Другие работы
О высоком приоритете выбранной темы на современном этапе говорит заинтересованность на правительственном уровне проблемами создания, исследования управленческих кадров в России. «Во многом успешная реализация государственных программ модернизации промышленной инфраструктуры возможна лишь при опережающем развитии кадрового потенциала» — отметил глава Российского государства Д. Медведев в интервью…
Курсовая Планирование является наиболее важным процессом управления проектом, который определяет во времени все деятельность по осуществлению проекта. Процессы планирования осуществляются на протяжении всего жизненного цикла проекта, начиная с предварительного плана и оканчивающегося детальным планом работ завершающей фазы проекта. Происходит уточнение и детальность плана по мере прогресса и улучшения…
Реферат Мотивация на предприятиях АПК может осуществляться различными методами: разъяснением, воспитанием, личным примером, системами поощрений и наказаний в иерархии организации и т. д. Эффективность мотивации оценивается по результатам деятельности сотрудников и организации, а также по характеристикам, определяющим отношение к труду (усилие, старание, настойчивость, внимательность, контактность…
Реферат Большое значение в работе имеют ежегодно проходящие международные туристические выставки. Руководство фирмы «Вега-Тур» считает, несомненно, важным посещение выставок менеджерами фирмы, так как посещение выставки дает возможность встретиться и возобновить договорные отношения со старыми партнерами, найти новых, узнать об основных тенденциях сезона, получить рекламный и ценовой материал, принять…
Курсовая Инновационная деятельность в силу ее свойств должна быть организована отдельно от основных производственных процессов. Она должна иметь собственный бюджет, особое управление. В любом случае необходимо стремиться к обеспечению организационной гибкости инновационного предприятия. В некоторых компаниях исследователи и специалисты легко переходят из проекта в проект, обеспечивая расширение или…
Реферат При планировании и организации работы руководитель определяет, что конкретно должна выполнить данная организация, когда, как и кто, по его мнению, должен это сделать. Если выбор этих решений сделан эффективно, руководитель получает возможность координировать усилия многих людей и сообща реализовывать потенциальные возможности группы работников. К сожалению, руководители часто ошибочно полагают…
Реферат Так же нельзя забывать о угрозах: крупные предприятия, имеющие большие преимущества на рынке, возможно захотят вступить в конкуренцию с собственным предприятием и возможно вытеснят его;- предприятие, предоставляющее сырье по выгодной цене, возможно будет признано банкротом, риск неисправности оборудования, риск больших издержек и т. д.- необходимо обратиться к планированию минимизации издержек…
Диссертация Преуспевающие предприятия характеризуются, кроме всего прочего, тем, что они направляют свою деятельность в соответствии с некоторыми основными ценностями и убеждениями" (Т. Дил, А. Кеннеди),. «Признанное толкование понятия „культура“ касается внутренней жизни организации, это образ жизни, мышления, действия и существования» (Б. Карлоф). «Под организационной культурой в узком смысле обычно…
Реферат Несмотря на сознательные действия власти имущих, классическое противоречие между буржуазией и пролетариатом, по Марксу, продолжает существовать. Производственные отношения не могут не быть антагонистическими, поскольку капиталисты и нанятые ими управляющие стремятся контролировать все действия работников. Более того, согласно независимым экономическим прогнозам развитие автоматизации производства…
Реферат Проверка различных статистических гипотез (ранее выдвинутых предположений) относительно характера распределения случайной величины или соотношения между ее параметрами и какими-то другими числовыми характеристиками. Данная задача связана с двумя предыдущими — как по причинам появления (ограниченность имеющихся статистических данных и ошибки в их значениях), так и по прикладной ценности…
Реферат При принятии чисто интуитивного решения люди основываются на собственном ощущении того, что их выбор правилен. Менеджеры среднего звена больше полагаются на получаемую информацию и помощь ЭВМ. Несмотря на то, что интуиция обостряется вместе с приобретением опыта, продолжением которого как раз и является высокая должность, менеджер, ориентирующийся только на нее, становится заложником случайности…
Реферат При хорошо развитой вертикальной интеграции участников системы контроля, достаточно слабо обозначены процессы дифференциации в системе ККМП, которая, как сложный системный объект, включает в себя подсистемы ККСМП и ККОМП. Это требует проведения дальнейшего поиска комплексных показателей для оценки КМП. П ри этом, процесс непрерывного улучшения КМП может быть обеспечен при условии…
Реферат Профессиональная адаптация характеризуется приобретением дополнительных знаний и навыков в профессиональной области. Такая форма адаптации необходима для сотрудников, получивших повышение, так как новые должностные обязанности требуют более высоких профессиональных компетенций. Также в компании могут быть приняты собственные стандарты работы, и каждый работник, вне зависимости от своего…
Реферат Широта использования ФСА качества продукции в рамках модели-комплекса «ФСА-маркетинг-качество» во многом зависит от понимания важности этого анализа руководителями предприятия. Несмотря на невозможность в результате применения ФСА объективно определить конкретные пути совершенствования продукции и найти эффективные резервы снижения затрат на изготовление продукции, так как стоимость функций…
Реферат Источник: составлено автором на основе анализа нефинансовых отчетов социально ответственных компаний Сказанное позволяет обозначить важную проблему — неэффективность механизмов синхронизации квалификационных требований работодателя и компетенций, формируемых образовательными учреждениями. В мире существует опыт гармонизации указанных требований, который реализуется в двух направлениях. Первое…
Реферат