Заключение. 
Роль менеджера на современном предприятии

По итогам проведения исследования можно были сделаны следующие выводы.

Применительно к экономике менеджерами называют специалистов, которые, используя различные методы и тактику управления, способствуют достижению организацией или предприятием определенных целей.

Менеджеры должны достигать целей организации не только путем наращивания капиталовложений в производство, но и за счет вложений в социальную инфраструктуру, создания в трудовом коллективе благоприятной духовной атмосферы, способствующей высокопроизводительному труду.

Менеджер должен знать функции управления, он должен быть лидером, достойным подражания. Главная задача менеджера — делать дело при помощи других людей, добиваться коллективной работы. А это предполагает сотрудничество. Хороший менеджер всегда стремится сбалансировать интересы группы, интересы босса и других менеджеров, необходимость выполнения работы с необходимостью найти время для обучения, производственные интересы с человеческими потребностями подчиненных.

К менеджеру любого уровня предъявляется определенный перечень требований, которым он должен соответствовать, для чего руководителю необходимо постоянно развиваться и совершенствоваться в профессиональном плане.