Другие работы
Эти расходы должны непосредственно включаться в себестоимость 1-ого машино-часа по каждой группе. К постоянным относятся расходы, которые не могут быть прямо отнесены на себестоимость отдельных заказов и не зависят от машино-часов работы автотранспорта, распределяются между ними косвенно. Постоянные затраты делятся на прямые (постоянные) и косвенные (постоянные). К первым относятся заработная…
Курсовая Развитие коллективных методов принятия решений на всех его уровнях, путём создания «команд», состоящих из специалистов, пользующихся решающим словом при принятии решений по своему направлению и полностью отвечающих за их последствия, является инструментом, облегчающим изменения. Ѕ Конфликт понимается как нормальное событие и рассматривается, как возможность решить проблемы. Проблемы, если они…
Реферат Вознаграждение свободным временем. Это поможет удержать сотрудников от формирования привычки транжирить время попусту и позволит сотруднику больше тратить времени на себя и свою семью, если он будет справляться с работой раньше отведенного срока. Одной из форм мотивации, нашедшей широкое применение в практике зарубежных и отечественных предприятий стало внедрение гибких графиков работы…
Реферат В зависимости от фазы менеджмента, практикуемого в организации, а также уровня планирования можно выделить кадровые мероприятия разного типа, ориентированные на решение оперативных, тактических или стратегических задач. Программы включают в себя различные кадровые мероприятия, отдельные направления работы и проекты, направленные на повышение качества персонала, развитие его способности решать…
Реферат Ирвин Шелингер, главный руководитель корпорации «Graham Field» (в Хоппедже, шт. Нью-Йорк), за свою жизнь основал две преуспевающие фирмы по производству медицинского оборудования. Первая его компания — «Sergiocot» — возникла как непосредственный результат маркетинга, ориентированного на потребителя. Шелингер рассказывает: «Я 6 месяцев работал в качестве добровольца в медицинском центре больницы…
Курсовая Общепринято рассматривать стратегию как главную силу, обеспечивающую всесторонний и интегративный план действий для организации в целом. Согласно этой точке зрения, стратегия дает ход планам, гарантирующим выполняемость основных целей предприятия. Рассматривая стратегию как модель решений фирмы, мы признаем, что стратегия является неизбежной конструкцией в деятельности фирмы. Стратегические…
Реферат При линейной структуре управления каждый руководитель обязан быть высококвалифицированным специалистом, обладающим разносторонними знаниями, необходимыми для выполнения комплекса работ по управлению производством. В условиях современного уровня развития производительных сил, масштабов производства и высокой технической оснащенности, эта задача становится все труднее: увеличивается число уровней…
Реферат Но возможность дальнейшей экономической нестабильности нельзя игнорировать. Продолжающийся в Европе финансовый кризис представляет большой риск для способности авиакомпаний финансировать приобретение новых самолетов. Возможное неисполнение обязательств государствами-членами Евросоюза может подорвать деятельность европейских банков, которые являются основными организациями, финансирующими аренду…
Реферат Инструментально подобный подход к управлению компанией вполне удобен. Более того, он может быть признан эффективным (в смысле эффективности как имманентного свойства управления) в государственном управлении на уровне европейских стран и США, но на бюрократическом уровне он слишком сложен в рамках строгой вертикальной иерархии. Новые реалии как в системе государственного управления в РФ, развитие…
Курсовая Условия неопределенности представляют собой такое состояние окружающей среды (знания о сущности явлений), когда каждая альтернатива может иметь несколько результатов, а вероятность возникновения этих исходов неизвестна. Неопределенность среды принятия решения зависит от соотношения между количеством информации и ее достоверностью. Чем неопределеннее внешнее окружение, тем труднее принимать…
Курсовая Теории лидерских качеств были первыми в исследованиях лидерства. В рамках этого подхода изучаются личностные качества — качества, которые отличают лидеров от последователей. Предполагается, что существует некий универсальный список личностных качеств, которые выделяют человека среди других и предопределяют занятие им лидерских позиций. Изучение биографий многих выдающихся исторических персонажей…
Реферат Системный анализ в управлении имеет цель дать лицам, принимающим решения, рекомендации по выбору целей и стратегии (с использованием математических методов), направленных на повышение эффективности производства. Системный анализ предполагает сравнение альтернативных курсов действий с точки зрения затрат и эффективности при достижении определенной цели. Обычно такое сравнение осуществляется…
Курсовая Одной из основных задач для предприятия является выбор такой оптимальной организационной структуры управления, такое функциональное разделение труда при котором лучше всего отвечает целям предприятия, воздействует на него внутренним и внешним фактором в существующих условиях функционирования, а также реализуемым стратегиям предприятия. Совершенствование организационных структур управления должно…
Курсовая Внутризаводское планирование — это система разработки и выполнения плановых заданий по основным направлениям технического, экономического и социального развития предприятия, составу и объему его продукции, количественным и качественным показателям его работы, а также определение потребности в материально-технических, топливно-энергетических, трудовых и финансовых ресурсах, необходимых предприятию…
Реферат СЭМ в США в рамках такой добровольной общественной институциональнойструктуры, как Межштатная рабочая группа — MSWG, может принести серьезный комплексный эффект для повышения устойчивости экологического и социально-экономического развития страны. Оценивая отношение к деятельности этой группы с позиций российскихнациональных интересов, можно также сделать достаточно очевидные выводыо высокой…
Реферат