Другие работы
Выделяют два направления трудовой адаптации: первичную и вторичную адаптацию. В условиях функционирования рынка груда возрастает роль вторичной адаптации. При этом необходимо внимательно изучать опыт зарубежных фирм, которые уделяют повышенное внимание первичной адаптации молодых работников. Данная категория персонала нуждается в особой работе со стороны администрации организаций. Чаще всего…
Реферат Численность сотрудников отдела подбора персонала не меняется, а количество новых штатных единиц постоянно увеличивается. В связи с такой нормой нагрузки, Банк заключает договора с кадровыми агентствами. Чаще всего стоимость услуг агентства рассчитывается как, 20% от годовой заработной платы, подобранного кандидата. Т. е. если взять, к примеру, вакансию с заработной платой в 100.000 рублей…
Реферат В управлении предприятием принятие решений осуществляется менеджерами различных уровней и носит более формализованный характер, чем это имеет место быть в частной жизни. Дело в том, что на предприятии решение касается не только одной личности, а относится к целой организации, и поэтому повышается ответственность за принятие организационных решений. В этой связи выделяют два уровня решений…
Курсовая Третье важное отличие профессионального маркетинга от современного антикризисного менеджмента заключается в следующем. Финансовые директора и антикризисные управляющие полностью уделяют свое внимание «управлению финансами», «финансовому менеджменту», денежным потокам, и при этом, как правило, игнорируют тот факт, что свои зарплаты они получают изденег клиентов. Поэтому многие финансовые директора…
Реферат Уже на данный момент введена и успешно применяется политика ценовой дискриминации. Насосные заводы закупают торцевые уплотнения в огромных объемах. Одним из крупнейших машиностроительных предприятий является холдинг ОАО «ГМС насосы». ООО «Альянс» в условиях напряженной конкурентной борьбы постоянно проводит работу по возможности сотрудничества со всеми заводами этой группы. Главной задачей…
Дипломная Дочерняя компания нередко проявляет озабоченность тем, что главное правление может пренебрегать местными интересами в пользу осуществления глобальной политики и что могут игнорироваться особенности местной культуры, не учитываться различия между национальными культурами разных стран. Поэтому поощряется эффективный обмен информацией между главным правлением и дочерней компанией. По мере роста…
Курсовая Строительство — один из важнейших видов экономической деятельности. Его развитие во многом определяет эффективное функционирование других видов деятельности, подъем материального и культурного уровня граждан. Вместе с тем в строительстве имеется немало нерешенных проблем. К ним относятся, в том числе, факты неудовлетворительного качества строительной продукции, работ и услуг. Недостатки качества…
Реферат Достижению поставленной цели способствовало решение следующих основных задач: изучение понятия, содержания и основных элементов правового статуса городского поселения, права граждан на осуществление местного самоуправления, законодательных основ реформирования местного самоуправления, развития правовых основ непосредственного осуществления жителями городских поселений местного самоуправления…
Курсовая Расчетно-аналитическим методом, основанным на анализе конструкторской и технологической документации, применяемом для выявления возможностей внедрения новых технических и технологических решений, более эффективных методов производства и организации труда, проведения научно-исследовательских и экспериментальных работ, изучения использования передового опыта (результатом всего этого должны быть…
Реферат Генерирование новых идей в отношении возможных вариантов развития процесса анализ и оценка выдвинутых идей Метод мозгового штурма базируется на психологических и педагогических закономерностях коллективной деятельности. В традиционных условиях профессиональной деятельности, на деловых совещаниях творческая активность руководителей и специалистов зачастую сдерживается по тем или иным причинам…
Реферат При приеме соискателя на должность секретаря предъявляются требования не только к деловым, но и личным качествам. Секретарь должен иметь не только специальное образование (практически все работодатели требуют диплом вуза), но и продемонстрировать свои профессиональные навыки. Важное качество секретаря можно продемонстрировать сразу же, если прийти вовремя на собеседование. В любом случае…
Реферат В большинстве случаев реализуемые функции оказываются разобщенными, изолированными и разнонаправленными, что резко снижает реальный организационный эффект от их осуществления. К примеру, критерии отбора новых работников не соотносятся с критериями их последующей аттестации, программ обучения или организаций деловой карьеры. Кроме того, эти функции часто закреплены за различными структурными…
Реферат Уведомляет представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения, в том числе о ставших известными, фактах обращения к другим сотрудникам, в целях склонения к злоупотреблению служебным положением, даче или получении взятки, злоупотреблению полномочиями, либо иному незаконному использованию своего должностного положения, вопреки законным интересам общества и государства, в целях получения…
Реферат Руководитель может отвергнуть тот или иной курс действий в силу личных пристрастий или лояльности по отношению к кому-то. Он может решить не прекращать сомнительные инвестиции или проект, поскольку поддерживал их на протяжении долгого времени. В результате ему будет трудно объективно оценить текущее состояние освоения капиталовложений или проекта. Подобным образом менеджер может решить поддержать…
Реферат Впервые Тейлор доказывает, что научная организация труда представляет собой настоящую науку, опирающуюся на ясно определенные законы, правила и принципы. Основные принципы научной организации могут применяться ко всем видам человеческой деятельности. Основателем школы научного менеджмента является Фредерик Уинслоу Тейлор (1856−1915) — инженер-практик и менеджер, решавший в своей повседневной…
Реферат