Другие работы
С первым кризисом организация сталкивается на этапе становления, он самый трудный. Этот кризис заканчивается обновлением кадров, т. е. касается руководителей организации, ее учредителей. Второй кризис связан с процессом бюрократизации: с созданием штата, налаживанием отчетности и оборота документов. В этом случае кризис затрагивает традиции и корпоративный дух организации. Третий кризис возникает…
Реферат Разработка комплекса мер развития для предприятия «Медком-СПб"Содержание стратегии развития предприятия конкретизируется программой мер. Как показал анализ, проведенный с помощью матрицы БКГ во второй главе дипломной работы, в рамках товарной политики предприятия «Медком-СПб» нет необходимости в принципиальных изменениях. В то же время предприятие должно осваивать более широкий ассортиментный ряд…
Дипломная Выводы по 1 главе Аттестация рабочих мест в настоящее время становится официально признанной и закрепленной в нормативных и распорядительных документах системой целей, приоритетов и направлений по получении картины реальных условий труда и по возможности совершенствовать эти условия, с целью сведения к минимуму вероятности несчастных случаев и заболеваний работников, и создания в большинстве…
Реферат Естественно, у любого решения есть и обратная сторона — это ответственность за его принятие и дальнейшее исполнение. Этот фактор, на мой взгляд, является базовым в принятии оперативного управленческого решения, так как он «подстегивает» менеджера, тем самым, заставляя его рационально и целесообразно определять возможные критерии выбора в той или иной ситуации, и, прежде всего приоритетом…
Реферат Муниципальная реформа в Российской Федерации: правовое и экономическое исследование / Л. В. Андриченко, И. С. Букина, Е. М. Бухвальд; под общ. ред. Т. Я. Хабриевой; Ин-т законодат. и сравн. правоведения при Правительстве РФ. — М.: Эксмо, 2010. Маклаков, В. В. Административная юстиция во Франции: Кодекс административной юстиции и Кодекс финансовых судебных учреждений: пер. законодат. актов / РАН…
Реферат Лобанов В. США: Модели компетентности руководителей государственных учреждений. Проблемы теории и практики управления. N1, 1996. Hиканоpов С. П. Системный анализ: этап развития методологии решения проблем в США. М.: Сов. pадио, 1969. Поршнев А. Г., Ефремов В. С. Менеджер ХХI века. Кто он.//Менеджмент в России и за рубежом. № 4. 1998. Грачев М. В. Суперкадры: управление персоналом в международной…
Реферат В оптимальной, по мнению респондентов, работе HR-отдела функциональные роли по объему их реализации распределяются в идентичной последовательности. При этом, обращая внимание на размер разницы фактического и желательно уровней выполнения функциональных ролей, следует отметить, что все роли выполняются приблизительно в одинаковой мере меньше, чем хотели бы HR-менеджеры. Это означает, что…
Реферат Операционный леверидж. Высокие постоянные затраты обычно присущи предприятиям современных отраслей, характеризующихся высокой автоматизацией производства и капиталоёмкостью, высокими затратами на разработку продукции, поскольку затраты на (НИОКР) капитализируются и в дальнейшем амортизируются, являясь составной частью постоянных издержек. В деловой терминологии высокий уровень операционного…
Курсовая Наложение и взаимоусиление проблем и противоречий, порожденных «эффектом одновременности» процессов модернизации, нациестроительства и глобализации, превращают большинство стран «периферии» и «полупериферии» мира, живущих в иных «часовых поясах», чем «ядерные» страны промышленно развитого Запада, в экономических и политических аутсайдеров. Растущая неэффективность государства под прессингом…
Реферат Цель большинства документов — заинтересовать адресата, убедить его, побудить действовать в нужном для автора направлении. Управленческий документ не достигнет своей цели, если будет лишен эмоционального подтекста, однако эмоциональность должна быть скрытой и достигаться не языком, а содержанием. Она должна быть скрыта за внешним спокойным, нейтральным тоном изложения. Точность изложения…
Реферат Совершенствование организации труда и оптимизация численности занятых на предприятии. В докризисной ситуации на большинстве предприятий наблюдается избыточная численность персонала, и в период кризиса сокращение персонала становится острой необходимостью, а это нелегкая задача. Если на основном производстве работников можно сокращать пропорционально объему выпускаемой продукции, то персонал…
Реферат Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется на разные сроки в случаях, предусмотренных Законом Украины «Об отпусках». Без согласия собственника или уполномоченного им органа: ветеранам войны; лицам, имеющим особые трудовые заслуги перед Родиной; пенсионерам по возрасту; инвалидам; лицам, вступающим в брак; работникам в случае смерти родных — мужа (жены), родителей (отчима, мачехи…
Доклад История суши История возникновения суши берет начало в Южной Азии, где варёный рис стали применять для приготовления и консервации рыбы. Очищенная и разрезанная на небольшие кусочки рыба посыпалась солью и смешивалась с рисом, после чего помещалась под пресс из камней, которые через несколько недель заменялись крышкой. В течение нескольких месяцев происходил процесс кисломолочной ферментации риса…
Курсовая Графики закупок" является компонентом системы снабжения, представляет собой полное решение для передачи поставщикам информации о прогнозируемых потребностях в товарах и услугах и потребностях в их отгрузке. Данные, используемые для определения и создания этих графиков, поступают из модулей «Закупки» и «Планирование потребностей в материалах». После генерации графика он передается поставщику…
Дипломная Порядок обоснования закупок и форма такого обоснования, как следует из ч. 7 ст. 18 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ, устанавливаются Правительством РФ. Постановлением Правительства РФ от 05.06.2015 № 555 утверждены Правила обоснования закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и Формы обоснования закупок товаров, работ и услуг для обеспечения…
Реферат