Другие работы
Появление зачатков европейской модели местного самоуправления в России тесно связано с преобразованиями Петра I в начале XVIII века. Проводя реформы государственного устройства, он одновременно внедрял общественные начала в местном самоуправлении, при этом используя, а часто и просто копируя европейский опыт. В 1721 году были утверждены регламент и устав главного магистра, который выполнял…
Реферат Среди того, что еще важно учитывать в деловой жизни — внешний вид кабинета руководителя. Мы уже говорили о том, что служебный интерьер отражает лицо вашей фирмы. Как по покрою костюма, галстуку можно определить, к какой социальной группе принадлежит тот или иной человек, так и по интерьеру помещения можно судить о статусе компании. Исторически сложилось, что некоторого рода консерватизм присущ…
Реферат Достаточно распространенной является методика вынужденного выбора, которая в своей сущности требует от респондентов сделать выбор между двумя описательными терминами или фразами, которые выглядят одинаково приемлемыми, но различаются валидностью. Задания, построенные по типу вынужденного выбора, могут состоять из 3, 4 или даже 5 пунктов. В таких случаях респонденты должны указать, какая из фраз…
Реферат В 1980;е гг. одной из наиболее популярных теорий в рамках системного подхода стала концепция «7-S», разработанная Э. Атосом, Р. Паскалем, Т. Питерсом и Р. Уотерменом. «7-S» — это семь взаимосвязанных переменных, названия которых в английском языке начинаются с буквы «S»: «стратегия», «структура», «система управления», «персонал», «квалификация сотрудников», «организационные ценности», «стиль…
Реферат На наш взгляд, значительное внимание необходимо уделить организационной адаптации сотрудников, проходящие процесс первичной адаптации, то есть сотрудникам, для которых это место работы является первым, особенно если это крупная организация с большой численностью персонала. В основном, сотрудники, не имеющие опыта работы, не имеют и опыта организационного поведения. Для них является большой…
Реферат Скалярная цепь (иерархия). Весь персонал должен быть распределен в строгом соответствии с иерархической структурой. Скалярная цепь определяет подчинение работников. Скалярная цепь — это ряд лиц, стоящих на руководящих должностях, начиная от лица, занимающего самое высокое положение, до руководителя низового звена. Ошибкой является как отказ, так и поддержка этой иерархии, наносящей ущерб…
Реферат Ранее, в 1996 году, М. Маффезоли в своей работе утверждает, что потребительский выбор изменяется в зависимости от ситуационных факторов и образа жизни. С этой точки зрения, племя может быть понято через определение их общих суждений, идей и потребление. Этот вывод, по-видимому, указывает, что человек может принадлежать нескольким племенам одновременно и таким образом, выражать различные аспекты…
Реферат В соответствии с этой моделью мотивации (вторая половина 50-х годов) мотивация к содержательному труду доминирует над гигиеническими факторами (условия работы, оплата труда, отношения с руководством, коллегами, подчиненными и др.). По Герцбергу, это наиболее сильный реальный мотиватор, выражающий естественную потребность человека в развитии и совершенствовании. Именно стремление к удовлетворению…
Реферат Контроль качества на предприятии предусматривает проверку продукции в самом начале производственного процесса и в период эксплуатационного обслуживания, обеспечивая в случае отклонения от регламентированных требований качества, принятие корректирующих мер, направленных на производство продукции надлежащего качества, надлежащее техническое обслуживание во время эксплуатации и полное удовлетворение…
Реферат Поток решений (policies) представляет собой, по выражению Кингдона, «первичный суп» {primeval soup), состоящий из конкурирующих за одобрение политическими сетями идей. Идеи вырабатываются в рамках сообществ (policy communities), включающих в себя ЛПР из исполнительной и законодательной власти, представителей научной и экспертной среды. Сообщества организованы тематически — те, кто, например…
Реферат Кадры — основной (штатный) состав работников предприятия, постоянные работники. Квалификация — это совокупность знаний и практических навыков, позволяющих выполнять работы определенной сложности. Конкуренция — соперничество нескольких субъектов в достижении схожей цели. Конкуренция — легальная форма борьбы за экономическое существование и действенный механизм регулирования рыночной экономики…
Дипломная Москвы применялись выплаты стимулирующего характера, имеющие низкую эффективность в современных условиях (например, добросовестное выполнение обязанностей, интенсивность труда, качество труда и др. без указания конкретных измеримых параметров). Совершенствование системы оплаты труда педагогов техникума направлено на сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности…
Доклад Упраздняют таможенные формальности по перевозимым грузам, предусматривают упрощенные процедуры досмотра, оформления документов, льготные налоговые режимы для обложения перевозок грузов, деятельности перевозчиков, транзита транспортных средств и контейнеров; предусматривают совместное использование вагонов и совместную эксплуатацию пограничных станций и переходов. Закрепляют основы…
Реферат Отправной точкой системного подхода является процесс выделения системы из окружающей среды, который зачастую сильно затруднен, в связи с относительностью выделения системы из внешней среды Менеджмент: Учебное пособие. — СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 1997. — С. 16−17. Любое выделение системы из внешней среды и подсистемы в системе не единственно и зависит от цели исследования и от многообразия свойств…
Реферат Межуровневые коммуникации в организациях. Информация перемещается внутри организации с уровня на уровень в рамках вертикальных коммуникаций. Она может передаваться по нисходящей, т. е. с высших уровней на нижние. Помимо обмена по нисходящей, организация нуждается в коммуникациях по восходящей. Передача информации с низших уровней на высшие может заметно влиять на производительность. В одном…
Дипломная