Другие работы
Формализованное описание инновации в зависимости от цели внедрения инновации, вида инновации, сферы внедрения, степени новизны, формы инновации; Навыками описания информационных моделей жизненного цикла управления инновациями, новшествами, новыми продуктами; Различать различные типы и виды инноваций в соответствии с различными подходами к классификации инноваций; Навыками описания технологических…
Реферат Впервые появилась какая-то иерархия. Уже не получалось так, чтобы один Довгань руководил всеми. Появился производственный отдел, конструкторский, бухгалтерия, отдел снабжения, завхоз, которого сейчас принято именовать офис-менеджером. Казалось бы, какая разница — пять человек работает или двадцать пять, но на этом этапе как раз и складываются совершенно иные служебные отношения. Проявились…
Реферат Этот процесс делает рыночную экономику более динамичной, мобильной, восприимчивой к инновациям, повышает ее способность оперативно реагировать на рыночный спрос и его изменения. Вместе с тем растущая часть предпринимательского риска переносится на малые предприятия, а работа крупных предприятий, остающихся фундаментом рыночной экономики и ее экспортного потенциала, становится более устойчивой…
Реферат Данные таблицы 2 позволяют разработать последовательность обеспечения лояльности конечных потребителей и звеньев логистической системы к их поставщикам как области регулирования бизнес-процесса «управление отношениями с потребителями» и на её основе уточнить сущность координации как функции логистического менеджмента (таблица 3). Оптимизация параметров процессов проектирования, создания…
Реферат Установка может эксплуатироваться в помещении, оборудованном автономной вытяжной вентиляцией и снабженным электропитанием 3×3 80 В, технической водой и контуром заземления. При отсутствии в помещении технической воды охлаждение рабочих элементов установки (насоса и уплотнения ножа) может осуществляться с помощью автономного замкнутого контура охлаждения на базе электронасоса и водяной емкости…
Дипломная На вопрос: сформированы ли на Вашем предприятии принципиально новые институты работы с интеллектуальным и человеческим капиталом, адекватные особенностям нынешнего этапа создания и развития инновационной экономики, респонденты ответили, что таковыми институтами являются: корпоративный целевой фонд развития человеческого капитала — 21,4%,; корпоративный фонд поддержки социально-экономических…
Реферат Контроль за исполнением документа может быть сроковый (с указанием конкретной даты исполнения), предупредительный (проводится с целью корректировки исполнения), текущий (если срок исполнения документа длительный и можно определить промежуточные даты проверки исполнения), последующий (итоговый) и т. д. При установлении длительного срока исполнения документа необходимо разбить исполнение…
Реферат Отсюда можно сделать выводы о том, что большинство работников в полной мере реализуют свои способности на работе, и в принципе довольны своим рабочим местом и положением, причем уверены, что соответствуют занимаемой должности. Морально-психологический климат в организации довольно благоприятный, однако существуют некоторые проблемы. Во-первых, работники в большинстве своем на первое место ставят…
Реферат Рассмотрим один из важнейших моментов, который лежит в основе многих стратегий — отношение партнера по служебному общению к самому себе. Это необходимо потому, что в уровне самооценки и оценке окружающих кроется немало сложностей. Например, если руководитель по поведению окружающих замечает, что их восприятие не соответствует его представлениям, он теряет некие привычные ориентиры поведения…
Реферат Для проведения учебного процесса многие крупные организации имеют штатных преподавателей, тренеров. Могут привлекаться к работе в качестве преподавателей собственные работники — специалисты, обладающие необходимыми знаниями и опытом. Хорошо зарекомендовал себя подход, когда в качестве преподавателей (тренеров, инструкторов) выступают после соответствующей подготовки линейные руководители…
Реферат Повышение ответственности у сотрудников. Большинство сотрудников совершенствуются на своем рабочем месте. Совершенствование через изучение новых возможностей, которые им предоставляет их начальство, также хорошо, как и шанс научиться новому и приобрести опыт в организации. Прекрасный стимул — возможность профессионального роста педагога. Смелее выдвигайте лучших работников на различные посты…
Реферат Experience the relationship affects the mood is improving or deteriorating mental health. By way of example, the contamination of suggestion, persuasion different mood in the team is subject to all of the people and, again reflecting in their minds, create psychological background of collective life. Psychological health and mood, describing the mental state of the people, shows the SPC in the…
Эссе Корпоративное управление: Акционерное общество: Законодательные и нормативные акты. Проекты типовых учредительных и внутренних документов АО. Правовое положение АО, созданных в процессе Приватизации: СБ. Док. — М.: «Нива России», 1997. Социальная инноватика в управлении: вопросы и ответы, структурно-логические схемы: Учеб. пособие для Вузов/ Иванов В. Н., Мельников С. Б., Мельникова Н. С. и др…
Реферат Система прямого сбыта предусматривает непосредственную реализацию продукции конечному потребителю. Соответственно, их связывает и прямой канал сбыта. Его отличительной особенностью является возможность для фирмы — производителя контролировать путь прохождения продукции до конечного потребителя, а также условия её реализации. Однако в этом случае фирма несет существенные внепроизводственные…
Реферат При размещении товаров в торговом зале необходимо соблюдать правила товарного соседства. За каждой товарной группой следует закреплять постоянную зону размещения. Товары, которые подготавливают к продаже в магазине, размещают ближе к зоне, где выполняются подготовительные операции. Крупногабаритные товары надо размещать рядом с зоной расчета или выходом из торгового зала. Товары, требующие…
Реферат