Государственные служащие призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.
Государственные служащие должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.
Внешний вид государственного служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к государственным органам, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.
На основании всего вышесказанного можно сделать вывод о том, что в ГУ МЧС по Московской области доминируют в содержании этикета государственных служащих профессиональная компетентность, квалификация, умение работать с людьми, чувство справедливости, доброжелательности, этики, нравственности. Практически малозначимыми оказываются такие ценности, как знание законов, установление хороших отношений с коллегами по работе, принципиальность, упорство, образование, навыки в работе и т. п.
Для соблюдения этики и правил делового поведения в ГУ МЧС по Московской области разработан Кодекс этики. Кодекс этики определяет нормы этики и служебного поведения государственных служащих и тем самым регулирует их.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Из всего вышесказанного можно сделать следующие выводы:
Государственная служба как культурный институт — это такой уровень развития системы государственной службы, в котором компетентность, профессионализм, моральные принципы, поведение государственных служащих должны воплощать этот уровень, создавать условия для ее эффективного влияния на реальную жизнь граждан.
Термины «этика», «мораль», «нравственность» по-своему этимологическому содержанию и истории возникновения однотипны, содержательно перекрещиваются и в принципе являются взаимозаменяемыми.
Этика и поведение государственных служащих характеризуется рядом необходимых параметров, определяющих взгляды, особенности человеческой личности, которые формируют его отношение к смыслу и ценностям, что, в свою очередь, отражает уровень цивилизованности общества, содержание социального сознания, степень развития духовности и строгость нравственных устоев, бытующих в обществе.
Государственные служащие, сознавая свою ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны исполнять должностные (служебные) обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы государственного органа. Государственный служащий обязан осуществлять свою деятельность в рамках установленной законами и подзаконными нормативными правовыми актами компетенции государственного органа.
Возведение обозначенного этического принципа в разряд законодательных предписаний отражает требования Конституции РФ.
Профессиональный этический кодекс государственного служащего есть система моральных норм, обязательств и требований добросовестного служебного поведения должностных лиц государственных органов, основанная на нравственных общепризнанных принципах и нормах российского общества и государства.
С 1 января 2005 года в результате реформы органов Государственной власти Российской Федерации создано Главное управление МЧС России по Московской области.
В работе было проведено исследование по ГУ МЧС по Московской области на основании, которого можно сделать, выводы о том, что в ГУ МЧС по Московской области доминируют в содержании этикета государственных служащих профессиональная компетентность, квалификация, умение работать с людьми, чувство справедливости, доброжелательности, этики, нравственности. Практически малозначимыми оказываются такие ценности, как знание законов, установление хороших отношений с коллегами по работе, принципиальность, упорство, образование, навыки в работе и т. п.
Для соблюдения этики и правил делового поведения в ГУ МЧС по Московской области разработан Кодекс этики. Кодекс этики определяет нормы этики и служебного поведения государственных служащих и тем самым регулирует их.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Источники законодательной базы Конституция Российской Федерации.
СПб.: Издательский дом «Литера», 2008 .- 48с.
О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов: Указ Президента РФ от 1.
08.2010г. № 821 // Справочная правовая система «Консультант +»
Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих: Указ Президента РФ от 12.
08.2002 г. № 885 (в ред. Указов Президента РФ от 16.
07.2009 № 814) // Справочная правовая система «Консультант +»
Указ Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 г. № 261 «О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 — 2013 годы)» // Собрание законодательства РФ. 2009. № 11. Ст. 1277.
Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации 5 ноября 2008 г. // Российская газета. 2008. № 230
Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации 12 ноября 2009 г. // Российская газета. 2009. № 5038 (214)
Материал по данным статистической отчетности МЧС по Московской области Литература Бабинцев, В. П. Региональная система развития кадров государственной и муниципальной службы/ В. П. Бабинцев // Образовательная политика. — 2006. — № 4 С. 13 — 15.
Бакштановский В. И. Профессиональная этика // Ведомости. Вып. 14: Этос среднего класса / В. И. Бакштановский, Н. Н. Карнаухов. Тюмень: НИИПЭ, 2001 — С. 154.
Бердюгин, С. Новый обучающий проект / С. Бердюгин., Э. Макаров // Служба кадров. — 2006. — № 3 С. 63 — 65.
Борисов, Е. И. Прежде чем учить руководителей /Е.И. Борисов // Служба кадров. — 2007. — № 1 — С. 51 — 54.
Ботавина, Р. Н. Этика деловых отношений./Р.Н. Ботавина — М., 2001 г. — 185 с.
Букина, Н. Неформальный подход к обучению / Н. Букина // Служба кадров. — 2007. — № 3 — С. 58−62.
Глазунова, Н. И. Система государственного управления: учебник для вузов / Н. И. Глазунова. — М.: Юнити — Дана, 2002. — 551 с.
Гренчикова, А. Подготовка молодых специалистов / А. Гренчикова, Д. Петрушова // Управление персоналом. — 2004. — № 12 (98) — С. 63 — 65.
Гришковец, А. А. Правовое регулирование государственной службы в Российской Федерации: учебный курс/А.А. Гришковец. — М.: Дело и Сервис, 2003. — 464 с.
Демина, А. А. Государственная служба в странах основных правовых систем мира: Нормативные акты / А. А. Демина. — М.: Книгодел, 2004. — 560 с.
