Другие работы
Для того чтобы внедрить данный проект, ему необходимо пройти ряд стадий. Для начала необходимо предоставить этот проект на рассмотрение генеральному директору и ведущим специалистам. Далее при положительном решении, необходимо изучить теоретический материал, чтобы получить информацию по необходимому вопросу. После того как изучен весь материал надо приступить к анкетированию, в процессе которого…
Курсовая Трудовые ресурсы, их источники — важнейший фактор внешней среды организации, от которого во многом зависит успех менеджмента. Особого внимания здесь заслуживают два момента. Первый касается подбора и обучения специалистов в новых областях деятельности, связанных с внедрением последних достижений науки, техники и технологий. В том числе специалистов по рекламе, связям с общественностью, агентов…
Курсовая Можно заметить, что преобразования, которые осуществляются российскими предприятиями, являются в какой-то мере уникальными ввиду масштабности решаемых проблем. В отличие от предприятий в промышленно развитых странах, на которых реформирование и реструктуризация проводятся регулярно при изменении конъюнктуры (стечение обстоятельств, множество событий), условий конкуренции и на которых уже…
Реферат На второй ступени трехступенчатого контроля проверяется: организацию и результаты работы первой ступени контроля; выполнение мероприятий, намеченных в результате проведения второй и третьей ступеней контроля; выполнение приказов и распоряжений руководителя хозяйства и руководителя подразделения, решений профсоюзного или другого представительного органа работников, предложений уполномоченных…
Реферат Популярность дистанционной работы обусловлена ее преимуществами. Во-первых, она способствует как формированию гибкого рынка труда, так и более комфортному существованию личности на этом рынке. Благодаря дистанционной работе возможны гибкая организация бизнеспроцессов и гибкий штат, снижение затрат на содержание рабочих мест, увеличение производительности труда (устранение помех для работы…
Реферат Предельная норма замещения ставки заработной платы численностью занятых работников — это величина, на которую необходимо увеличить ставку заработной платы при уменьшении численности занятых на одного человека, чтобы сохранить неизменной величину полезности. Данный показатель характеризует относительную значимость для профсоюза двух его основных целей: увеличения занятости и увеличения уровня…
Реферат Одно из направлений совершенствования управления человеческим фактором является концепция «реинжиринга» (основатели этой концепции Майкл Хаммер и Джеймс Чампл). Авторы считают, что в современную эпоху организации необходимо создавать путём объединения отдельных операций и производственных функций в целостные процессы, которые уже не будут разделяться между различными структурными отделами…
Реферат Coбeceдoваниe c coтрудниками oтдeла по подбору персонала. Задача пeрвичнoгo oтбoра cocтoит в oпрeдeлeнии oграничeннoгo чиcла кандидатoв, c кoтoрыми oрганизация мoгла бы рабoтать индивидуальнo. На cлeдующeм этапe cпeциалиcт пo пoдбoру пeрcoнала прoвoдит индивидуальныe coбeceдoвания c oтoбранными кандидатами. Coбeceдoвания дo cих пoр являютcя наибoлee ширoкo примeняeмым мeтoдoм oтбoра кадрoв. Дажe…
Курсовая Финансового состояния компании или смене деятельности может произойти из-за политики государственных органов, например, рост таможенных платежей, повышение транспортных тарифов, изменение законодательства по организации торговли. Разрабатываемая стратегия должна иметь цель наиболее полного использования возможностей и максимально возможную защиту от угроз Сравнительный анализ конкурентов показал…
Дипломная Успешное преодоление кризиса делегирования связано с изменениями в системе координации функционирования подразделений, составляющих организацию. Координационная деятельность заключается в том, что слабоцентрализованные подразделения объединяются в продуктовые группы, вводится сложная система распределения инвестиционных средств компании между ее бизнес-единицами. Значительно расширяется…
Реферат Древнегреческий философ и учёный-энциклопедист Аристотель, например, полагал, что целью всех человеческих поступков является счастье, которое состоит в осуществлении сущности человека. Для человека, сущность которого — душа, счастье состоит в мышлении и познании. Духовная работа, таким образом, имеет преимущество над физической. Научная деятельность и занятия искусством — это так называемые…
Курсовая Нормы труда применялись издавна. Но долгое время они были эмпирическими, то есть устанавливались опытным путем. И лишь начиная с конца ХIХ века усилиями Ф. Тейлора было положено начало научному подходу к нормированию труда. Под его руководством нормативы труда разрабатывались методом хронометражных наблюдений и так называемым аналитическим методом. С точки зрения затрат времени были определены…
Реферат Современный менеджмент, в своем основном значении, выступает не столько в качестве науки и практики управления, организации управления компании, процесса принятия решений и их реализации, сколько искусством управления людьми. Каждый человек индивидуален. К каждому нужен особый, свой собственный подход, если менеджер хочет, чтобы данный работник раскрыл весь свой потенциал. Результаты работы…
Курсовая Следует отметить, что ожидается дальнейшее наращивание образовательного уровня занятого населения. Данный вывод основывается на показателе численности студентов высших учебных заведений на 10 тыс. населения, который в России составил 279 человек. Для сравнения: в Республике Беларусь — 262 человека, во Франции — 242 человека, в Австрии — 264 человека, Германии — 260 человек, Италии — 293 человека…
Реферат Координационное управление — это передача высшими органами руководства части своих функций по контролю и координации одному из наиболее активных исполнителей проекта (определенному руководителю, целой организации или ее подразделению), оставляя за собой право принимать содержательные решения. Часто для этого создаются специальные коллегиальные органы (координационные комитеты, советы…
Реферат