Промоушен, или продвижение по карьерной лестнице, — это то, о чем мечтает каждый секретарь (опять же, бывают и исключения из правила), и радость от исполнения этой мечты сравнима разве что с эйфорией при получении первой зарплаты. В случае наших секретарей большинство получило повышение в течение первых шести месяцев работы. Обычно за это время руководители отделов, топ-менеджмент компании успевают заметить и отметить для себя приветливость или замкнутость, аккуратность или неряшливость, исполнительность или безалаберность, бесконфликтность или склочничество, а также желание работать (или отсутствие такового) у девушек, чьи лица и улыбки — это первое, что видят, придя на работу.
Один из признаков мудрости руководителя компании — это стремление «взращивать» свои кадры самому, наблюдая за профессиональным ростом сотрудников, помогая им развиваться и постепенно получать дополнительные навыки и знания. Это гарантированно обеспечит наличие в штате сотрудников, знающих компанию изнутри, уже доказавших свое стремление работать в ней, быть частью ее коллектива и корпоративной культуры.
Приведем примерный список возможных целей карьеры:
- — деятельность, соответствующая образованию;
- — руководящая должность (например, офис-менеджер, директор по персоналу, административный или коммерческий директор);
- — работа, доставляющая моральное удовлетворение и соответствующая самооценке;
- — работа в творческом коллективе;
- — карьера в престижной компании или инофирме;
- — работа за рубежом;
- — работа с возможностью продолжать обучение;
- — работа рядом с домом и т. п.
Этот список вариантов можно продолжить.
Место секретаря — отличная стартовая площадка. Если человек уже работает в должности секретаря, то можно двигаться дальше. Если же ему только предстоит устраиваться и у него нет знакомств и опыта работы, лучше ни от чего не отказываться. Предлагают работу в небольшой фирме — следует согласиться. Предлагают пойти в крупную компанию на второстепенную должность — тоже необходимо соглашаться. Главное, вы человек приобретает опыт работы и, соответственно, строчку в резюме. Это станет началом карьеры .
Работодатели считают, что 1 год интенсивной работы в процветающей компании может заменить 5 лет обучения в вузе.
