Другие работы
Однако организационно-экономические отношения не могут быть реализованы без управленческой деятльности людей. И даже при самом совершенном действии рыночных механизмов, как бы автоматически отвечающих на все указанные выше фундаментальные вопросы экономики, ответы являются результатом не только исследования закономерностей развития экономики, но и конкретного сознательного принятия решений, т. е…
Курсовая Приоритетом финансового контроллинга является согласование всего финансового плана предприятия и отдельных его частей со всеми остальными планами предприятия. Он предполагает обработку информации, получаемой в результате осуществления контрольных мероприятий, определение причин выявленных отклонений на основе их анализа и разработку мероприятий для их корректировки. Решение указанных задач…
Реферат В-третьих, сами учредители демонстрируют образцы поведения, которые являются привлекательными для окружающих по моральным критериям, но профессиональному мастерству, изобретательности, инновационность, экономической рациональности, становясь центральными фигурами, обеспечивающими организационный успех. История промышленных, финансовых, торговых корпораций приводит множество примеров личностей…
Реферат Организация работы по выполнению производственных программ и заданий — совокупность мер, связанная с регламентацией действий управленческого персонала предприятия по своевременному и качественному материально-техническому обеспечению работы цехов, мобилизацией имеющихся ресурсов, а также их перераспределением для безусловного выполнения производственных программ. Основой для выполнения работ…
Реферат При изменении объема производства продукции возрастают только переменные расходы (сдельная зарплата производственных рабочих, прямые материальные затраты, услуги); постоянные расходы (амортизация, арендная плата, повременная зарплата рабочих и административно-управленческого персонала) остаются неизменными в краткосрочном периоде (при условии сохранения прежней производственной мощности…
Реферат Разрабатываемая система учета заработной платы и кадров имеет клиент-серверную архитектуру. Это обеспечит распределенный способ хранения информации и доступ к ней. На сервере будет организована база данных, к которой сотрудники со своих клиентских мест смогут подключаться для внесения, редактирования и получения отчетной информации. Для организации совместной работы сотрудников департамента…
Курсовая В ходе исследования гендерных особенностей управления организацией на примере ОАО «Томское пиво», было выявлено, что как под мужским, так и под женским началом управления организация процветает. Что касается, отличия мужского и женского управления организацией, было выявлено что, Галина Ивановна Кляйн во главе организации убедительно доказала свою способность руководить, вести за собой…
Курсовая Если использовать такой подход к измерению показателей управляемой системы, то предполагается, что положительные изменения каких-либо характеристик произошли, в том числе, в результате управляющего воздействия. Соответственно, чем больше эти изменения, тем эффективней было управляющее воздействие и тем эффективней управление. Судить же об эффективности управления без учета управляемой системы…
Реферат В практической деятельности управляющие находятся в постоянном контакте с изменяющейся средой и обязаны принимать решения с учетом случайных явлений и конкретных ситуаций, основываясь на собственном опыте и интуиции. Творческие поиски оптимального, нетривиального решения придают управлению характерные черты искусства. Более того, ряд крупных ученых и практиков категорично настаивают на том, что…
Курсовая Эффективным методом укрепления дисциплины труда является поощрение за добросовестный труд. Между формальным и неформальным статусом необходим минимальный разрыв. Формальный статус — это санкционированное положение морального стимула среди других моральных стимулов, его официальный авторитет, значимость. Неформальный — это фактическое положение стимула в иерархии стимулов в среде работников…
Дипломная Повышение эффективности группового лидерства при управлении командой в ООО «Агроторг"Правильно организованная в компании система управления способствует раскрытию личностного и профессионального потенциала коллектива, повышению уровня знаний и мотивации персонала, включая развитие карьерных амбиций сотрудников внутри компании, без потери квалифицированных и трудоспособных кадров. Важным является…
Курсовая Иногда при формировании кадровой политики возникают странные «сбои». Например, компания пытается позиционировать себя как инновационная, прогрессивная, ориентированная на свободу творчества и стремительное развитие. Казалось бы, вся система должна соответствовать этим идеям и привлекать молодых, креативных, ярких личностей. На деле сотрудниками компании в основном становятся люди, не готовые…
Реферат Сложность и многообразие подходов к построению информационной системы свидетельствует о трудности решаемой задачи, необходимости создания определенных предпосылок, в том числе технических, организационных, программных и др., но в первую очередь выдвигается проблема концептуального проектирования такой системы на основе глубокого и подробного анализа информационных потребностей организации…
Реферат В январе-декабре 2013 г. регистрация безработных, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда (инвалидов, детей-сирот, родителей в многодетных и неполных семьях, а также воспитывающих детей инвалидов, освобожденных из мест лишения свободы, ветеранов боевых действий на территории других государств, молодежи в возрасте до 21 года, впервые…
Реферат Тематические конкурсы среди студентов активно применяются в ведущих ВУЗах страны. Конкурсные программы открывают возможности для студентов в разных сферах деятельности, дают возможность попробовать решить различные кейсы на практике. Для компании это еще один шанс найти, увидеть тот бесценный «бриллиант», который она так долго искала. Данные программы направлены в первую очередь на выявление…
Курсовая