Разработка мероприятий по защите персонала

1) Разработка мероприятий по снижению электромагнитного излучения Одним из наиболее эффективных и часто применяемых методов защиты от низкочастотных и радио излучений является экранирование. Для экранов используются, главным образом, материалы с большой электрической проводимостью.

Временные допустимые уровни ЭМП, создаваемых ПЭВМ на рабочих местах:

Таблица 1.1 — Временные допустимые уровни ЭМП, создаваемых ПЭВМ на рабочих местах.

2) Разработка мероприятий по созданию оптимального микроклимата Под оптимальными микроклиматическими условиями понимают такие сочетания параметров микроклимата, которые при длительном систематическом воздействии на человека обеспечивают сохранение нормального функционального и теплового состояния организма без напряжения механизма терморегуляции.

Требования к микроклимату в соответствии с СанПиН 2.2.2/2.4.1340−03 зависят от категории выполняемой работы. В помещениях, в которых работа с использованием ПЭВМ является основной и связана с нервно-эмоциональным напряжением, должны обеспечиваться оптимальные параметры микроклимата для различных категорий работ (1а и 1б) в соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими нормативами микроклимата. Для того чтобы фактические значения были равны оптимальным необходимо оснащать рабочие помещения системой кондиционирования, а также регулярно проводить влажную уборку помещений.

Оптимальные микроклиматические условия на рабочих местах в помещениях с вычислительной техникой для данной категории работ (1а) должны соответствовать требованиям, указанным в табл.8.2.

Таблица 8.2 — Оптимальный микроклимат помещений с ПЭВМ.

3) Разработка мероприятий по снижению шума Наиболее рациональным методом является борьба с шумом в источнике возникновения. Рациональная планировка предприятий и производственных помещений позволяет снизить уровень шума на рабочих местах за счет увеличения расстояния до источников шума. Внутри здания тихие помещения необходимо располагать вдали от шумных так, чтобы их разделяло несколько других помещений или ограждение с хорошей звукоизоляцией.

Интенсивность шума в помещениях зависит не только от прямого, но и от отраженного звука, поэтому для уменьшения последнего применяют звукопоглощающие облицовки поверхностей помещения и штучные (объемные) поглотители различных конструкций, подвешиваемые к потолку помещений.

Для создания оптимальных условий труда сотрудников, необходимо, чтобы наружная стена помещения, отделяющая его от улицы, обладала требуемой звукоизолирующей способностью. Нейтрализация высокого уровня шума внутри помещения достигается применением звукопоглощающих материалов.

В данном проекте рассматривается категория работы, относящаяся к «Творческая деятельность, руководящая работа с повышенными требованиями, научная деятельность, конструирование и проектирование, программирование, преподавание и обучение, врачебная деятельность: рабочие места в помещениях — дирекции, проектно-конструкторских бюро; расчетчиков, программистов вычислительных машин, в лабораториях для теоретических работ и обработки данных, приема больных в здравпунктах», согласно ГОСТ 12.1.003−83 «Шум. Общие требования к безопасности», уровень шума которой составляет 50 дБА (таблица 8.3).

Таблица 8.3 -Допустимые уровни звука и эквивалентные уровни звука на рабочих местах.

4) Разработка мероприятий по улучшению производственного освещения Основной задачей производственного освещения является поддержание на рабочем месте освещенности, соответствующей характеру зрительной работы.

В соответсвии с СаНПин 2.2.2/2.4.1340−03 помещения для эксплуатации ПЭВМ должны иметь естественное и искусственное освещение.

Для обеспечения хорошего естественного освещения рабочие столы следует размещать таким образом, чтобы видеодисплейные терминалы были ориентированы боковой стороной к световым проемам, а естественный свет падал преимущественно слева. Искусственное освещение в помещениях для эксплуатации ПЭВМ должно осуществляться системой общего равномерного освещения.

Равномерное освещение должно обеспечивать отсутствие в поле зрения работающего резких теней. Тени необходимо смягчать, применяя, например, светильники со светорассеивающими молочными стеклами, при естественном освещении, используя солнцезащитные устройства (жалюзи, козырьки и др.). Освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа должна быть 300−500 люкс.

Блескость ограничивают уменьшением яркости источника света, правильным выбором защитного угла светильника, увеличением высоты подвеса светильников, правильным направлением светового потока на рабочую поверхность, а также изменением угла наклона рабочей поверхности. Там, где это возможно, блестящие поверхности следует заменять матовыми. Освещенность поверхности экрана не должна быть более 300 люкс. Яркость в зоне углов излучения от 50 до 90 градусов с вертикалью в продольной и поперечной плоскостях должна составлять не более 200 кд/м2, при этом защитный угол светильников должен быть не менее 40 градусов. Постоянство освещенности во времени достигается стабилизацией плавающего напряжения, жестким креплением светильников, применением специальных схем включения газоразрядных ламп.

