Другие работы
Обоснование полученной при расчете оценки тенденции изменения в % с позиции маркетинга (какова тенденция изменения большая, средняя, незначительная) Сильные стороны1Стиль управления и эффективная организационная структура ЛПУ4Повышает качество деятельности ЛПУ28,571,43Достаточно значимые положительные изменения5,432Ориентация на рынок3Достаточно позитивно влияет на эффективность деятельности…
Курсовая По итогам анализа можно сказать, что предприятие ставит перед собой перспективные и масштабные задачи и стремится их реализовывать. Закупка нового оборудования, обновление информационной базы и системы контроля качества говорит о том, что предприятие старается следовать требованиям рынка. экономический стратегический управление конкурентоспособность Наличие постоянных работников с большим опытом…
Курсовая А. Я. Кибанов характеризует корпоративное обучение, «как особую систему обучения, ориентированную на персонал конкретного предприятия, строящеюся на решении специфических именно для данной организации проблем». Кибанов А. Я. Основы управления персоналом/-1-е изд. — М: ИНФРА-М -2005.-С290 Корпоративное обучение может проводится как на территории предприятия, в корпоративных учебных центрах…
Курсовая Концепция управления с позиций науки о поведении — это современная теория, получившая развитие в 60-е гг. Ее основное кредо — повышение эффективности организации за счет мобилизации человеческих ресурсов. Отсюда — исследование различных аспектов социального взаимодействия, мотивации, характера власти и авторитета, организационной структуры, изменения содержания работы и ее качества. Основной…
Реферат Конструктивные переговоры предпочтительнее: ни одна из сторон не получает преимуществ и участники переговоров рассматривают достигнутые договоренности как справедливое и наиболее приемлемое решение проблемы. Это, в свою очередь, позволяет оптимистично оценивать перспективы постпереговорных отношений, развитие которых осуществляется на столь прочной основе. Кроме того, соглашение, позволяющее…
Реферат В одном достаточно полном исследовании на базе иерархии потребностей Маслоу был проведен сопоставительный анализ пяти различных групп руководителей. Эти группы были сформированы по географическому принципу: 1) руководители английских и американских фирм; 2) японские руководители; 3) руководители фирм северных и центрально-европейских стран (ФРГ, Дания, Швеция и Норвегия); 4) руководители фирм…
Реферат В наукоемкой экономике такой труд становится главной составляющей деятельности человека. Всеобщий универсальный труд может проявляться двояким образом: во-первых, в труде крупных коллективов людей с разнообразными специальностями и опытом, работающих вместе, и, во-вторых, в деятельности отдельных людей, использующих в своем труде в той или иной степени сумму научных, технических и культурных…
Реферат Нарушение принципа пропорциональности ведет к диспропорциям, появлению узких мест в производстве, вследствие чего ухудшается использование оборудования и рабочей силы, возрастает длительность производственного цикла, увеличиваются заделы. Пропорциональность в рабочей силы, площадях, оборудовании устанавливается уже при проектировании предприятия, а затем уточняется при разработке годовых…
Реферат Эмоциональная функция интонации заключается в том, что с ее помощью высказыванию придаются различные эмоциональные оттенки. Та или иная фраза, в зависимости от интонации, может приобретать различный смысл. Так, можно говорить уверенным и ноющим, принимающим и извиняющимся, ликующим и пренебрежительным тоном. Зачастую люди реагируют именно на интонацию, а не слова. Реакция на то, что говорит…
Реферат Коммуникативные сети подразделяются на централизованные (вся коммуникация замыкается на руководителе) и децентрализованные (коммуникация относительно равномерно распределяется между всеми членами организации). Централизованные сети способствуют решению относительно простых управленческих задач, но препятствуют эффективности решения сложных проблем, уменьшают удовлетворенность работой у членов…
Реферат В отличие от цитовской платформы, в соответствии с которой работа по НОТ должна осуществляться, прежде всего, через институты и лаборатории по НОТ, а также администрацию, П. М. Керженцев был глубоко убежден в том, что прогрессирующее развитие научной организации труда и управления производством возможно лишь через низовые ячейки, при поддержке широких масс трудящихся, вовлечении самих рабочих…
Реферат С руководителем производственного отдела директор решал вопрос по поводу ремонта станка. Из табл. 5, где представлена фотография рабочего времени работника цеха, можно увидеть, что поломка произошла в 13:30. В связи с тем, что начальник производственного отдела не имел необходимых полномочий для решения этого вопроса, он обратился к директору предприятия, который и решил эту проблему. На починку…
Реферат Важнейшим фактором, определяющим величину прибыли организации являются цены на продукцию. Цены устанавливаются в зависимости от конкурентоспособности производимой продукции, спроса и предложения аналогичной продукции другими производителями. Уровень цен определяется качеством производимой продукции, зависящим от технического совершенствования ее производства. В структуре цены себестоимость…
Реферат Научные книги и статьи, написанные по результатам психологических исследований, — психология лидерства. Преимущественно это научные монографии и статьи, публикуемые в авторитетных научных журналах, например, таких как Harvard Business Review или Журнал Высшей школы экономики (серия «Психология»). Для этих работ характерна строгость используемых понятий, тщательная экспериментальная проверка…
Реферат Таким образом, на основании заявления должника или кредитора судья арбитражного суда открывает производство по делу о несостоятельности (банкротстве) предприятия. На основании этого он выносит определение, направляющееся должнику или кредитору. В заседании арбитражного суда участвуют следующие лица: должник или его представитель, собственник предприятия-должника, орган, наделенный полномочиями…
Реферат