Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Образовательные технологии. 
Технология ЦРПС

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Результаты анкеты представлены в приведенных ниже таблицах. По каждому вопросу учителя давали ответы в свободной форме, многие педагоги давали развернутые ответы, указывали несколько вариантов. Знакомство с новыми людьми и общение в межпредметных группах позволило обменяться опытом с другими педагогами и получить множество различных идей. Отвечая на этот вопрос, подавляющее большинство педагогов… Читать ещё >

Образовательные технологии. Технология ЦРПС (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Теоретические основы образовательной технологии, принципы их проектирования; связь познавательных процессов, механизма усвоения и структуры образовательной технологии; проблемы внедрения новых образовательных технологий и их решение. Схемы уроков в различных образовательных технологиях, их целевая направленность и влияние на индивидуальное развитие ученика. Технология ЦРПС, разработка образовательных технологий на основе выявленных познавательных стратегий, новые типы уроков в ЦРПС. Пути использования познавательных стратегий в других образовательных технологиях. [3].

Отдельно остановимся на особенностях реализации данного курса обучения учителей в рамках 144 академических часов.

Программа данной подготовки предполагает две трети времени отводить на интерактивные формы: деловые игры, семинарские и практические занятия, просмотр видеофрагментов, накопленных за время реализации технологии целенаправленного развития познавательных стратегий в различных школах. Способ реализации данной программы — тренинг, предполагающий «проживание» учителями в роли ученика и в роли учителя технологии ЦРПС, что способствует практическому овладению необходимыми психолого-педагогическими компетенциями для ее реализации в образовательной практике. Необходимо отметить, что знакомясь с технологией, педагоги осуществляют собственную опытно-экспериментальную работу, в которой начинают использовать технологию ЦРПС в практике преподавания.

В ходе реализации данного курса повышения квалификации нами изучалось мнение учителей (более 300 человек) о реализуемой программе. В частности, в конце первого года обучения учителям была предложена анонимная анкета, показывающая глубину их понимания предлагаемой технологии, отношение к эксперименту, личностно-профессиональные изменения, произошедшие в ходе обучения [2].

Результаты анкеты представлены в приведенных ниже таблицах. По каждому вопросу учителя давали ответы в свободной форме, многие педагоги давали развернутые ответы, указывали несколько вариантов.

Вопрос 1. Что Вам дало обучение по с точки зрения профессиональной деятельности.

Знакомство с новой технологией.

35,3%.

Обогащение профессионального опыта.

26,5%.

Новые теоретические знания.

11,8%.

Новые практические знания.

17,6%.

Углубление психолого-педагогических знаний.

11,8%.

Технология заставила пересмотреть прежний опыт, свои уроки, педагогическую деятельность в целом.

17,6%.

Новый взгляд на отношения учитель-ученик.

11,8%.

Появилась мотивация в работе, захотелось экспериментировать, возникли идеи о внедрении приемов ЦРПС.

11,8%.

Технология позволила увидеть слабые места в своей работе.

5,9%.

Эмоциональный импульс к активной деятельности, удовлетворение от уроков и результатов.

5,9%.

Знания о построении урока в субъектной модели.

5,9%.

Из приведенной таблицы видно, что почти 75% учителей говорят о том, что они обогатили свой педагогический арсенал — это и новые теоретические, практические и психолого-педагогические знания, знания о построении урока в субъектной модели и в целом обогащение педагогического опыта (на что указывают более 25% педагогов). Более 30% учителей считают, что их педагогическая позиция изменилась, они утверждают, что не только пересмотрели свой прежний опыт, изменили взгляд на отношение к ученикам, но даже нашли слабые места в своей работе.

Вопрос 2. Что дало Вам участие в эксперименте с точки зрения собственного личностного роста.

Появились новые представления о своей роли и педагогических возможностях.

23,5%.

Знакомство с новыми людьми и общение в межпредметных группах позволило обменяться опытом с другими педагогами и получить множество различных идей.

23,5%.

Пробуют сами учиться по-новому.

14,7%.

Произошло усовершенствование собственных стратегий.

14,7%.

Постоянно используют знания ЦРПС в других контекстах.

11,8%.

Отмечают развитие рефлексии.

8,8%.

Стали ставить перед собой новые цели.

5,9%.

Могут использовать полученные знания для обучения своих собственных детей.

5,9%.

Вопрос 3. Изменились ли Ваши представления об образовательном процессе? Если да, то как?

Отвечая на этот вопрос, подавляющее большинство педагогов (91,2%) говорят, что их представление об образовательном процессе изменилось.

А именно:

Индивидуальный подход обязателен, «учить всех одинаково нельзя».

23,5%.

Образовательный процесс должен стать (и уже стал) более насыщенным, интересным, развернутым, гибким.

20,3%.

Изменилось представление о роли ученика в процессе обучения.

20,3%.

Изменилось представление о роли учителя, структуре урока.

17,6%.

Указывают на необходимость курса «Учись учиться».

17,6%.

В завершении необходимо отметить, что для адекватной реализации целей, стоящих на современном этапе развития общества перед школой, и разрешения имеющихся проблем, требуется специальная подготовка учителей, как на этапе подготовки специалиста, так и на протяжении всей последующей педагогической деятельности.

По результатам реализации подобного рода программ подготовки учителей в области освоения новых образовательных концепций и технологий могут быть проведены исследования, которые приведут к системному обобщению и, в свою очередь, к обновлению самой системы подготовки педагогических кадров: выделению критериев проектирования подобных программ, подбору методов и форм обучения, отбору содержания и т. д., которые в максимально короткие сроки позволят развить новые необходимые компетентности и компетенции педагогов.

познавательный педагог школьный личностный.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой