Другие работы
Инвестиционный проект (ИП) в «Методических рекомендациях» определяется согласно Закону «Об инвестиционной деятельности», и под ним понимается обоснование экономической целесообразности, объема и сроков осуществления капитальных вложений, в том числе необходимая проектно-сметная документация, разработанная в соответствии с законодательством Российской Федерации и утвержденными в установленном…
Курсовая Проанализировав заработную плату за три года, можно сделать вывод, что предприятие работает стабильно. Темпы роста производительности труда рабочих были на уровне темпов роста оплаты их труда. В связи с мероприятиями по организации оплаты труда показал, что произошёл перерасход фонда зарплаты за счёт повышения тарифных ставок рабочих и окладов рабочих, что положительно повлияет на работу…
Реферат Международной организацией, которая стремится институционально и идеологически объединить самых разнообразных участников антиглобалистского движения, является Всемирный социальный форум (ВСФ). Ему присущи радикальный плюрализм, горизонтальный и сетевой принципы организации, фактическое отсутствие вертикальной иерархической структуры. Все это призвано обеспечить массовость и единство движения…
Курсовая Таким образом, страх, вознаграждение, разумная вера в знания, харизма, традиция являются основой власти и влияния руководителей. Важнейшими средствами и способами влияния (воздействия) на подчиненных являются также заражение, подражание, внушение, убеждение, просьба, угроза, подкуп, приказ, привлечение к управлению. Важное значение для эффективности применения названных форм власти и способов…
Реферат Логистика — это отчасти мастерство, отчасти теоретические задания и практические навыки, а также интуитивный подход к решению стратегических задач и проблем в области продвижения продукции от поставщика к потребителю. Проще говоря, логистика — это наука и искусство управления материалопотоком. Управлять материалопотоком — это значит выполнять основные функции менеджмента: планирования…
Реферат Методология оценки эффективности базируется на системе управления трудовыми ресурсами, включающей показатели их формирования, развития и повышения качества трудовой жизни. В связи с этим организации осуществляют планирование потребности в работающих, целенаправленный отбор и расстановку персонала, разработку стимулирующих систем оплаты труда, обучение и профориентацию, оценку труда, а также…
Реферат Модель «Минимум — Максимум» — контроль за уровнем запасов делается периодически, и если при проверке оказалось, что уровень запасов меньше или равен пороговому уровню, то делается заказ При ближайшем рассмотрении этих моделей видно, что первая модель довольно устойчива к увеличению спроса, задержке поставки, неполной поставке и занижение размера заказа. Вторая модель устойчива к сокращению…
Реферат Основное значение данной теории для менеджмента заключается в том, что она дает более глубокое понимание механизмов мотивации поведения человека, знанием которого грамотный менеджер может руководствоваться в своей деятельности. Удовлетворение потребностей подчиненных является главным условием для повышения производительности труда. Предполагается, что всем довольные работники достигают более…
Реферат Финансовое положение предприятия необходимо анализировать с позиций и краткосрочной, и долгосрочной перспектив, так как критерии его оценки могут быть различны. Состояние финансов предприятия характеризуется размещением его средств и источников их формирования, анализ финансового состояния проводится с целью установить, насколько эффективно используются финансовые ресурсы, находящиеся…
Дипломная Существующая стратегия фирмы-стратегия стабильности. Выбор стратегии должен соответствовать накопленному потенциалу фирмы. Потенциал фирмы оценивается с помощью инструментов анализа оценки внешней и внутренней среды, по итогам которого построена матрица SWOT-анализа. Конкурентная среда оценена с помощью модели пяти сил Портера, в целом конкурентная среда благоприятна, компания занимает одну…
Курсовая Продвижение к цивилизованному рынку имеет целью экономическую стабилизацию, появление совершенного законодательства, норм конкурентной среды, изобилие материальных факторов производства, доступность продуктов потребления. По опыту стран с развитым рынком, основным фактором конкурентоспособности фирмы, ее выживаемости и процветания становится качество персонала и его отношение к труду, т. е…
Контрольная Индекс постоянного актива уменьшился в 2016 году на 0,03 (а в 2015 году было уменьшение на 0,1) и составил 0,93, следовательно, меньше покрывается внеоборотных активов собственным капиталом. Коэффициент автономии при нормативе более 0,5 в 2016 году снизился на 0,16 и стал равным 0,32, то есть только 32% имущества принадлежат собственникам ООО «ВЕНДО». Это меньше рекомендуемого минимума…
Курсовая К ресурсам базового характера относят прежде всего власть (англ. power) — ведущий субъективный фактор и фундаментальный источник эффективного управляющего воздействия. Представляет собой совокупность отношений господства, руководства и подчинения в определенных интересах. Смысл власти с точки зрения государственного управления заключается в генерации и последующей реализации управленческих…
Реферат В действительности, это — очень грубое деление. Имеет смысл не просто относить профессию к одному из пяти типов (такой способ подходит только для некоторых профессий, четко соответствующих одному из пяти предметов труда). Для каждой профессии психологи определяют, какой предмет труда ближе, с чем преимущественно приходится иметь дело — таких предметов, характеризующих профессию, может быть и три…
Реферат Основу концепции управления персоналом организации в настоящее время составляют возрастающая роль личности работника, знание его мотивационных установок, умение их формировать и направлять в соответствии с задачами, стоящими перед организацией. Создавшаяся в нашей стране ситуация, изменения экономической и политической систем одновременно несут как большие возможности, так и серьезные угрозы для…
Реферат