Другие работы
Рис. 4. Экранная форма закладки «Основной» (документ поставлен на контроль) Поля экранной формы «Контроль» заполняются с клавиатуры, движение по полям осуществляется клавишей «TAB» (назад Shift-TAB) либо установкой курсора в поле с помощью «мыши». Выбор подразделения в поле «Подразделение-исполнитель» производится из справочника подразделений. В поля «ВНУТРЕННИЙ СРОК ИСПОЛЕНИЯ», «ВНЕШНИЙ СРОК…
Контрольная Данная модель системы здравоохранения может финансироваться из следующих источников: средства бюджетов всех уровней, средства государственных внебюджетных фондов (Обязательного медицинского страхования (далее «ОМС»), фонда Социального страхования, Пенсионного фонда), средства Добровольного медицинского страхования (далее — ДМС), доходы организаций от предпринимательской деятельности, добровольные…
Реферат Охарактеризуем основные финансовые результаты, определяемые абсолютными величинами. Прибыль (убыток) от реализации продукции — разница между валовым доходом от реализации продукции и суммой затрат на ее производство, налога на добавленную стоимость и аналогичных налогов, прочих расходов и отчислений, исключаемых из выручки в соответствии с действующим законодательством. Прибыль (убыток) от прочей…
Курсовая Организационное поведение проявляется в определенной социокультурной среде фирмы, банка, государственного учреждения. Эта среда объективно задает те или иные способы поведения руководителей и подчиненных им сотрудников, которое может быть позитивным, направленным на развитие организации, и негативным, разрушающим ее. Каждая организация формируется на основе определенных должностей. Их взаимосвязь…
Реферат По юридической силе различают подлинные и подложные документы. Подлинные подразделяются на действительные и недействительные (утратившие юридическую силу) По назначению (стадиям создания) документы подразделяют на подлинники (оригиналы) и копии. Подлинник — первоначальный документ, содержащий исходную информацию и подлежащим образом оформленный. Как правило, созданию документа предшествует стадия…
Курсовая Относительное снижение издержек производства (главным образом в части условно-постоянных затрат) за счет увеличения объемов производства продукции. При этом на единицу готовой продукции будут затрачиваться существенно меньшие средства. Стремиться минимизировать расходы — не значит действовать в ущерб интересам работы предприятия, лишь бы избежать затрат. Эту задачу следует решать, отыскивая…
Реферат Принцип моделируемости (принцип потенциальных имитаций). Означает, что система может быть представлена конечным множеством моделей, каждая из которых отражает определенную грань ее сущности. Так, в структуре оптимизационных моделей комплексной системы управления персоналом оптимизируемые параметры предыдущего уровня становятся ограничениями для задач следующего уровня, т. е. сохраняется…
Реферат ТНК осуществляет целевые капиталовложения в сегменты транспортировки, переработки и торговли с целью расширения максимально эффективного присутствия на розничных рынках России и Украины. Компания стремится предложить клиентам продукты высшего качества через АЗС, работающие под брендами ТНК, а также через продажи корпоративным клиентам (B2B). ТНК продолжит реализацию инвестиционных проектов на НПЗ…
Реферат Исследователи описали скорость изменения технологий в последние десятилетия и утверждают, что данная тенденция сохранится. 9, c. 141] Одна из причин этого явления состоит в том, что в наше время на земле живет больше ученых, чем их было в мире прежде. Некоторые недавние крупные технологические нововведения, которые глубоко затронули организации и общество, — это компьютерная, лазерная…
Реферат Каждая негативная эмоция имеет свое представительство в мышцах тела. Постоянное переживание отрицательных эмоций приводит к перенапряжению мышц и возникновению мышечных зажимов. Поскольку между психикой и телом существует тесная взаимосвязь, то как психическая напряженность вызывает повышение мышечного тонуса, так и мышечное расслабление приводит к снижению нервно-психической возбужденности…
Реферат Исходя из сказанного, организация труда — это, с одной стороны, система производственных взаимосвязей работников со средствами производства и друг с другом, образующая определенный порядок трудового процесса, который складывается из разделения труда и его кооперации между работниками, организации рабочих мест и организации их обслуживания, рациональных приемов и методов труда, обоснованных норм…
Курсовая Генеральный директор обладает наибольшими властными полномочиями, и является вершиной исполнительной власти ООО «КомфортМебель». Учитывая высокую личную вовлеченность и структуру взаимодействия сотрудников компании, руководитель является безусловным лидером, пользуется уважением и симпатиями коллег. Небольшие показатели некомпетентности и антипатий говорят в пользу хорошего выполнения…
Реферат Дана общая характеристика ЗАО «Юнион»; проведен анализ системы управления персоналом и кадрового состава ЗАО «Юнион»; изучена организация текущей оценки персонала в ЗАО «Юнион»; разработаны рекомендации по совершенствованию текущей оценки персонала в ЗАО «Юнион»; предложены пути внедрения разработанных предложений, дана оценка их эффективности. Текущая оценка персоналапредставляет собой анализ…
Дипломная Третий стиль S3 эффективен для сотрудников, которые могут, но не хотят отвечать за решение поставленных задач, несмотря на наличие всех условий и обладание достаточной подготовленностью. Такие подчиненные характеризуются умеренно высокой степенью зрелости (М3). При данном стиле руководства необходимо участие работников в принятие решений. Они сами прекрасно знают, что, когда и как нужно делать…
Реферат Руководитель принимает все ключевые решения организации, определяет ее цели и стратегию. Роль лидера проявляется в умении вести за собой коллектив, заражать ведущей идеей, корпоративным духом. Например, поднять план в определенном месяцелидер должен замотивировать сотрудником на достижение результата, в том числе личным примером. Роль связующего звена проявляется в передаче информации…
Реферат