Другие работы
Днем увольнения работника во всех случаях является последний день его работы. Расторжение трудового договора по соглашению сторон предусмотрено п. 1 ст. 77 и ст. 78 ТК РФ. Расторжение срочного трудового договора в связи с истечением его срока предусмотрено п. 2 ст. 77 и ст. 79 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника предусмотрено п. 3 ст. 77 и ст. 80 ТК РФ. Расторжение…
Реферат 
Присутствует постоянный спрос на данные товары, в ходе опроса, покупатели отмечают, что эти товары привлекают их своими вкусовыми качествами и прозрачностью процесса приготовления: приготовление практически всей продукции, за исключением салатов и маринации, можно наблюдать в торговом зале (печи для приготовления гриля и выпечки стоят в зоне прямой видимости покупателей).Следует заметить, что…
Курсовая 
Анализ оплаты труда. Анализ начинают с определения суммы превышения (снижения) расходов на оплату труда персонала предприятия, занятого в основной деятельности, включаемых в себестоимость реализованных услуг по сравнению с их нормируемой величиной. При этом нормируемая величина расходов на оплату труда рассчитывается в соответствии с Законом о налогах с предприятий, объединений и организаций…
Курсовая 
Так как работа всего коллектива напрямую зависит от личности и психологической грамотности руководителя, то этот вопрос также детально изучен и сформирован портрет «идеального» руководителя. На мой взгляд, портрет идеального руководителя выглядит следующим образом. Менеджер — руководитель должен соединять в своей деятельности функции официально управления и неформального лидерства. Такое…
Курсовая 
Организация начала свое существование в конце 90-хх годов, в то время она имела название ООО «Альфа-Телеком», но совсем недавно, в середине 2008 года была переименована в «ТД Шина», вероятно для того, чтобы четко отражать направление своей деятельности. В начале своего пути фирма насчитывала пару торговых лотков на автомобильном рынке, затем небольшой магазин у центральной магистрали города. Этот…
Реферат 
На сегодняшний день существует тенденция к созданию так называемых интегрированных пакетов, которые включают в себя возможности и текстовых процессоров, и графических редакторов, и таблиц. Наличие большого количества разных программ для выполнения по сути одинаковых операций — обработки и создания данных — обусловлено наличием трех разных основных разновидностей информации: числовой, графической…
Курсовая 
Природно-климатические факторы оказывают большое влияние на результаты деятельности в сельском хозяйстве, в добывающей промышленности, лесном хозяйстве и других отраслях. Учет их влияния позволяет точнее оценить результаты работы субъектов хозяйствования. К социально-экономическим факторам относятся жилищные условия работников, организация культурно-массовой, спортивной и оздоровительной работы…
Реферат 
Но наиболее распространенной формой коллективного поощрения является система «участия в прибылях», цель которой, в первую очередь, в создании атмосферы приобщения работников к интересам «своих» компаний, улучшение социально-психологического климата на производстве, снижении напряженности в трудовых отношениях, а также в стимулировании роста производительности труда, улучшения дисциплины. Сущность…
Курсовая 
В 1913 году американский капиталист Г. Форд (старший) на принадлежащих ему автомобильных заводах внедрил новую систему организации производства (поточные методы), представляющую собой развитие систем Тейлора и Эмерсона. Эта система получила название «фордизм». В основу нее был положен сборочный конвейер, который привнес в производство технические, технологические и особенно организационные…
Реферат 
Гражданин Петров занят основным видом трудовой деятельности, составляющей 40-часовую рабочую неделю. Оплата его труда составляет 200 рублей/час. Помимо заработной платы на основном месте работы, Петров имеет нетрудовой доход в виде получаемых дивидендов от вложенных собственных средств в акционерную компанию. Размер дивидендов — 1000 рублей/месяц. В течение недели, включая выходные дни — субботу…
Контрольная 
Опыт, накопленный на этой стадии, научно обобщил и обосновал американский ученый, инженер и менеджер Ф. У. Тейлор. Именно он предложил концепцию научного менеджмента, включавшую системный подход, кадровый менеджмент, идею разделения ответственности между работниками и управленцами в обеспечении качественной и эффективной работы предприятия, идею научного нормирования труда. Система Тейлора…
Реферат 
Смысл работы с кадровым резервом состоит в том, что движение персонала в компании не должно быть хаотическим, напротив, оно должно быть максимально прогнозированным, планируемым, а также вписываться в общую концепцию поступательного развития организационной структуры компании и усиления ее кадрового потенциала. Важнейшая функция — относительно быстрое приращение профессионального опыта персонала…
Реферат 
При этом лидер в таких группах наделен атрибутами подлинно личностного авторитета и чаще всего является одновременно социометрической «звездой». Сила и гибкость структуры такой группы выражаются, в частности, в том, что индивиды, различающиеся по своим личностным качествам, могут успешно осуществлять функции лидера, т. к. чем выше по своему социально-психологическому развитию группа, тем более…
Реферат 
Четкое установление тектологических границ, характера, целей, интересов пограничных объектов, их возможных реакций и воздействий должны быть методической основой разработки любого решения по формированию любого комплекса малых предприятий, акционерных обществ, крупных компаний, а также организационного и экономического механизмов управления ими. Учет этого тектологического положения имеет…
Курсовая 
Суть этой работы, исходя из статуса «первого лица», заключается в управлении предприятием посредством отдачи соответствующих приказов, распоряжений, указаний и т. п. Почти всегда — для придания тому или иному распоряжению руководителя предприятия юридической силы и по иным насущным причинам — последнее облекается в форму управленческого документа. Несомненно, секретарю принадлежит роль первого…
Реферат 