Быть или не быть — — вот в чем вопрос

Интерес к бизнесу в России и среди детей, и в среде взрослых очень велик. Еще в ранние детские годы многие ребята, воодушевленные родителями, видят свою карьеру в облике брокера, маклера, дилера, банкира, коммерсанта, слабо представляя, что за всем этим стоит. В таком детском устремлении нет ничего плохого, оно представляет побудительный мотив к познанию нового, интересного дела.

Но раньше или позже приходится уже не просто мечтать, а решать, надо ли попробовать себя в бизнесе, избрать его в виде временной работы или приобщаться к нему всерьез и надолго. И вот здесь-то надлежит глубоко задуматься, чтобы избежать последующих разочарований или, наоборот, сделать уверенный, обоснованный шаг в будущее.

Чаще всего процесс принятия любых решений сводится к выбору приемлемой альтернативы из ряда имеющихся возможностей. Недаром же в любом учебнике по экономике утверждается, что экономическая наука учит тому, как осуществлять выбор с учетом ограниченных ресурсных возможностей.

Однако при выборе бизнеса как вида деятельности количество альтернатив, вариантов действий невелико. Ибо этот выбор сводится к ответу на роковой вопрос: «Быть или не быть?». В данном случае имеется в виду — становиться или не становиться предпринимателем. Бизнес — не только род деятельности, но и призвание. Не все могут, а, следовательно, не все должны связывать свою судьбу с предпринимательством. Отдельные люди, тяготеющие к работе в области бизнеса, но не обладающие предпринимательскими способностями, имеют возможность примкнуть к бизнесу в роли наемных работников, менеджеров, которых, между прочим, требуется больше, чем предпринимателей, имеющих и ведущих собственное дело. Опыт показывает, что только каждый десятый человек становится реально успешным предпринимателем.

Всяк, избирающий бизнес как жизненный путь, основной род занятий, обязан представлять, на что он идет. Очень образно о судьбе предпринимателя писал профессор В. Богачев: «Предприниматель — это бедолага и вечный должник, неуемный оптимист, добровольно избравший для себя жизненную карьеру, в которой ему не раз придется сменить объект и, может быть, сферу хозяйствования, вероятно, разориться и вновь пытаться встать на ноги; немилосердный самоэксплуататор без нормированного рабочего дня и отпусков, не позволяющий себе даже при успешном ходе Дел тратить на собственное потребление больше, чем квалифицированный рабочий».

Из сказанного следует, что предпринимателем способен стать только тот, кто отваживается на трудный путь, готов многим жертвовать во имя идеи и интересной, увлекательной работы. И еще важно, чтобы увлечение было не сиюминутным, не на один миг, а на длительное время, в идеале — на всю жизнь.

Но кроме желаний и устремлений нужны определенные качества, психологические свойства личности, присущие от рождения, унаследованные или воспитанные в детские годы. Существует даже система психологических тестов, по которым проверяют пригодность людей к занятиям бизнесом. Конечно, суждение на основе тестирования во многом условно, но сбрасывать его со счетов не следует.

Стандартный перечень свойств, качеств, которыми должен обладать человек, вступающий в мир бизнеса, не выработан в полной мере ни наукой, ни практикой. Но наиболее типичные качества натуры, личности, присущие бизнесменам, достаточно известны. Перечислим их вкратце с небольшими комментариями.

Энергичность, понимаемая как непрерывная способность к действиям, наличие запаса энергии и сил, неуемное желание расходовать их во имя дела есть основная предпосылка, решающее условие становления предпринимателя. Вялые по натуре люди, в которых не горит огонь задора, у которых просто мало физических и духовных сил, непригодны для бизнеса.

Инициативность, способность генерировать новые идеи и замыслы, стремление менять сложившуюся ситуацию характеризуют будущего предпринимателя с позиций его возможностей искать и находить новое дело, переходить от одной операции к другой. Без этого качества предприниматель не станет вечным искателем.

Трудолюбие в виде заложенного в натуре человека желания, стремления трудиться, отвращение к безделью необходимы предпринимателю, чтобы дело ему не наскучило.

Коммуникабельность, общительность, сопрягаемые с умением воздействовать на людей, а в необходимых случаях и уметь руководить ими, характеризуют предпринимателя как будущего организатора бизнеса. Без этого качества трудно преуспеть в коллективном бизнесе, осуществлять руководство предпринимательскими операциями.

Компетентность, наличие хотя бы минимального уровня знаний и представлений о бизнесе предотвращают быстрое разочарование в нем, угрозу провала после первых практических шагов. Отметим, что распространенное убеждение, согласно которому познание бизнеса сводится к усвоению истины: «Дешевле купить, дороже продать», относится к числу очень убогих моделей предпринимательства.

Склонность к извлечению выгоды из любого дела способна поддерживать интерес предпринимателя к бизнесу, быть возбудителем поиска новых и новых операций.

Умение рисковать, отсутствие внутренней боязни риска подчеркивают способность предпринимателя действовать в ситуациях неопределенности, низкого уровня предвидимости конечного результата. Без этого качества предприниматель будет часто упускать выгоду из-за страха идти на риск.

Природный ум нужен каждому человеку и в какой-то мере у каждого и присутствует. Предпринимателю нужен природный ум, в котором присутствуют элементы быстрой сообразительности и наличествует доля хитрости. Это нужно для умения быстро принимать самостоятельные решения, не оказаться жертвой обмана, находить выход в сложных ситуациях.

Понятно, что есть мало людей, у которых весь перечисленный «джентльменский набор» качеств предпринимателя имеется уже на стартовой линии вхождения в бизнес. Многое может быть приобретено в пути, получено и постигнуто в ходе приобщения к бизнесу, участия в нем. Вместе с тем при практически полном отсутствии требуемых качеств или крайне малом их наличии лучше воздержаться от вхождения в бизнес.

Любопытно, что авторы книг о предпринимателях и предпринимательстве не связывают предпринимательство с признаком пола. Это свидетельствует о том, что «слабый женский пол» вполне способен быть сильным в бизнесе.