Другие работы
Методология составления «развернутой оценки» состоит из следующих этапов. Во-первых, оценивается конечный результат с точки зрения того, что он дает каждой из стратегий, обозначенных целью организации и утвержденных высшим звеном управления. Во-вторых, анализируется временной диапазон действия полученного результата. «Конечный результат только тогда может быть эффективен, когда ценой небольших…
Реферат Методический отдел — важнейшее звено в структуре Дворца. Цели, задачи и содержание деятельности методической службы представлены широким спектром образовательных услуг: семинары, консультации, школы молодого специалиста, творческие мастерские, деловые и ролевые игры, городские массовые мероприятия для школьников. Традиционными стали конкурсы «Я — комсомольчанин», «Ученик года», «Юный…
Реферат Среди предоставляемых платных населению услуг особое место занимает рекреация — деятельность, направленная на укрепление здоровья человека, удовлетворение его эмоциональных, духовных и культурных потребностей. Одновременно рекреация способствует улучшению, облагораживанию природных и культурно-исторических ландшафтов, тем самым создает более благоприятную среду обитания человека. В условиях…
Курсовая В большинстве случаев предприятия решают вопрос сокращения затрат на оплату труда в целом по компании за счет снижения размера заработных плат и премий, принятых на стадии интенсивного роста, до уровня среднерыночного предложения по аналогичным должностям. Новые условия материального вознаграждения действуют для вновь набираемого персонала. Учитывая то, что на этапе стабилизации достаточно…
Реферат Трудовой потенциал предприятия как фактор повышения конкурентоспособности В настоящее время для любого предприятия одним из главнейших факторов успеха является его высокая конкурентоспособность, определяющаяся наличием конкурентных преимуществ. На деле выделяют следующие конкурентные преимущества предприятия: ресурсные, технологические, глобальные, инновационные, культурные. Определенные выгоды…
Дипломная Следует отличать принципиальные политические отличия данной системы от предлагаемых на Западе решений. В Советском Союзе создавали системы для работы высококвалифицированных специалистов и экспертов, а не для рядовых граждан. Поэтому задача создания описаний на естественном языке не ставилась. Несмотря на то что конечными исполнителями и, следовательно, пользователями автоматизированных систем…
Реферат В энциклопедическом словаре дается следующее определение: кадры — это основной (штатный) состав квалифицированных работников организаций, государственных учреждений, профессиональных, общественных и иных организаций. Следуя этому определению, под кадрами понимаются не все работники, а только квалифицированные, прошедшие профессиональную предварительную подготовку, и, обладающие специальными…
Дипломная Технология, включающая в себя технические средства и способы их комбинирования и использования для получения конечного продукта, создаваемого организацией, является предметом самого пристального внимания со стороны менеджмента. Управление должно решать вопросы технологий и осуществления их наиболее эффективного использования. В последнее время в связи с появлением все более передовых технологий…
Реферат Система технического обслуживания и ремонта включает конструкторскую, технологическую и организационно-экономическую подготовку. Конструкторская, в свою очередь, — разработку альбомов чертежей сменных деталей на каждую группу оборудования с различными схемами (пневматической, гидравлической, кинематической, электрической, смазки и др.) и чертежами общего вида сборочных единиц, узлов, деталей…
Контрольная Сопротивление переменам. Люди могут также использовать неформальную группу для обсуждения предполагающихся или фактических перемен, которые могут произойти в их цеху или на предприятии. В неформальных группах наблюдается тенденция к сопротивлению переменам. Частично это объясняется тем, что перемены могут нести в себе угрозу дальнейшего существования неформальной группы. Реорганизация, внедрение…
Реферат Анализируя таблицу, можно сказать, что по уровню образования в банке все работники административно-управленческого состава имеют только высшее образование. Остальной персонал в основном также имеют высшее образование (причем по профилю работы), либо обучаются в ВУЗах — 12 человек. Вспомогательный персонал имеет среднее или средне-специальное образование, а в отчетном году у одного работника…
Реферат В дальнейшем возник другой, поведенческий подход, который создал основу для более точного определения: стиль управления это относительно устойчивая система способов, методов и форм практической деятельности менеджера, привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, нацеленная на влияние и побуждения их к достижению целей организации. Степень, до которой руководитель делегирует…
Курсовая Обычно Советы директоров сами решения не разрабатывают. Они лишь обсуждают и принимают решения, касающиеся стратегических направлений развития фирмы. Решения строятся на основе рекомендаций, подготавливаемых в специализированных Комитетах, создаваемых при Совете директоров. В зависимости от своих функций Комитеты могут быть общеуправленческие (исполнительный, финансовый, ревизионный…
Реферат Страховая сумма в договоре страхования ответственности определяет предельный размер обязательств страховщика по возмещению убытков, причиненных страхователем (застрахованным лицом) третьим лицам или окружающей природной среде. Страховая сумма при страховании ответственности не имеет установления предельного ее размера в виде страховой стоимости, как это имеет место при страховании грузов…
Реферат Как и в других отраслях деятельности, определяющими в экономических отношениях социальной сферы являются отношения собственности на средства труда — здания и помещения, оборудование, оргтехнику, аудиои видеотехнику, компьютеры и т. д. Поскольку до начала экономической реформы в нашей стране существовала государственная монополия на средства труда, в том числе и в социальной области, в настоящее…
Реферат