Иванов, В. В. Государственное управление: Справочное пособие / В. В. Иванов, А. Н. Коробова. — 2-е изд., доп. — М.: Инфра — М, 2006. — 718 с.
Иванов, В. П. Реформирование государственной службы: вопросы и перспективы // Журнал российского права. 2003. № 5.
Игнатов, В. Г. Государственное и муниципальное управление: Введение в специальность. Основы теории и организации: учебное пособие/ В. Г. Иванов. — М.: «Март»; Ростов — на — Дону: Март. 2005. — 448 с.
Казаченкова, О. В. Конфликт интересов на государственной гражданской службе. // «Журнал российского права». — 2006. — № 3
Капустин, Б. Г. Моральный выбор в политике. / Б. Г. Капустин — М.: КДУ, 2004 — 110 с.
Корнейчук, Г. А. Государственные служащие. Особенности регулирования труда, — М.: Альфа-Пресс, 2006. — 262с.
Литов, С. С. Государственная служба как социальный феномен // Модернизация России: социально-правовые аспекты. — М.: Курск, ООО «Учитель», 2005. — 56 с.
Магура, М. И. Обучение руководителей / М. М. Магура // Управление персоналом. — 2004. — № 12 (98) — С. 53 — 62.
Немчиков, А. А. Государственная служба: справочное пособие / А. А. Немчиков, А. М. Володин. — М.: Дело и Сервис, 2002. — 384 с.
Оболонский, А. В. Государственная служба: учебное пособие / А. В. Оболонский, А. Г. Барабошев. — 2-е изд. — М.: дело, 2000. — 440 с.
Овсянко, Д. М. Государственная служба Российской Федерации: учебное пособие для студентов / Д. М. Овсянко. — М.: Юрист, 1996. — 208 с.
Огнев, А. Как организовать обучение руководителей?/ А. Огнев // Управление персоналом. — 2004. — № 6 (94) — С. 26 — 27.
Петров, О. А. Чему и где учиться повышать квалификацию / О. А. Петров, Л. В. Калашников // Служба кадров. — 2001. — № 8 — С. 87 — 93.
Пищулин, Н. П. Социальное управление. Теория и практика: учебное пособие / Н. П. Пищулин. — М.: Академкнига, 2003. — Т. 1.-540 с.
Плечева, Н. Идем на «Кадровый прорыв"/ Н. Плечева // Служба кадров. — 2006. — № 8 — С. 69−74.
Попов, В.Г., Китаев В. В., Хохряков Б. С., Чевтаева Н. Г. / В. Г. Попов, В. В. Китаев — М.: Профессиональная культура 2001. — С. 154.
Пронкин, С. В. Государственное управление зарубежных стран: учебное пособие / С. В. Пронкин, О. Е. Петрунина. — М.: Аспект Пресс, 2001. — 416с.
Радченко, А. И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход /А.И. Радченко. — 2-е изд., перераб. и доп. — Ростов-на-Дону: Ростиздат, 2001. — 720с.
Сумароков, В. З. Государственное управление в современной системе организации власти: монография / В. З. Сумароков. — Краснодар: Фрегат, 2003. — 52с.
Тищенко, П. Д. Этические комитеты (комиссии) // Этика: энциклопедический словарь. С. 598−600.
Интернет-ресурсы Сайт ГУ МЧС по Московской области
http://www.
50.mchs.gov.ru
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Организационная структура ГУ МЧС по Московской области
См., например, Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации 5 ноября 2008 г. // Российская газета. 2008. №
230; Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации 12 ноября 2009 г. // Российская газета. 2009. № 5038 (214)
Указ Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 г. № 261 «О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 — 2013 годы)» // Собрание законодательства РФ. 2009. № 11. Ст. 1277.
Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих: Указ Президента РФ от 12.
08.2002 г. № 885 (в ред. Указов Президента РФ от 16.
07.2009 № 814) // Справочно — правовая система «Консультант +».
О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов: Указ Президента РФ от 1.
08.2010г. № 821 // Справочная правовая система «Консультант +»
Пищулин, Н. П. Социальное управление. Теория и практика: учебное пособие / Н. П. Пищулин. — М.: Академкнига, 2003. — Т. 1.-540 с.
Тищенко, П. Д. Этические комитеты (комиссии) // Этика: энциклопедический словарь. С. 598−600.
Сумароков, В. З. Государственное управление в современной системе организации власти: монография / В. З. Сумароков. — Краснодар: Фрегат, 2003. — 52 с.
Тищенко, П. Д. Этические комитеты (комиссии) // Этика: энциклопедический словарь. С. 598−600.
Указ Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 г. № 261 «О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 — 2013 годы)» // Собрание законодательства РФ. 2009. № 11. Ст. 1277.
Попов, В.Г., Китаев В. В., Хохряков Б. С., Чевтаева Н. Г. / В. Г. Попов, В. В. Китаев — М.: Профессиональная культура 2001. — С. 154.
Сайт ГУ МЧС по Московской области
http://www.
50.mchs.gov.ru
Материал по данным статистической отчетности МЧС по Московской области
Материал по данным статистической отчетности МЧС по Московской области
Материал на основании проведенного опроса
Сайт ГУ МЧС по Московской области
http://www.
50.mchs.gov.ru