5) Режим труда и отдыха

Организация режимов труда и отдыха при работе с ПЭВМ в соответствии с СанПиН 2.2.2/2.4.1340−03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы: Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы» осуществляется в зависимости от вида и категории трудовой деятельности.

Наблюдение за экраном монитора (при буквенно-цифровом типе отображения информации) составляет более 6 часов в смену, что соответствует напряженному труду второй степени.

Исходя из напряженности трудового процесса должен быть соблюден режим отдых (Таблица 8.4).

Таблица 1.4 — Суммарное время регламентированных перерывов в зависимости от продолжительности работы, вида и категории трудовой деятельности с ПЭВМ.

6) Охрана труда при организации рабочего места

Основными элементами рабочего места, оснащенного ПЭВМ, являются: рабочая поверхность, устройство вывода (экран дисплея) и ввода (клавиатура), рабочее кресло.

Согласно СанПин 2.2.2/2.4.1340−03 Площадь помещений для сотрудников из расчета на одного человека следует предусматривать величиной не менее 4,5 м², объем — не менее 15 м³ с учетом максимального числа одновременно работающих в смену.

Компоновка рабочего места (РМ) может широко варьироваться в зависимости от типа решаемых задач. Рабочие места с ПЭВМ по отношению к световым проемам должны располагаться так, чтобы естественный свет падал сбоку, преимущественно слева.

Помимо освещения и предоставляемой для работы пользователю площади, уделяется внимание такому вопросу, как внутренняя отделка интерьера помещений. Согласно санитарно-эпидемиологическим правилам и нормам, в помещениях, где расположены ПВМ, должны использоваться диффузно-отражающие материалы с коэффициентом отражения для потолка — 0,7 — 0,8; для стен — 0,5 — 0,6; для пола — 0,3 — 0,5.

Конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное размещение на рабочей поверхности используемого оборудования с учетом его количества и конструктивных особенностей, характера выполняемой работы. Поверхность рабочего стола должна иметь коэффициент отражения 0,5 — 0,7. окружающий среда авиация защита Основные требования, предъявляемые к конструкции рабочего стола оператора ПЭВМ: регулируемые по высоте опоры, колесные шасси, устойчивый металлический каркас, удобный профиль (короб) для кабелей и проводов. В таблице 8.5 приведены требования к высоте одноместного стола для работы на ПЭВМ (Согласно СанПин 2.2.2/2.4.1340−03).

Таблица 1.5 — Высота одноместного стола для работы на ПЭВМ.

Кресло оператора ПЭВМ должно обеспечивать равномерность распределения силы тяжести тела на опорные поверхности во избежание статического напряжения больших мышечных групп и позвоночного столба для предупреждения развития утомления (рисунок 8.1).

В соответствии с СанПин 2.2.2/2.4.1340−03 конструкция рабочего стула должна обеспечивать:

• — ширину и глубину поверхности сиденья не менее 400 мм; поверхность сиденья с закругленным передним краем.
• — должна быть предусмотрена регулировка высоты поверхности сиденья в пределах 400 — 550 мм и возможность изменения угла наклона поверхности сиденья от 15° вперед до 5° назад.
• — высота опорной поверхности спинки 300 ±20 мм, ширина — не менее 380 мм и радиус кривизны горизонтальной плоскости — 400 мм.
• — стационарные или съемные подлокотники должны быть длиной не менее 250 мм, шириной — 50 — 70 мм.
• — поверхность сиденья, спинки и других элементов стула (кресла) должна быть полумягкой, с нескользящим, слабо электризующимся и воздухопроницаемым покрытием, обеспечивающим легкую очистку от загрязнений.

Угол наклона рабочей поверхности определяется по формуле:

где h1 — высота до верхней кромки стола,.

h2 — высота до нижней кромки стола,.

d1 — расстояние от спинки кресла до передней кромки рабочей поверхности,.

d2 — расстояние от спинки кресла до задней кромки рабочей поверхности.

Рисунок 1.1 Положение оператора за РМ.

Используемые средства отображения информации следует располагать в вертикальной плоскости под углом ±15° от нормальной линии взгляда и в горизонтальной плоскости под углом ±15° от сагиттальной плоскости (рис. 8.2).

Рисунок 1.2 Углы обзора.