Другие работы
В XIX в. существенные изменения произошли в формуляре документа. Это связано с внедрением в процесс документирования бланков. К «Общему учреждению» приложены четыре формы «переписки», служившие эталоном для составления и оформления официальных документов. Они составлены на бланках с угловым расположением реквизитов. Бланк включал: наименование учреждения-автора, наименования структурных…
Реферат Трудовая организация — одна из важнейших и наиболее распространенных разновидностей социальных систем. Это саморегулирующаяся система, которая сознательно создается людьми для достижения общих целей. Без преувеличения можно сказать, что человек живет в мире трудовой организации. Трудовые организации выполняют роль института, осуществляющего объединение и координацию поведения людей…
Реферат Некоторые специалисты развивают данный подход далее и вводят понятия владельца процесса и владельца ресурса. Для сквозного процесса определяется так называемый владелец, т. е. сотрудник, который отвечает за результат процесса, его эффективность и удовлетворенность клиентов. Назначенный таким образом владелец процесса отвечает за налаживание межфункциональных связей, оптимизацию выполняемых в ходе…
Реферат Они незаменимы для больших компаний — если в маленьких компаниях руководители могут договориться о стандартах менеджмента и требованиях к сотрудникам, то для больших компаний нужна точная система управления человеческими ресурсами, и конкретно корпоративная модель компетенций становится основой данной системы. Данному вопросу, приурочены работы русских экспертов, общепризнанных профессионалов…
Курсовая Ш Покупатели со средним уровнем доходов, которые обращают внимание на качество обслуживания в магазине, на ассортимент предлагаемого товара, но за помощь флориста в составлении букета платить не готовы. Ш Покупатели с невысоким уровнем доходов, которые покупают цветы у остановок, в цветочных палатках и у самостоятельных продавцов. Им не нужны услуги флориста, главное, чтобы было, во что завернуть…
Реферат Поскольку предназначение организационной структуры состоит в том, чтобы обеспечить достижение стоящих перед организацией целей, проектирование структуры должно базироваться на стратегических планах организации и переменных внешней среды, в которой она осуществляет свои операции. Структура организации должна быть такой, чтобы обеспечить реализацию ее стратегии. Поскольку с течением времени…
Реферат Использование интернет-технологий в управлении коммуникациями проекта становится все более популярным. Практически все программные продукты, с помощью которых осуществляется поддержка управления проектами, содержат в настоящее время средства для открытого обсуждения проблем на основе Интернета. Кроме того, популярны «облачные» технологии, системы хранения данных в Интернете, с помощью которых…
Реферат Из таблицы 5 видно, что в течение 3 лет все показатели по труду возрастали. Общая численность персонала предприятия в 2007 году увеличилась лишь на 1%, но уже в последующем году рост составил 2%, не смотря на экономический кризис, что обусловлено производственной необходимостью. В целом за 3 года численность увеличилась на 3%, что в абсолютном выражении составило 339 человек. Это связано с ростом…
Курсовая Сравнительные характеристики моделей оценки кредитного риска портфеля Характеристика CreditMetrics CreditRisk+ KMV Portfolio Manager Credit Portfolio View Компания-разработчик J. P. Morgan Credit Suisse Financial Products KMV Corporation McKinsey & Co., Inc. Подход к моделированию Снизу вверх Снизу вверх Снизу вверх Сверху вниз Вид кредитного риска Изменение рыночной стоимости Потери при дефолте…
Дипломная Используется также метод оценки работы при помощи факторного сравнения. Факторное сравнение — количественный метод, включающий решение вопроса, в каких видах работ выбранные компенсируемые факторы присутствуют в большей степени. На самом деле это усовершенствованный метод ранжирования. В методе факторного сравнения все виды работ ранжируются несколько раз, по одному разу на каждый выбранный…
Реферат Третий этап — дивизиональная структура. С целью эффективного управления товарными линиями из разных отраслей структура управления компаний снова перестраивается и организуется децентрализованное распределение полномочий по принятию решений. Организации в новых условиях растут уже путем расширения и диверсификации товарных линий, что позволяет обслуживать новые географические регионы. Происходит…
Реферат Инцидент (информационный) событие, которое помогло осознать хотя бы одному из взаимодействующих (прямо или косвенно) субъектов отличие (полное или частичное) его интересов и ценностей от интересов и ценностей других участников взаимодействия. Предмет конфликта конкретные интересы и ценностные ориентации, по поводу различия которых происходит конфликтное взаимодействие (то, из-за чего возник…
Курсовая Стратегии развития организации различаются и по их предназначению, по уровню, на котором предполагается их использование. Так, первый уровень выработки стратегии — определение корпоративной стратегии, используемой при управлении развитием организаций, занятых в нескольких областях деятельности; компаний, занятых в нескольких сферах бизнеса, и т. д. Второй уровень — определение стратегии для…
Дипломная Должен включать 5—10 современных источников: научных статей, монографий, препринтов и др. Ниже представлены примерные темы рефератов, которые охватывают все главы учебника. По согласованию со студентом формулировка темы может быть изменена — уточнена или дополнена. Рекомендуется выбор темы реферата и его написание проводить во второй части обучения, после изучения более половины тем курса. Выбор…
Реферат Деятельность сотрудников в рамках организации не происходит автономно, так как организация является результатом коллективного труда. Во многом преимущество такой формы совместной деятельности людей, как организация, заключается в том, что человек, входящий в состав коллектива, более успешно достигает своих целей, чем в индивидуальном порядке. Конечно, взаимодействие членов организации должно быть…
Реферат