Другие работы
В компаниях, относящихся ко второй категории, сотруднику помимо зарплаты, не всегда слишком высокой, предоставляют дополнительные льготы и выплаты, называемые социальным пакетом. Обычно такая кадровая политика устраивает тех, кто ценит стабильность и надежность организации. К примеру, молодые мамы, имеющие маленьких детей, гораздо охотнее пойдут работать туда, где есть детский сад, летние…
Реферат Негативные последствия имеющей на данный момент системы обучения состоят в неудовлетворенности сотрудниками частичной оплатой обучения, текучести кадров (в среднем текучесть кадров составляла 15% в год) из — за неудовлетворенности сотрудниками отсутствием оплаты обязательного обучения (для аудиторов — сдача экзамена на аттестат аудитора и ежегодный курс подтверждения аттестата аудитора…
Реферат Безусловно, что внешние факторы также нужно учитывать, однако это не должен быть детальный анализ, поскольку сбор огромного количества данных является очень — трудо и время затратным. Причинами повышения конкурентоспособности предприятия могут быть различные, поскольку все зависит от стратегии предприятия, а также сложившейся конъюнктуры рынка. В то же время можно классифицировать причины…
Дипломная В соответствии с относительно недавно возникшим представлением контроллинг понимается как специфическая функция по обеспечению рационального управления предприятием. Это достигается действиями по повышению вероятности того, что реализация управленческих мероприятий соответствует заранее установленным отношениям между целями и средствами. При этом вначале следует различать мероприятия как действия…
Курсовая Так же отличительной чертой собрания является составление протокола. При проведении совещания тоже может вестись протокол, но он носит формальный характер. Протокол представляет собой важный организационно-распорядительный документ. В этом протоколе должны быть зафиксированы ход обсуждения затронутых вопросов, процедура принятия решений и сами решения собрания. Большое значение для протокола как…
Курсовая Как уже указывалось выше, конкурс как способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя) именно тем и специфичен, что в рамках него победитель выбирается по совокупности критериев, а не только исходя из предложенной участником цены контракта. Перечень критериев оценки заявок и значимость каждого критерия строго регламентированы контрактной системой. При осуществлении закупки, по результатам…
Реферат В условиях жесткой конкурентной борьбы и быстро меняющейся ситуации фирмы должны не только концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел, но и вырабатывать долгосрочную стратегию поведения, которая позволяа бы им поспевать за изменениями, происходящими в их окружении. В прошлом многие фирмы могли успешно функционировать, обращая внимание в основном на ежедневную работу, на внутренние…
Курсовая Порядок расчета платы за проезд по территориальным дорогам тяжеловесных и крупногабаритных автотранспортных средств, рекомендованный Федеральным дорожным департаментом Министерства транспорта Российской Федерации 21 марта 1996 г. N ОС-17/93, в качестве методики при установлении ставок платы за проезд транспортных средств, перевозящих тяжеловесные грузы, по республиканским автомобильным дорогам…
Реферат Круизные компании оставляют за собой право вносить изменения в маршруты своих кораблей в любое время, если это потребуют соображения безопасности пассажиров. Деятельность всех круизных компаний регулируется чрезвычайно строго, и вопросы безопасности туристов всегда приоритетны. Все лайнеры строятся и эксплуатируются в строгом соответствии со всеми требованиями Международной Морской Организации…
Дипломная 186,66 1 186,66 1 186,66 1 186,66 1 186,66 1 186,66 1 186,66 1 186,66 1 186,66 1 186,66 1 186,67 1 186,67 14 239,94 10. Валовая прибыль (п. 1 — п. 9)-1 018,66 -892,66 -850,66 2 005,34 1 417,34 2 341,34 2 341,34 3 685,34 2 467,34 3 475,34 4 021,33 4 021,33 23 014,06 11. Постоянные затраты, в том числе: 12. Плата за аренду0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13…
Курсовая Другой способ эмпирической верификации связан с перенесением из экономической науки в сферу политического исследования таких понятий, как обмен, рынок, выгода и польза, эффективность, издержки и т. д., которые позволяют точно описать поведение человека в публичной сфере. Хотя определение «политика и управление как обмен» напоминает определение «экономика как обмен» (если не брать и другие…
Реферат По методики бальной оценки жизненных ценностей НИИ труда было проведено обследование в различных регионах страны. Работа как значимая ценность в большинстве случаев занимала 5−8 места наряду с материальным благополучием и социальной справедливостью. Обобщенный анализ ценностей труда после ранжирования по их значимости для респондентов, при котором оценивались таких признаки как возможность…
Реферат Принцип ориентации на профессиональное ядро персонала. Совокупные способности работников предприятия, которые необходимы для того, чтобы выбирать, выполнять и координировать действия, обеспечивающие фирме стратегические преимущества на рынках товаров, услуг и знаний, образуют ядро кадрового потенциала. Эти преимущества основываются на том, что конкуренты оказываются неспособными производить…
Дипломная Карьерный потенциал работника можно условно разделить на три больших блока — это личностный потенциал, психофизиологический потенциал и квалификационный потенциал. При анализе карьерного потенциала работника особое место занимают характеристики, определяющие его отношение к инновационной деятельности, так как, на наш взгляд, именно они способны обозначить способности человека к эффективной…
Реферат Обусловлена тем, что эффективная работа ООО «Росгосстрах», в условиях рыночных отношений, невозможна без создания механизма управления развитием его кадрового потенциала, а так же научной проработки методов кадрового обеспечения. Из-за низкого уровня профессиональной подготовки кадров на предприятиях особо значимым является теоретическая разработка социально-экономических механизмов…
Дипломная