Другие работы
Изучение пылевого аэрозоля в качестве дисперсной системы, поведения пылевых частиц в условиях внешних воздействий, исследование ряда задач, связанных с обеспыливанием воздуха, совершенствование техники обеспыливания нашло отражение в работах Богуславского Е. И., Глузберга В. Е., Гращенкова Н. Ф., Дьякова В. В., Журавлева В. К., Журавлева В. П., Забурдяева Г. С., Ищука И. Г., Кирина Б. Ф…
Диссертация К экономическому методу стимулирования можно отнести все виды финансовой мотивации сотрудников к труду. Это премии, процентные надбавки за удачно завершенную работу, денежные компенсации и т. д. До недавних пор считалось, что данный метод мотивации является самым эффективным. Объясняется это достаточно просто. Каждый специалист устраивается на рабочее место с главной целью: финансово обеспечить…
Курсовая Необходимо отметить, что данной проблематикой, в той или иной мере, занимаются многие российские ученые. Так, проблемам инвестиционной привлекательности посвящены работы Н. Асамбаева, В. В. Варнавского, В. Я. Норбу, А. В. Вавилина, К.М. Иванова-Хачатряна, 3. Котляра, В. В. Машкина, И. Ройзмана, И. Тихомирова, А. О. Шеховцова. Более специализированная тема создания необходимых условий для…
Курсовая Мотивация — основной элемент функции регулирования и представляет собой процесс стимулирования человека или группы людей к деятельности, направленной на достижение целей организации. Это особый вид управленческой деятельности, имеющий целью активизировать людей, работающих в организации, и побуждающий их эффективно трудиться. Стимулирование — процесс использования различных стимулов для…
Реферат Рабочие места продавцов расположены близко к подсобным помещениям, где хранится основной запас товаров. Оборудование в торговом зале расположена вдоль стен на основе линейной планировки. Численность работников предприятия 22 человека. Штатное расписание составлено с учетом пропускной способности продавцов. Разделение труда по функциональному признаку между работниками магазина осуществляется…
Курсовая Дальнейшее исследование развития проблемной ситуации в возможный конфликт предполагает включение в анализ принципов и норм функционирования данной системы (подсистемы), временного и пространственного факторов ее изменения, а также социально-экономических, политических, идеологических и социально-психологических условий. На основе изложенного исследования складываются предпосылки для разработки…
Реферат Присутствие стрессо в на рабо те (5 балло в);неэффективная применяемая тарифная система о платы труда (5 балло в);о тсутствие служебно го транспо рта, а также специализиро ванно й авто сто янки для со труднико в (5 балло в);о тсутствие до верия к руко во дителям (5 балло в);о тсутствие уважения по дчиненных (5 балло в);о тсутствие по зитивно й мо тивации со труднико в к труду (3…
Дипломная Такие меры, как сокращение штатов, снижение зарплаты и любые меры, ведущие к ухудшению материального благосостояния работников, должны рассматриваться как самое последнее средство. Определение личностного типа работников помогает принимать решения, связанные с карьерным продвижением. Проводить мотивационные программы следует осторожно: объем работы не должен накапливаться, когда работники…
Курсовая В таблице1 представленпортфолио-анализ степени привлекательности рынков Российской Федерации. Таблица 1Портфолио-анализ привлекательности рынков РФ1, с.44Звезды (высокие темпы роста, необходимость значительной поддержки на продвижение): пищевая промышленность и общественное питание; упаковочная промышленность и полиграфия; микробиология, фармацевтика; экспорт нефти, газа и металлов; логистика…
Реферат Следует отметить, что в отличие традиционной западной модели, в соответствии с которой? инноваций появляются благодаря спросу на рынке и лишь? — благодаря развитию научно-исследовательской деятельности, в России традиционно доминировали инновации как результат научно-исследовательской деятельности, поскольку высокие затраты на фундаментальные и прикладные НИР создавали существенные…
Контрольная Неблагоприятные изменения политической среды Макроэкономические потрясения (инфляция, кризисы) Большое количество конкурентов Возрастающее конкурентное давление Влияние контролирующих органов Профессиональные врачебные ошибки Низкая компетентность кадров Поломки оборудования Противоправные действия сотрудников Неверная оценка возможностей, неверные прогнозы Для оценки спроса на авторынке…
Курсовая Инновационное управление предприятием по своему содержанию представляет собой уникальную сферу деятельности: здесь используются и взаимодействуют знания из областей техники, экономики и экологии, социальной психологии и социологии, фундаментальных и прикладных наук, теория и практика, производство и управление им, стратегия и тактика. Само развитие становится возможным благодаря гению…
Реферат Материальные затраты в промышленности составляют 60−80% себестоимости продукции. Поэтому правильное распределение и рациональное использование материальных ресурсов имеет важное значение для успешного осуществления производства. Для характеристики эффективности использования материальных ресурсов применяется система обобщающих и частных показателей. К обобщающим показателям относятся прибыль…
Реферат При централизованной форме организации делопроизводства все операции по обработке документов сосредоточиваются (централизуются) в едином для всего учреждения центре — канцелярии, общем отделе или у секретаря. Децентрализованная форма предполагает рассредоточение делопроизводственных операций между структурными подразделениями учреждения; при этом в каждом из них выполняется относительно…
Контрольная Власть, основанная на вознаграждении, оказывает влияние через положительное подкрепление ожиданий подчиненного. Чтобы повлиять на поведение, вознаграждение должно восприниматься как достаточно ценное. Недостатком данного вида воздействия на сотрудников является то, что очень часто у управляющего есть масса ограничений в возможности выдать вознаграждение. Но чтобы «привязать» высококлассных…
Реферат