Другие работы
Хорошо понимая это, Исполнительный совет РАСО недавно принял решение о создании образовательного центра, одной из задач которого будет и подготовка преподавателей в области PR. Может быть, сами студенты своими вопросами, желанием услышать что-то дельное и содержательное подвигнут их к мысли, что неплохо бы повысить собственную квалификацию. Надеюсь, к этому же преподавателей из регионов…
Реферат Информация о трудовых ресурсах. На сегодняшний день это «серая зона» в управлении информацией; хотя многие фирмы наладили сложную систему получения информации о рынке, конкурентах и производстве, лишь немногие имеют схожую по сложности систему для получения информации о трудовых ресурсах. Информация о трудовых ресурсах обычно сфокусирована на таких моментах, как обучение персонала и уровень…
Дипломная Методологическая основа: исследования по советскому праву Д. Н. Бахраха, исследования психологии зарубежного менеджмента Йеннекенс Ж., Маслоу А., исследования психологической концепции профессионализма Маркова А. К и Веселкова А. Ф., теории педагогической системы Кузьминой Н. В., Деркача А. А., исследования функции планирования в кадровом менеджменте Веснина В. Р., Кибанова А. Я., Бачило И. Л…
Дипломная Достижение высокого уровня управления предприятием в сложных условиях рынка требует внедрения экономических моделей и методов. Поэтому каждый современный руководитель, если он хочет добиться максимальной эффективности своего предприятия, должен периодически обращаться к методам имитационного моделирования, потому что оно является наиболее универсальным методом исследования систем и количественной…
Курсовая В отличие от подхода Тейлора, Г. Эмерсон не стремился к систематизации идей, предложил применять хронометраж и поощрительные системы. Г. Форда предложил оплату труда, где определенная ставка суммировалась с процентом от прибыли предприятия. Чтобы повысить прибыльность предприятия, нужно материально обеспечить работников. Хорошее материальное состояние уменьшает текучесть кадров, служит мотивацией…
Реферат Вместе с тем, обобщая все сказанное выше, отметим некоторые характерные для отечественной практики корпоративного управления черты: во-первых, имеет место синкретизация (объединение и смещение) функций владения и управления; во-вторых, типичной является слабость механизмов контроля за деятельностью менеджмента, когда непосредственно менеджеры подотчётны исключительно доминирующему собственнику…
Эссе Несмотря на множество способов, методов влияния, невозможно выделить один универсальный управленческий подход. Невозможно также определить границы, различающие «зоны» различных стилей руководства. Поэтому руководитель должен уметь использовать различные методы влияния, учитывая особенности персонала, его профессионализм, «зрелость», личные качества. Он должен правильно выбирать стиль руководства…
Реферат Процесс управления предприятием реализуется в рамках системы управления предприятием. Кстати, не стоит путать это понятие с автоматизированной системой управления, о которой речь пойдет ниже. Система управления существует на любом предприятии независимо от того, задумывались ли вы явно о ее структуре и задачах. В рамках системы управления можно выделить объект управления и управляющую часть…
Дипломная Менеджмент в каждой из его функций и процедур предусматривает использование разнообразных специфических приемов и методов, обеспечивающих обоснование и принятие рациональных управленческих решений. Совокупность этих методов и приемов, специфичных для различных функций управления, составляет методологию и методический аппарат менеджмента. Методы менеджмента — это система правил и процедур…
Реферат Быстроменяющаяся мода и пока еще высокая конкуренция иностранных товаров, вызывающих предпочтение у российских покупателей, заставляет текстильные предприятия идти на постоянное обновление продукции, ускоренное ее создание и продвижение на рынок с учетом признаков, по которым совершаются покупки. Соответственно указанным направлениям развивается весь сектор рынка товаров легкой промышленности…
Курсовая Однако методы непараметрической регрессии целесообразно применять лишь в случае небольшого числа контролируемых факторов, поскольку точность оценивания функции регрессии падает с ростом размерности вектора независимых переменных. Это явление называют «проклятием размерности». Непараметрический подход в рамках регрессионного анализа данных, часто называемый непараметрическим сглаживанием…
Реферат Основная задача планирования — разработать программу действий для получения предприятием максимально возможной прибыли как результата согласованного осуществления его важнейших функций: производственной, инновационной, технологической, организационной, социальной и др. Кроме того, многие предприятия видят в планировании средство для преодоления возникающих диспропорций, для эффективного…
Реферат При поиске и отборе кадров ни одна организация не застрахована от разного рода ошибок. Особенно велики расходы организации, связанные с ошибками при приеме на работу работников, не отвечающих минимальным требованиям организации. Не следует забывать и о том, что прием на работу лиц, значительно превышающих требования к должности, «слишком хороших», обладающих чрезмерным уровнем знаний или…
Реферат Использование набора стилей Большое многообразие конфликтов и их особенностей для своего разрешения могут потребовать несколько стилей, а, может быть, окажется достаточным всего лишь одного способа. А может быть и так, что для разрешения одной части конфликта наиболее эффективным окажется один подход, а для других его частей — совсем другой. Один стиль может быть удачным для временного решения…
Реферат Избегать недоразумений и неверных толкований. Многие деловые беседы и дискуссии «сворачивали с пути» или вообще оказывались бесплодными из-за неясного, несистематизированного и растянутого изложения. Поэтому следует обращать внимание на подготовку текста доклада, выявление и расшифровку непонятных для широкого круга слушателей специальных терминов. При любой неясности сразу же, без всякого…
Реферат