Другие работы
Для более успешного включения новых сотрудников в деятельность предприятия необходимо создать эффективную систему адаптации, включающую в себя различные направления адаптации для молодых сотрудников, новых сотрудниках, уже имеющих опыт работы, а также для сотрудников при организационных нововведениях на предприятии. Нужно разработать адаптационные мероприятия, перечень и содержание документов…
Реферат В практической деятельности управляющие находятся в постоянном контакте с изменяющейся средой и обязаны принимать решения с учетом случайных явлений и конкретных ситуаций, основываясь на собственном опыте и интуиции. Творческие поиски оптимального, нетривиального решения придают управлению характерные черты искусства. Более того, ряд крупных ученых и практиков категорично настаивают на том, что…
Курсовая Во второй главе работы были охарактеризованы тенденции и перспективы развития рынка общественного питания в Российской Федерации. В целом необходимо отметить, следующие тенденции развития рынка общественного питания: несмотря на существующие сложности, российский рынок общественного питания продолжает сохранять инвестиционную привлекательность. Необходимо отметить, что сетевая концепция является…
Реферат Стресс стал неотъемлемой и естественной частью нашей жизни, интенсификация труда и другие обстоятельства приводят к угрозам нервного срыва. Молодой специалист испытывает стресс и при поиске работы, в общении с работодателем, в период отказа от желаемой вакансии, в период безработицы и во время трудоустройства. Стрессоустойчивость стала важным личностным качеством для специалистов в сфере…
Реферат Гибкость руководителя заключается в том, чтобы использовать преимущества каждого стиля и применять его в зависимости от особенностей ситуации. руководство персонал культура Проводя анализ автократичных и демократичных руководителей, исследователи обнаружили интересные закономерности. Под руководством автократичных лидеров коллективы отлично работают только в присутствии руководителя; сотрудники…
Реферат Политика есть результат и особый вид социальной деятельности, которая по словам немецкого социолога М. Вебера, с одной стороны, представляет собой специальное предприятие, аппарат легитимного господста (Herrschaftsbetrieb), а с другой, специфическую профессиональную деятельность (Politik als Beruf), пронизывающую все общественную жизнь. Все общество и люди делятся в зависимости от своего места…
Реферат Например, США совмещают регулирование конфликта интересов на государственной службе с регулированием лоббистов с акцентом на прозрачности деятельности последних. Так, Закон о раскрытии лоббистской деятельности (LDA) выдвигает четкие критерии лоббиста: больше двух лоббистских контактов (встреч) за прошедшее время работы; более 20% рабочего времени за последние три месяца потрачено на лоббистскую…
Реферат Принимая решение о разработке типового законодательства о закупках, ЮНСИТРАЛ исходила из того, что в ряде стран действующее законодательство, регулирующее закупки, является неадекватным или устаревшим. Это ведет к снижению эффективности и результативности процесса закупок, создает почву для злоупотреблений и препятствует государственным закупающим организациям в приобретении товаров адекватной…
Дипломная Процесс глобализации бумажного производства ведет к тому, что предприятия все более концентрируются на производстве меньшего количества сортов бумаги в больших объемах, увеличивая производительность своего оборудования. С точки зрения производителя, это рационально, однако такой подход абсолютно не устраивает потребителей, которые хотят в течение короткого времени иметь в нужном количестве разные…
Реферат Факторы прямого воздействия представлены в виде прямоугольников с прямыми и обратными связями. Они непосредственно влияют на функционирование предприятия и испытывают на себе влияние его операций. К данной группе относят поставщиков трудовых, финансовых, информационных, материальных и прочих ресурсов, потребителей, органы государственной власти и управления, местную администрацию, конкурентов…
Курсовая Как интерпретировать приведенные структуры? Вспомним, что доминирование означает неудовлетворенность потребности. Рис. l. l a — описывает отсталое общество, в котором еще не удовлетворены элементарные потребности человека — в жилье, работе, питании, отдыхе. Рис. 1.1 б иллюстрирует среднеразвитый тип общества, в котором базисные и духовные потребности людей удовлетворены на каком-то приемлемом…
Реферат Деловые игры, как правило, проводятся с участием группы (массива) людей вне повседневной производственной обстановки. Участники распределяются на конкурирующие команды, работающие по специальной программе (сценарию) совместно с методистом (игротехником), иногда приглашаются специалисты для руководства игрой. Первоначально деловая игра (ДИ) применялась как метод активного обучения работников…
Реферат Завершая краткий обзор субъектов ГКП, следует обратить внимание на негативную роль криминальных структур, которые проявляют большую заинтересованность в проникновении во власть. Используя значительные финансовые ресурсы, богатый арсенал незаконных средств и методов, они нередко устраняют неугодных и неподкупных должностных лиц и стремятся обеспечить продвижение своих ставленников на ответственные…
Реферат Incity — это модная, удобная и качественная одежда, отражающая последние мировые тенденции, в сочетании с доступными ценами Российская компания Incity начала свою историю в Москве в 2005 году. Владелец торговой марки Инсити — «Модный дом», компания, которая владеет также такими популярными брендами, как Calzedonia и Intimissimi. Fashion бренд Инсити задумывался как такой, что предлагает для своих…
Курсовая В 1951 году Дуглас МакГрегор (Douglas McGregor) сформулировал теорию X и теорию Y, — два метода административного контроля, а Маслоу (Maslow) выдвинул теорию Иерархии Потребностей; Каори Ишикава (Karou Ishikawa) в 1962 году разрабатывает Цикл Качества и убеждает японских менеджеров обращать внимание на предложения рабочих. Теория Ишикава подразумевает, что качество — это не только качество…
Отчёт