Другие работы
Методика вывода предприятия из кризиса, получившая название «санационный менеджмент», была предложена В. А. Соколенко. По его определению, санационный менеджмент — это понимаемое несколько шире антикризисное управление с ориентацией на долгосрочные цели, что также согласуется с точкой зрения относительно нацеленности на долгосрочные инвестиции. Данная методика имеет несомненные достоинства: это…
Реферат Организация выполнения консультационного проекта. После того как установлен контакт с фирмой-клиентом, приступают к разработке предложения. Разработка начинается с совместного обсуждения проекта клиентом и консультантом. Перед этим необходимо получить достаточно подробную информацию о фирме-клиенте. Консультанту необходимо знать: что производит или чем занимается фирма; какова численность…
Реферат Как итоговый документ в системе планирования сводный баланс активов и пассивов предприятия несет важную самостоятельную нагрузку в финансовом планировании, поскольку позволяет структурировать планируемые результаты инвестиционной деятельности (отражены в активах баланса), а также упорядочивать планируемые результаты финансовой деятельности предприятия (отражены в пассивах баланса). Сводный баланс…
Реферат Основой инновационного процесса является процесс создания, освоения новой техники, который начинается с фундаментальных исследований (ФИ), направленных на получение новых научных знаний и выявление наиболее существенных закономерностей. ФИ делятся на теоретические и поисковые. Результаты теоретических исследований проявляются в научных открытиях, обосновании новых понятии и представлении…
Реферат Во-первых, культуру формируют лидеры данной организации, особенно те, кто делал это в прошлом. Во-вторых, культура формируется вокруг важных происшествий — важных событий, из которых извлекаются уроки о желательном и нежелательном поведении. В-третьих, культура вырабатывается на основе потребности поддерживать эффективные рабочие отношения среди членов организации, и это задает ценности…
Реферат Руб. на 1 тонне продукции. Рентабельность продукции составляет 13%. Предприятие имеет запас производственной мощности — 3,6%, что позволит увеличить объем на 511,5тонн (1,5т*341дн.) в год, что принесет предприятию дополнительную прибыль. Сначала посчитаем сколько понадобиться дополнительных затрат на объем производства 511,5 тонн. Прямые затраты предприятия носят переменный характер, при росте…
Курсовая Для менеджера трудно делегировать ответственность и власть, когда они важны для него самого. Ответственность делегируется конкретным областям (например, финансам). В данном случае властные функции выполняются по отношению не к финансам (управлять финансами), а к плановикам-финансистам, которые должны хорошо выполнять свою работу (тот, кто управляет финансами, лучше знает, как это делать, нежели…
Реферат На сегодняшний день для керамического кирпича основным продуктом заменителем является силикатный кирпич. При этом основная конкуренция возникает, прежде всего, из-за более низких цен на силикатный кирпич. С учетом существенно более низких потребительских качеств силикатного кирпича, расширении ассортимента цветного облицовочного кирпича, возможно постепенное вытеснение силикатного кирпича…
Бизнес-план В-шестых, цели должны быть приемлемыми для основных субъектов влияния, определяющих деятельность организации, ив первую очередь для тех, кому придется их достигать. При формулировании целей очень важно учитывать то, какие желания и потребности имеют работники. Учитывая интересы собственников, занимающих ведущую роль среди субъектов влияния на организацию и заинтересованных в получении прибыли…
Реферат Особенностью результативного метода является то, что при его реализации используются в основном маржинальные показатели, которые характеризуют формирование и размещение производственного потенциала промышленного предприятия, а также эффективность и интенсивность его использования. Таким образом, при реализации результативного метода формирования, оценки и эффективного использования…
Реферат 1] Напомним, что понятие «режим» (code) используется как перечень показателейоценки, по которым осуществляется сравнение систем (как правило, стран) для формирования их рейтинга по определенному направлению. Обычно в них входят параметры, оценивающие законодательство страны, степень его внедрения к практику поведенияграждан, а также нормы управления: использование в системе стимулирования и др…
Реферат Но главная цель поощрения — содействие формированию у человека высокой нравственности. Следовательно, поощрение используется, прежде всего, для стимуляции положительного поведения подчиненного, для закрепления в нем веры в свои силы, для побуждения совершать высоконравственные поступки. Наказание целесообразно применять только тогда, когда ни убеждение, ни пример, ни другие методы воспитания…
Реферат Во всех сферах человеческой деятельности при решении самых разнообразных задач в быту, на работе или отдыхе приходится наблюдать различные по своему содержанию и силе проявления конфликты. Они занимают значительное место в жизни каждого человека, поскольку последствия некоторых конфликтов бывают слишком ощутимы на протяжении многих лет жизни. Они могут съедать жизненную энергию одного человека…
Курсовая Брянцева М. В., Марфина Е. В. Тайм-менеджмент социального работника // В сборнике: Особенности организационного проектирования социальной работы Москва, 2016. С. 23−29. Горбунова Т. Н. Тайм-менеджмент в учебной деятельности // В сборнике: От информатики в школе к техносфере образования Сборник научных трудов Международной научно-практической конференции. Российская академия образования, Московский…
Реферат Льготы для работников, участвующих в программе обучения и развития Работникам, допущенным к вступительным экзаменам в учреждения высшего профессионального образования предоставляется отпуск на 15 календарных дней, не считая времени на проезд к месту нахождения образовательного учреждения и обратно. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы по месту работы предоставляются также…
Контрольная