Другие работы
Когда-то работа с кадрами заключалась в мероприятиях по набору и отбору рабочей силы. Современные организации, в которых хорошо поставлено дело управления, считают, что набор подходящих людей является всего лишь началом. В то время как большая часть ресурсов организации представлена материальными объектами, стоимость которых со временем снижается посредствам амортизации, ценность людских ресурсов…
Реферат Личной продажей является контакт представителя компании с клиентом с целью заключения соглашения о продаже товара. Личная продажа имеет свои отрицательные и положительные стороны стимулирования сбыта товаров. Так, положительными сторонами является индивидуальный подход к покупателю; стимулирование обратной реакции; установление отношений с клиентом от формальных до дружбы; гибкость и адаптация…
Реферат Одним из направлений деятельности предприятия тесно связанного с управлением качеством являются инвестиции. Под инвестициями принято понимать вложение капитала с целью получения прибыли. Если рассматривать инвестиции с точки зрения управления качеством, то здесь осуществляются вложения во внедрение и развитие системы качества предприятия. Данный процесс включает в себя множество составляющих его…
Дипломная Компания «Карелия Упофлор СиАйЭс» использует в производстве паркета материалы, имеющие повышенную влагостойкость. Нижний шпон изготавливается из панелей влагостойкой ДСП (ВДСП — влагостойкие древесно-стружечные плиты) высшего сорта класса эмиссии формальдегида Е 1 стандарта качества Р 5 (в соответствии с ГОСТ 10 632 89) с обязательным ламинированным покрытием. Обладает повышенной влагостойкостью…
Реферат Кадровое планирование осуществляется как в интересах организации, так и в интересах ее персонала. Для организации важно располагать в нужное время, в нужном месте, в нужном количестве и с соответствующей квалификацией таким персоналом, который необходим для решения производственных задач, достижения ее целей. Кадровое планирование должно создавать условия для мотивации более высокой…
Дипломная ВТБ успешно взаимодействует с иностранными экспортными страховыми агентствами и экспортно-импортными банками, которые принимают риски ВТБ на краткои среднесрочной основе. В целях использования линий, установленных экспортными страховыми агентствами, заключен ряд кредитных соглашений с ведущими иностранными банками, а также экспортно-импортными банками соответствующих стран. В настоящее время…
Дипломная В-четвертых, краудсорсинг может использоваться как инструмент развития и обучения персонала. Так, после реализации ряда успешных краудсорсинговых проектов правительство Москвы приняло решение об организации собственного Центра компетенций по краудсорсингу для мэрии города с целью дальнейшей реализации различных проектов с привлечением сотрудников мэрии. Составленная из них команда прошла обучение…
Реферат Водители (начальное профессиональное образование, водительское удостоверение соответствующих категорий, стаж работы водителем не менее 2 лет, проводится дополнительная подготовка по безопасности движения и тестирование на знание ПДД). Обеспечивает безопасное вождение транспортных средств, своевременную доставку грузов или людей по месту назначения. Следит за состоянием вверенного транспортного…
Контрольная Стратегия определяет общую направленность системы мотивации и стимулирования труда персонала на обеспечение непрерывности в привлечении, мотивации и сохранении ответственных и компетентных работников, которые необходимы для выполнения миссии и других целей организации. Цель стратегии мотивации и стимулирования труда — достижение и закрепление постоянных конкурентных преимуществ организации…
Реферат Достаточно распространенной является методика вынужденного выбора, которая в своей сущности требует от респондентов сделать выбор между двумя описательными терминами или фразами, которые выглядят одинаково приемлемыми, но различаются валидностью. Задания, построенные по типу вынужденного выбора, могут состоять из 3, 4 или даже 5 пунктов. В таких случаях респонденты должны указать, какая из фраз…
Реферат Вертикальная интеграция, или связанная вертикальная диверсификация, — это процесс приобретения или включения в состав предприятия новых производств, входящих в технологическую цепочку выпуска старого продукта на ступенях до или после производственного процесса. Вертикальная интеграция заключается в том, что предприятия предпочитают создавать необходимые для производственного процесса товары…
Реферат Технологический цикл работы с персоналом организации содержит стадии управления, начиная с поступления на работу и кончая увольнением: наем, оценка, отбор и прием на работу, подбор и расстановка персонала, деловая оценка персонала на всех стадиях его деятельности; социализация, профориентация и трудовая адаптация, организация труда персонала; высвобождение персонала как в связи с увольнением…
Реферат ТерпениеПриложение 2Конкретизация доминирующего психологического факторана отдельные функции и действия субъектов Субъект/ взаимодействующие субъекты Функции, действия Доминирующий фактор или группа факторов Руководитель предприятия Выбор формы организации бухгалтерского учета Психологический тип, стиль управления и подхода к принятию решений Руководитель — главный бухгалтер Подбор…
Курсовая На монопольном рынке число продавцов становится настолько малым, что каждый из них в состоянии оказать влияние на общий подъем предложения и на цену продукта. Вместо здоровой и взаимовыгодной конкуренции появляется возможность одной или нескольким группам крупных предприятий воздействовать на рынок и изменять цены к собственной выгоде и в ущерб всему обществу. Это дает возможность монополистам…
Реферат Организацию рабочего места и его автоматизацию. Планирование и делегирование полномочий позволит руководителю отдела продаж ОАО МКО «Севзапмебель» значительно сэкономить время для выполнения других задач. Рекомендации по организации рабочего места позволят руководителю использовать правильную рабочую позу. Создание оптимальной для конкретной деятельности рабочей позы является важнейшей задачей…
Курсовая