Анализ — разложение, один из методов научного исследования. Самый распространенный вид анализа — классификация: черный — белый, большой — средний — маленький.
Менеджер — руководитель, обеспечивающий эффективную координацию ресурсов организации (в первую очередь людских ресурсов).
Менеджмент — деятельность, направленная на преобразование исходной ситуации в желаемую. Из этого определения следует, что мы все постоянно занимаемся менеджментом, часто сами того не подозревая.
Деловые качества — это способности менеджера находить адекватный подход к возникающим ситуациям и кратчайший путь к достижению цели; быть самостоятельным в мышлении и уметь обеспечивать выполнение принятых решений с высокой эффективностью. Деловые качества представляют собой синтез профессиональной компетентности менеджера и его организаторских способностей.
Профессионально необходимые качества руководителя — индивидуально-личностные и социально-психологические особенности человека, в комплексе обеспечивающие успешность его работы на конкретной управленческой должности. Эти качества изучаются с помощью метода экспертных оценок и специально разработанных психологических тестов.
Лидер — это менеджер, стиль управления которого основан на управлении с помощью людей, не только в наделении их полномочиями и правами, но и мотивировании, обучении, воодушевлении и развитии. Работа в этом случае направлена на построение межличностных отношений и побуждение людей к определенным действиям.
Список используемой литературы
- 1. Оценка деловых и личностных качеств менеджера
- 2. Документация предприятия ООО «Фрегат» — практич. Часть
- 3. Журнал «Российское предпринимательство» № 6 2001
- 4. Пономарев И. П. Особенности обучению менеджменту //менеджмент в России и за рубежом, № 5/2002. — с88−130. — личн. Качества
- 5. Огвоздин В. Ю. Структура и принципы менеджмента. — Менеджмент в России и за рубежом. № 6/2002. — с.113−123 -практич. Часть
- 6. Васькин А. А. Оценка менеджеров: учебно-практическое пособие. — М.: «Компания спутник». 2000. — 456с.- оценка кач-в менедж.
- 7. Жариков Е. С. Психология управления, -МЦФЭР, 2002, 512стр. — методика составл. деловых характеристик руководителя.
- 8. Файоль А, Эмерсон Г, Форд Г. Управление — это наука и искусство. -М:Республика, 2002, 350 стр. — личные качества.
- 9. Кравченко А. И. Классики социологии менеджмента Ф. Тейлор, А. Гастев. — Издательство русского Христианского Гуманитарного института, 320 стр. — личные кач-ва менеджера.
- 10. Журнал менеджер в России и за рубежом
