А. Как повысить производительность труда// ШТАТ — 2011 — № 4 — с. 16−17.
27. Крейнина М. Н. Финансовый менеджмент. — М.: Дело и сервис, 2009.
28. Ковалев В. В., Волкова О. Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Учебник. — М.: ООО «ТК Велби», 2009 г.
29. Ковряков Д. В. Управление системой мотивации персонала предприятия. Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. 2009. № 2. с. 131−134.
30. Кабанов В. Н., Стерхова Н. Г., Кириллова Н. В. Сбалансированный механизм мотивации персонала. Вестник Томского государственного университета. 2010. № 341. с. 144−150.
31. Маркарьян Ковалев В. В., Волкова О. Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Учебник.- М.: ООО «ТК Велби», 2009 г.
32. Матвеева А. С. Стратегия эффективной мотивации персонала. Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2011. № 04. с. 47−49.
33. Наумова О. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. — М.: Инфра-М, 2009. — 236с.
34. Рачкова С. Б., Ладная М. М. Мотивация персонала в современных экономических условиях. Мотивация и оплата труда. 2011. № 1. с. 2−6.
35. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. — 6-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА — М, 2009. — 512с.
36. Симоненко Н. Н. Пономарева Е.А. Мотивация повышения эффективности управления персоналом. Ученые записки Комсомольского — на — Амуре государственного технического университета. 2010. Т.2. № 4. с. 144−151.
37. Скляренко В. К., Прудников В. М. Экономика предприятия: Учебник. — А.: ИНФРА — М, 2009.
38. Чечевицина Л. Н., Чуев И. Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности Учебник. — 5-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство-торговая корпорация «Дашков и К», 2009. — 352с.
39. Шеремет А. Д., Ионова А. Ф. Финансы предприятий: менеджмент и анализ. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 538с.
40. Шеремент А. Д., Негашев Е. В. Методика финансового анализа деятельности коммерческих организаций. — М.: ИНФРА — М, 2008.
41. Шамрай С. Ю. Мотивация и стимулирование персонала к повышению эффективности функционирования предприятия. Теория и практика общественного развития. 2011.№ 4. с. 316−319.
42. Чечевицина Л. Н. Экономика предприятия (фирмы). — Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 2009.
43. Щербина А. В. Финансы организаций — Ростов н/Д: Феникс, 2008 — 506с.
44. Финансовый анализ: учебник / Л. С. Васильева, М. В. Петровская. — 2-е изд. перераб. и доп. — М.: КНОРУС, 2009. — 816с.