Анализ эффективности управления на предприятии ИП «Бабиков С.Н.»

Характеристика предприятия

Предприятие было создано около десяти лет назад. На данный момент оно успешно развивается. Производство идет за счет полуфабрикатов. Поставщики привозят уже готовые ДВП, ДСтП, фанеру, доски, брусья и т. д. В результате получаются готовые изделия. Очень много изделий производится под заказ: кухонные столы из массивной древесины, журнальные, полки и т. п.

Ассортимент выпускаемой продукции:

• — деревянные дверные блоки;
• — деревянные оконные блоки (евро);
• — лестничные марши;
• — потолочные изделия (плинтуса);
• — наличники;
• — половая доска;
• — блок хаус;
• — вагонка;
• — кухонные гарнитуры из массива;
• — мебель из массива под заказ.
• · Производственная мощность предприятия:
  • — 4 лестничных марша;
  • — 10 дверных блоков из массива;
  • — 5 оконных блоков.
• · Источники снабжения предприятия сырьем, паром, электроэнергией:
• — Источник снабжения сырьем: пиломатериалы, фанеру, плиты и вырабатывают готовые изделия;
• — Источник снабжения паром: паровой котел;
• — Источник снабжения электроэнергией: АЭС.

Структура управления предприятием. Должностные инструкции

Анализ разделения функциональных обязанностей работниками предприятия Для анализа возьмем типовую должностную инструкцию инженера-технолога столярного цеха и сравним с должностными инструкциями инженера-технолога на предприятии ИП «Бабиков С. Н.».

• 1. Типовые общие положения:
• 1.1. Инженер-технолог является непосредственным исполнителем работ по организации изготовления конкурентоспособных изделий основного производства с использованием прогрессивных технологий.
• 1.2. Инженер-технолог подчиняется начальнику КТО, назначается на должность и освобождается от нее приказом директора.
• 1.3. В своей работе руководствуется нормативными материалами, чертежами изделий, приказами и распоряжениями по заводу, указаниями начальника, требованиями рынка.
• 1.4. Требованиям к квалификации:

Инженер-технолог 1 категории — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера технолога П категории не менее 3 лет.

Инженер-технолог П категории — высшее профессиональное (техническое) образование стаж работы в должности инженера-технолога Ш категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Инженер-технолог Ш категории — высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.

Инженер-технолог — высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-технолога 1 категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

• 1.5. Инженер технолог должен знать:
  • — Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства;
  • — конструкцию изделий на которые проектируется технологический процесс;
  • — технологию производства продукции предприятия, перспективы технического развития предприятия;
  • — основное технологическое оборудование и принципы его работы;
  • — технические требования, предъявляемые к материалам, готовой продукции;
  • — стандарты и технические условия;
  • — основные требования организации труда при проектировании технологических процессов;
  • — руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
  • — опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области прогрессивной технологии производства аналогичной продукции;
  • — основы экономики; организацию производства;
  • — основы трудового законодательства;
  • — правила и нормы охраны труда.
• 2. Типовые должностные обязанности
• 2.1 разрабатывает и внедряет прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.
• 2.2. Устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий.
• 2.3. Составляет планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования.
• 2.4. Рассчитывает нормативы материальных затрат.
• 2.5. Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства. Согласовывает разработанную документацию с подразделениями предприятия.
• 2.6. Осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства, разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда.
• 2.7. Анализирует причины брака и выпуска продукции низкого качества, принимает участие в разработке мероприятий по их устранению и предупреждению. власть менеджер себестоимость прибыль
• 3. Права

Инженер-технолог имеет право:

• 3.1. Требовать от мастера цеха соблюдения технологической дисциплины при изготовлении изделий;
• 3.2. Вести пооперационный контроль изготовления деталей изделий;
• 3.3. Проводить ревизию технического состояния технологической оснастки, приспособлений и оборудования.
• 3.4. Приостановить производство, при обнаружении брака, до устранения причин его возникновения.
• 4. Обязанности

Инженер-технолог несет ответственность:

• 4.1. За низкое качество изготавливаемых изделий;
• 4.2. За низкий уровень технологии производства;
• 4.3. За нетехнологичность применяемой оснастки и приспособлений.

На предприятии ИП «Бабиков С.Н.» Инженер-технолог имеет среднее профессиональное образования и стаж работы только на данном предприятии.

Если сравнивать должностные обязанности, то есть большие отличия от иповой инструкции:

• — инженер технолог не устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий. Этим занимаются сами рабочие.
• — Составлением планов размещения оборудования, технического оснащения и организацией рабочих мест, рассчитыванием производственных мощностей и загрузкой оборудования занимается директор предприятия. В идеале это должностные обязанности инженера-технолога.
• — Осуществлением контроля за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования не кто не занимается. Поэтому часто ломается оборудование и очень много отходов.
• — инженег-технолог не разрабатывает и не принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда. Этим так же занимается директор предприятия.

Предложения:

• 1. Рабочие устанавливают порядок выполнения работ и пооперационный маршрут, это занимает у них очень много времени. Я предлагаю включить это в обязанности инженер-технолога.
• 2. Снять с обязанностей директора рассчитывание производственных мощностей. Внести изменения в должностные обязанности инженера — технолога.
• 3. Назначить того, кто будет осуществлять контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования.
• 4. Так же включить в обязанности инженер-технолога разработку мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда.