Другие работы
Инкубатор представляет собой сложный многофункциональный комплекс, реализующий широкий перечень инновационных услуг, как правило, он занимает одно или несколько зданий. Эта структура специализируется на создании благоприятных условий для эффективной деятельности малых инновационных (венчурных) фирм, разрабатывающих оригинальные н/т идеи. Инновационная фирма в зависимости от ее технологического…
Контрольная Изучение практики приема на работу свидетельствует о том, что отделы кадров, как правило, не обращают особого внимания на причины увольнения работников с предыдущего места работы, не выясняют, какие надежды связывают поступающие со сменой предприятия. Рабочие зачастую не получают достоверной и исчерпывающей информации об условиях и содержании труда, перспективах профессионального роста…
Реферат PEST — анализ Факторы макросреды Степень (сила влияния) Очень сильное Сильное Умеренное Слабое Очень слабое Экономическое поле 1/5 1/5 3/5 0/5 0/5 Темп инфляции + Изменение структуры рынка + Уровень безработицы + Уровень промышленного произ-ва + Изменение процентных ставок по кредитам + 2. Политико-правовое поле 3/5 1/5 1/5 0/5 0/5 Контроль со стороны гос-ва + Государственные реформы энергетики…
Курсовая Например, компании, занятые добычей и переработкой энергоресурсов, внимательно следят за достижениями в разработке технологий, позволяющих вырабатывать энергию из возобновляемых источников с нулевым уровнем вредных выбросов в атмосферу. Кроме того, в сфере использования традиционных энергоносителей тоже появились прорывные инновации. Благодаря все более активному применению двух технологий…
Курсовая Ритуал — продуманное, спланированное театрализованное действие, имеющее повторяющийся характер, проводимое по установленному поводу для оказания влияния на поведение и понимание людьми ценностей и приоритетов организации. В отличие от традиции, ритуал несет в себе глубинный сакральный смысл. Традиции могут и не соблюдаться. Ритуалы исполняются всегда и по четко установленному сценарию. Такие…
Реферат Руководитель, заинтересованный в высоком уровне реализации нововведений, обязательно должен выявить творческие способности и достижения персонала. Оценивая качества имеющегося персонала, менеджер соединяет типовые количественные методики с такими качественными критериями, как публикации, патенты, творческие качества конкретной личности. Задачи по отбору персонала еще сложнее. Так как имеющаяся…
Реферат Рассмотренные методы прогнозирования рабочих мест и мероприятий по улучшению условий труда, особенно два последних, не претендуют на полную завершенность и объективность результатов. В каждом конкретном случае могут потребоваться тс или иные корректировки их положений, т. е. предполагается не формальное, а сознательное их использование. В последующие годы возможны корректировки и уточнения двух…
Реферат Выделяют четыре типа характера: демонстративный, педантичный, застревающий, возбудимый. Демонстративный характер получил свое название из-за способности людей подобного типа чрезмерно выражать свои эмоции, с точки зрения окружающих — неадекватно ситуации. У демонстративной личности развита способность вытеснять из сознания некоторые травмирующие представления: она может лгать, не сознавая, что…
Контрольная Ответственность перед кредитором всем своим личным имуществом Число членов полного товарищества обычно не ограничивается. Полное товарищество может быть распущено, если один из участников пожелает из него выйти. Обычно законодательство запрещает одному из участников продавать свою долю новому лицу без согласия других членов полного товарищества. В случае приема нового члена, смерти или выхода…
Курс лекций В ней выделяют такие понятия, как элементы (звенья), связи и уровни. Элементы — это службы, группы и работники, выполняющие те или иные функции управления в соответствии с принятым разделением управленческих задач, функций и работ. Отношения между элементами поддерживаются благодаря связям, которые принято подразделять на горизонтальные и вертикальные. Горизонтальные связи носят характер…
Реферат Меню ресторана «Bocconcino» продумано до мелочей и удивляет даже знатоков итальянской кухни. Ресторану есть чем годиться, например камни для печи, предназначенной для выпечки пиццы прибыли в столицу из далекого «Форте Дей Марми». Сначала печь по всем правилам выкладывали, потом топили 20 дней, чтобы «приучить» к нужной температуре. Фантазия и профессионализм шефа в сочетании со свежими продуктами…
Реферат Месячное вознаграждение состоит из постоянной и переменной частей. Ее постоянная часть представляет собой фиксированную величину, размер которой ежегодно пересматривается администрацией самостоятельно или в результате переговоров с профсоюзом. Она состоит из основной заработной платы и ежемесячных доплат. В фирмах, применяющих систему тарифно-квалификационных разрядов, имеются таблицы по каждому…
Реферат В условиях быстро меняющегося, развивающегося рынка необходимость в повышении профессиональных навыков, а также профессиональное развитие становиться необходимым условием успешной работы любой организации. Высококвалифицированному специалисту все чаще приходиться совмещать в своей работе помимо своих непосредственных обязанностей всё больше различных трудовых функций и принимать решения, которые…
Реферат В Китае обоснована концепция разработки и принятия управленческих решений при функционировании промышленных предприятий и эта концепция весьма схожа с Российской. Решение данной задачи обусловило необходимость экскурса в теорию управленческих решений. Методологию выбора научно обоснованных решений нередко связывают с такими понятиями, как «системный подход», «комлексный подход», «системный…
Реферат На всех этапах процесса принятия управленческого решения бухгалтер обеспечивает руководство организации необходимой информацией. Для этих целей должны быть использованы определенные учетные процедуры и система специальной отчетности. Принятие решения предполагает сравнительную оценку ряда альтернатив и выбор из них оптимального варианта, в наибольшей степени отвечающего целям организации. Процесс…
Реферат