Организационная структура учреждения

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Марий Эл и настоящим Уставом.

Высшим Должностным лицом Учреждения является главный врач (Руководитель), назначаемый и увольняемый Управления здравоохранения муниципального образования г. Йошкар-Ола по согласования с Учредителями-Комитетом по управлению имуществом города Йошкар-Олы и Управлением здравоохранения Администрации г. Йошкар-Олы.

Главный врач осуществляет текущее руководство деятельностью учреждения и в своей деятельности подотчетен Учредителям по вопросам, относящимся к их компетентности.

Руководитель Учреждения действует на основание действующих законодательных и нормативных актов Российской Федерации, Республики Марий Эл и настоящим Уставом.

Руководитель выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:

• · осуществляется руководство деятельностью Учреждения и действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, учреждениях и организациях всех форм собственности, в судебных органах;
• · в пределах, установленным трудовым договором и настоящим Уставом, распоряжается имуществом и средствами Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности;
• · открывает и закрывает расчетные счета Учреждения, совершает по ним операции, подписывает финансовые документы;
• · планирует, организует и контролирует деятельность Учреждения, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
• · утверждает и представляет статистическую и иную необходимую отчетность Учреждения в органы государственного управления;
• · заключает договоры, обеспечивающие деятельность Учреждения, совершает иные юридические действия;
• · разрабатывает и представляет на утверждение в установленном порядке структуру органов управления, штатное расписание и смету доходов и расходов;
• · в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;
• · обеспечивает правовую защиту интересов Учреждения;
• · заключает Коллективный договор с трудовым коллективом;
• · назначает, освобождает от должности своих заместителей, устанавливает их компетенцию.

Руководитель самостоятельно определяет структуру администрации, аппарата управления, численность, квалифицированный и штатный составы, нанимает /назначает/ на должность и освобождает от должности работников Учреждения, заключает с ними трудовые договоры (рисунок 1).

Рис. 1. Структура управления в ЛПМУЗ «Городская поликлиника № 4».

Заместители руководителя действуют от имени Учреждения, представляя его в государственных органах, на предприятиях, организациях, учреждениях РФ, Республики Марий Эл, органах местного самоуправления, судебных органах, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых Руководителем.

Трудовые отношения работника Учреждения регулируются трудовым законодательством, Уставом, Коллективным договором, трудовыми договорами, должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами Учреждения.

Форма, система и размер оплаты труда работников Учреждения, а также другие виды их доходов устанавливаются Учреждением самостоятельно, в соответствии с действующим законодательством.

Споры, возникающие по трудовым отношениям, регулируются постоянно действующей комиссией по трудовым спорам.

Трудовой коллектив Учреждения составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.

Учреждение осуществляет в соответствии с действующим законодательством оперативный бухгалтерский учет результатов производственной, хозяйственной и иной деятельности, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитывается о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные законодательством РФ.

Для ведения бюджетного учета в учреждении применяется регистры. Данные проверенных и принятых к учету первичных документов систематизируются по датам совершения операций и отражаются накопительным способом в следующих регистрах бюджетного учета:

• · Журнал операций по счету «Касса»;
• · Журнал операций по безличным денежным средствам;
• · Журнал операций расчетов с подотчетными лицами;
• · Журнал операций расчетов с поставщиками и подрядчиками;
• · Журнал операций расчетов по оплате труда;
• · Журнал операций по выбытию и перемещению нефинансовых актов;
• · Журнал по прочим операциям;
• · Главная книга (форма 504 072).

Функциональные обязанности между работниками бухгалтерии распределяет главный бухгалтер. Главный бухгалтер осуществляет организацию бухгалтерского учета на основе установленных правил его ведения.

В обязанности главного бухгалтера входит:

• · осуществление контроля за исполнением сметы доходов и расходов по бюджетным средствам и средствам, полученным из внебюджетных источников, за соответствием заключаемых договоров лимитами денежных средств;
• · осуществление контроля за целевым использованием бюджетных средств в строгом соответствии статьям расходов бюджетной классификации;
• · ведение учета доходов и расходов по средствам, полученным за счет внебюджетных источников;
• · осуществление контроля за своевременным и правильным отражением в бухгалтерском учете операций, связанных с движением денежных средств, материальных ценностей, основных средств, обеспечением Порядка ведения кассовых операций;
• · главный бухгалтер принимает участие в работе юридической службы по оформлению материалов по недостачам и хищениям денежных средств и материальных ценностей;
• · составляет сметы доходов и расходов на содержание аппарата поликлиники, проводит анализ исполнения сметы;
• · разрабатывает проекты штатных расписаний, осуществляет контроль за правильностью расходования фонда оплаты труда, установлением размеров должностных окладов, надбавок и доплат в соответствии с действующим законодательством;
• · контролирует соблюдение установленных правил проведения инвентаризации денежных средств, материальных ценностей, основных фондов, расчетов и обязательств;
• · ведение аналитический учет и синтетический учет движения бюджетных средств и средств полученных за счет внебюджетных источников;
• · составление бухгалтерскую отчетность.

За искажение государственной отчетности должностные лица несут установленную законодательством Российской Федерации административную и уголовную ответственность.

Контроль за оказание медицинской помощи в пределах своей компетенции осуществляет Управление здравоохранения Администрации г. Йошкар-Олы.

Контроль за использованием и распоряжением имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет Учредитель — Комитет по управлению имуществом города Йошкар-Олы.

Прекращение деятельности Учреждения может осуществляться в виде его ликвидации или реорганизации в соответствии с действующим законодательством. В случае ликвидации Учреждения оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество и денежные средства передаются в полное распоряжение Учредителям, имеющим вещные права на это имущество.

Учреждение считается реорганизованным или ликвидированным с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр.