Другие работы
Интуитивный метод. Это, пожалуй, самый привычный и удобный для менеджера не количественный, а качественный подход к планированию. Он основан на опыте и интуиции принимающего решения и позволяет ему учесть множество факторов, чего практически невозможно достичь при использовании какого-либо количественного метода. В то же время обоснованность результатов при этом подходе обычно вызывает сомнения…
Курсовая Развитие профессиональной компетентности и ее специальных видов профессионализм компетенция акмеологический продуктивность Исследования проблем развития профессиональной компетентности и ее различных видов в акмеологии занимают особое место, так как профессиональная компетентность является главной составной частью профессионализма личности и деятельности, важным условиям становления…
Контрольная В современных системах управления предприятием все более заметную роль играет управление качеством. Качество становится наиболее весомым слагаемым конкурентоспособности. Современная практика торговых отношений, как правило, включает в себя проверку и оценку заказчиком существующей у поставщика системы управления качеством, которая рассматривается как дополнительная гарантия качества поставок. При…
Курсовая Внутрифирменный расчет применяется в организациях, имеющих децентрализованную структуру управления и развитые внутрихозяйственные связи между подразделениями. За основу хозяйственных отношений между отдельными подразделениями принимаются условно-расчетные (трансфертные) цены, по которым ведутся расчеты в границах одной организации (фирмы). Продукт выступает в форме товара лишь по форме…
Курсовая Список. Принципы организации системы управления персоналом. Глоссарий. Методы оценки эффективности творческой деятельности сотрудников. Творчество сотрудников организации2. 1. Творческая составляющая в деятельности сотрудников предприятия. Система управления персоналом и творческая деятельность работников. Основные методы управления персоналом. Методы активизации творческой деятельности…
Курсовая Более сложный, но также очевидный случай — борьба общества с нарушителями закона. Антагонистический характер может приобрести взаимодействие отдельных организаций и организационных структур, выполняющих предписанные им функции, например санитарно-эпидемической станции и завода, когда санитарно-эпидемическое учреждение требует немедленного прекращения функционирования предприятия, осуществляющего…
Контрольная 383,76 рублей. У заместителей руководителя и руководителей структурных подразделений заработная плата уменьшилась на 12,2% (33 166,35 рублей), у врачей и работников с высшим образованием уменьшилась на 0,7% (27 927,25 рублей). У среднего медицинского персонала рост заработной платы составил 100,01% (15 995,75), у младшего медицинского персонала — 111,06% и достиг уровня в 11 983,03 рублей…
Дипломная Клановый тип (гальск. clann — «отпрыск, потомство», у кельтских народов — наименование рода, реже — племени) КК, представленный на рис. 2.1 левым верхним квадрантом, описывает предприятие семейного типа. Для таких организаций характерны сплоченность, коллективистское мышление, соучастие. Сотрудники искренне разделяют ценности организации, мотивированы принадлежностью к большой семье…
Реферат Узурпатор — надеется в жизни в основном на себя, движется по карьерной лестнице, погоняемый самолюбием, ориентирован на вертикальную карьеру, авторитарный стиль управления. Чувствует себя ответственным, старается контролировать свою работу и работу соседних подразделений, часто произвольно расширяя свои полномочия. Неуверенность заставляет его примыкать к сильным группам, но недоверие не дает…
Реферат Напитками гостей обносят, используя различные приемы. Официант может приготовить поднос с рюмками, содержащими разные виды вина. Взяв поднос на левую руку, предлагают гостям ту или иную рюмку, называя налитый напиток. Возможен и другой вариант. На поднос ставят несколько пустых рюмок и две-три бутылки с разными напитками так, чтобы этикетки были видны гостям. Официант, держа поднос на левой руке…
Реферат Сексуальное домогательство в США называется «харассмент», что конкретизируется как «физическое и (или) психологическое склонение к сексуальным действиям». Это понятие настолько размытое и всеобъемлющее, что под сексуальное домогательство могут легко подпасть случайно брошенный взгляд, улыбка, рука, поданная женщине при выходе из транспорта, и т. д. Вот один из таких примеров. Ученые заметили, что…
Реферат Карьерное стимулирование сегодня все более привлекает внимание работников ОАО РЖД. Сейчас прошли времена, когда человек работал по 15−20 лет на одном и том же месте, разве что в отдаленных от центров районах еще сохранились такие тенденции. Внутренний потенциал сотрудников задействуется, когда осуществляется стимулирование в плане карьерного роста, когда создается комплекс мер стимулирования…
Реферат Начальник производства следит за работой мастера по специям и цехов, непосредственно участвующих в процессе производства, отвечает за качество продукции. Коммерческий директор определяет сбытовую стратегию предприятия, контролирует и объединяет работу начальников реализации и транспортного отдела. Главный инженер следит за состоянием всего оборудования на предприятии, контролирует работу…
Реферат Сфокусировать внимание всех на изменении уровня расходов на несоответствие, связанных с персональной деятельностью работающих. Потенциальными источниками затрат на качество могут быть: анализ окладов и заработков, рапорты подразделений о расходах, бюджет подразделений, анализ накладных расходов, данные о стоимости продукта, рапорты об утилизации материалов и продуктов, рапорты об утилизации…
Реферат Сравнительного конкурентного анализа за одинаковые периоды. Сравнивая ваш RevPar с RevPar ваших основных конкурентов, а также со средним показателем RevPar вашего города, вы можете оценить эффективность вашей политики продаж, оценить возможности рынка. Показатели загруженности за 2016 год значительно меньше показателей за 2015 год, что может сигнализировать о неэффективном ценообразовании…
Реферат