Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Оценка эффективности стратегии

Реферат Купить готовую Узнать стоимостьмоей работы

В зависимости от положения компании руководство может принять решение о проведении оценки эффективности стратегии. Чем слабее финансовое и рыночное положение компании, тем актуальнее всесторонний анализ стратегии с целью выявления возможностей ее улучшения. В первой главе рассмотрено понятие, сущность и уровни стратегии в компании. Существует несколько уровней стратегии: корпоративная (общая… Читать ещё >

Оценка эффективности стратегии (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • 1. Понятие, сущность и уровни стратегии
  • 2. Виды стратегий
  • 3. Оценка эффективности стратегии
  • Заключение
  • Список использованной литературы

Качественная характеризует полноту, внутреннюю согласованность, обоснованность и адекватность сложившейся в компании ситуации. Количественная оценка проводится по следующим показателям:

динамика объема продаж компании по сравнению с динамикой объема продаж в отрасли;

доли рынка;

— количество привлеченных клиентов;

— динамика прибыли, динамика прибыли организации в сравнении с конкурентами;

— анализ: чистой прибыли, окупаемости инвестиций, добавленная экономическая стоимость, а также изанализ в сравнении с аналогичными показателями основных конкурентов;

— изменение финансового состояния компании и ее кредитного рейтинга;

— анализ внутренних показателей (себестоимость единицы продукции, процент брака, удельный вес отходов, мотивация персонала, количество возвратов продукции, оборачиваемость запасов и пр.);

— динамика курса акций компании;

— репутация и имидж организации на рынке;

— лидерство компании в НИОКР, технологиях, качестве продукции, качестве обслуживания, уровне цен, быстроте выведения на рынок новых товаров и других параметрах, на основе которых потребители выбирают торговую марку. Заключение

В зависимости от положения компании руководство может принять решение о проведении оценки эффективности стратегии. Чем слабее финансовое и рыночное положение компании, тем актуальнее всесторонний анализ стратегии с целью выявления возможностей ее улучшения. В первой главе рассмотрено понятие, сущность и уровни стратегии в компании. Существует несколько уровней стратегии: корпоративная (общая), стратегия каждого направления деятельности и функциональные стратегии. Во второй главе были описаны виды стратегий и факторы, влияющие на выбор того или иного вида. В третьей главе описан процесс оценки эффективности стратегии, выявлены этапы этого процесса и определены критерии, по которым эту оценку нужно проводить. Важно своевременно проводить оценку эффективности стратегии, что позволит руководству компании вовремя заметить отклонения от желаемого результата и своевременно внести необходимые коррективы. Список использованной литературы

Амосова В.В., Гукасьян Г. М., Маховикова Г. А. Экономическая теория: учебник, ЭКСМО 2011;Боумен К. Основы стратегического менеджмента, из. 6-еМ.: ЮНИТИ, 2007

Виханский О. С. Стратегическое управление: Учебник, изд. 5. — М., 2005;Грант Р. Современный стратегический анализ: изд. 7-еСПб: Питер, 2008;Денисов Б. А., Толкачев С. А., Богачева Г. Н., Борзов С. В., Рыбина М. Н. и др. Политическая экономия и история экономических учений: Учебник ГУУ, М.: 2010;Керимов В. Э., Хорин А. Н. Стратегический анализ.М.: 2010;Петров А. Н. Стратегический менеджмент: учебник. СПб: Питер, 2007.

Показать весь текст

Список литературы

  1. В.В., Гукасьян Г. М., Маховикова Г. А. Экономическая теория: учебник, ЭКСМО 2011;
  2. К. Основы стратегического менеджмента, из. 6-е- М.: ЮНИТИ, 2007.
  3. О.С. Стратегическое управление: Учебник, изд. 5. — М., 2005;
  4. Р. Современный стратегический анализ: изд. 7-е- СПб: Питер, 2008;
  5. .А., Толкачев С. А., Богачева Г. Н., Борзов С. В., Рыбина М. Н. и др. Политическая экономия и история экономических учений: Учебник ГУУ, М.: 2010;
  6. В.Э., Хорин А. Н. Стратегический анализ.М.: 2010;
  7. А.Н. Стратегический менеджмент: учебник. СПб: Питер, 2007.
Заполнить форму текущей работой
Купить готовую работу

ИЛИ