Другие работы
Провалы" государства Иерархическая структура государственного аппарата строится по тем же принципам, что и структура крупных корпораций. Однако государственные учреждения часто не могут воспользоваться преимуществами организационной структуры частных фирм. Причинами служат слабый контроль за их функционированием, недостаточная конкуренция, большая самостоятельность бюрократии. Поэтому…
Реферат Говоря о когнитивном социальном капитале чаще всего используют термин «общественное доверие». Очевидно, что в странах с низким уровням общественного доверия невозможно существование социально здорового общества, и как результат невозможно социально-экономическое развитие. Но здесь хочется отметить существование взаимосвязи степени доступности социального капитала в стране и уровня…
Эссе Экономические интересы. На современном этапе в обществе можно выделить достаточно много различных интересов. В рамках экономической теории изучаются те из них, которые выступают в качестве движущих факторов производственной деятельности — экономические интересы. В данном случае их необходимо рассматривать в качестве осознания людьми экономических потребностей, которые выступают, как мотивы…
Реферат Отечественная экономика стала базироваться на рыночных принципах, при этом не всегда грамотная и логически обоснованная экстраполяция в экономическую сферу принципов, методов и постулатов рыночной экономики в западноевропейском ее понимании инспирировали появление в России т.н. «дикого капитализма» как специфического рыночного механизма, характеризуемого слабой степенью устойчивости экономических…
Эссе Работники предприятия как носители человеческого капитала стимулируются к его изменениям через трансформацию институциональной среды путем адаптации их к новым условиям хозяйствования, получения опыта деятельности в условиях протекания инновационных процессов в экономике и общественной жизни, получения новых знаний, реализацию инноваций и тому подобное. Формирование человеческого капитала на пути…
Реферат Я побуждаю подчиненных и коллег к большему напряжению в работе 4 14 2 — - 0,928 6 Я полагаю, что руководители должны иметь возможность выполнять свою работу так, как они считают целесообразным 1 3 4 11 1 0,101 7 Я поддерживаю высокий темп работы подчиненных 4 15 1 — - 0,986 8 Я направляю помыслы подчиненных на выполнение задач малого предприятия 1 14 4 1 — 0,884 9 Я лично разрешаю конфликты — 2…
Курсовая Одним из критериев повышения эффективности контрактных отношений является минимизация трансакционных издержек, т.о. все внимание должно быть уделено разработке наиболее четких институциональных правил (норм) применительно для каждой из трансакций. Потому что при более четких определениях структуры управления снижаются трансакционные издержки. Определение цены и количества обмениваемого блага…
Эссе В. В. Вольчик расходы предприятия в рыночной экономике делит на три группы: трансформационные, организационные и трансакционные. Трансформационные расходы он определяет как расходы на трансформацию физических свойств продукции в процессе использования факторов производства. организационные расходы представлены им как расходы по обеспечение контроля и распределения ресурсов внутри организации…
Курсовая Применительно к условиям отечественной экономики данное противоречие обостряется. Этосвязано со спецификой поведенческой моделиhomosoveticus. За время функционирования командно-административной системы советскоймодели экономические субъекты были нацеленына достижение долгосрочных интересов, во многом доминировало среднеи долгосрочное планирование. Следствием данного противоречия является…
Эссе Для того чтобы учесть долгосрочный уровень ставок в долларах можно рассмотреть доходность долгосрочных облигаций США (USTreasuryyield). Этот показатель также реагирует на другие инструменты денежно-кредитной политики в США, например учитывает эффект от программы «количественного смягчения» (QE). Он также отражает ожидания инвесторов относительно будущих изменений краткосрочных ставок, так…
Курсовая В статье речь идет о необходимости усиления стимулов, задаваемых агентам. Именно стимулирующие контракты являются действенным инструментом ослабления проблемы «принципал-агент». Авторы связали возможную нецелесообразность задания агенту сильных стимулов по отдельным задачам с множественностью задач, выполняемых агентом. Они объяснили такой подход опасностью отвлечения внимания агентов…
Реферат