Другие работы
В первой главе мы рассмотрели теоретические основы работы отдела снабжения, а в практической части разработали необходимые организационно-распорядительные документы для создания отдела закупок фирмы занимающейся продажей строительных материалов. На сегодняшний день рынок строительных материалов находится в неустойчивом положении, тот рост, который наблюдался последние 5 лет, закончился и сейчас…
Курсовая Замечено, что структуры, построенные по принципу традиционного холдинга, далеко не всегда могут предложить серьезную стратегию его развития. Это во многом объясняется тем, что уровень принятие стратегических решений (совет директоров, общее собрание акционеров) неизбежно предполагает борьбу и увязывание интересов представителей долей общего капитала. Отсюда огромные трудности при выработке…
Реферат Страх наказания порождает стремление избежать ответственности за совершенные ошибки, перекладывание вины на других, поиск «козла отпущения». На эту роль, как правило, выбирается человек (группа лиц), который не виновен в случившемся, но отличается от большинства сотрудников, не похож на них, слаб и не способен постоять за себя. Он становится объектом нападок, враждебного отношения, необоснованных…
Реферат Следовательно, разработка эффективной антикризисной стратегии, внедрение механизма антикризисного финансового управления играют существенную роль для улучшения результатов деятельности предприятия. В современных условиях хозяйствования в России и во всем мире тема экономического кризиса и поиска путей его преодоления приобретает все большую значимость. Таким образом, очевидно, что выбранная тема…
Курсовая Оценка привлекательности стратегических зон хозяйствования начинается с глобального прогноза экономических, социальных, политических, технологических условий для тех стратегических зон хозяйствования, которые интересуют фирму. Далее анализируется степень воздействия важнейших тенденций и случайных событий на соответствующую зону. С помощью анализа факторов, определяющих спрос, делается…
Реферат В связи с этим нами была предложена новая концепция «управления» персоналом, в которой предлагалось рассматривать работников фирмы как изменяющуюся, но неуправляемую переменную, которую нужно изучать (то есть тратить на это значительные средства), а затем разрабатывать программы адаптации к ней. Предложенный нами концептуальный подход к персоналу не стоит рассматривать как единственно правильный…
Реферат Сущность формулирования конкурентной стратегии состоит в сопоставлении компании и ее окружения. Структура отрасли в значительной мере определяет конкурентные правила игры, а также варианты стратегии, разрабатываемые для фирмы. Силы, действующие вне отрасли, играют в основном относительную роль, поскольку внешние факторы, как правило, влияют на все фирмы отрасли, ключ к проблеме находится…
Курсовая Впрочем, это всего лишь четверть прежних объемов. А больше производить в России финской компании будет сложно: нет ни сырья нужного качества, ни мощностей по переработке. Теоретически, поданным Артема Белова из «Союзмолоко», отечественные молокоперерабатывающие предприятия загружены в среднем на 60%, а по сыру и маслу и вовсе на 30—40%. Но, утверждают переработчики, качество этих мощностей…
Реферат Должностная инструкция — внутренний правовой документ предприятия, регламентирующий назначение и место работника в аппарате управления, функциональные обязанности, права, ответственность и поощрение работника. Ее содержанием является не только трудовая функция работника, но и квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на занятие той или иной должности. Это имеет позитивное значение…
Реферат Работа по формированию резерва на выдвижение должна начинаться с индивидуального отбора. Он проводится с момента первой встречи с кандидатом уже в ходе интервью. По результатам тестирования специалист по работе с персоналом должен сделать предварительное заключение о перспективах карьерного роста каждого соискателя. Это предварительный отбор, на основании которого составляется список кандидатов…
Реферат С другой стороны, именно рынок выступает решающим арбитром отбора инноваций. Он отвергает самые приоритетные новшества, если они не отвечают коммерческой выгоде и сохранению конкурентных позиций предприятия. Вот почему технологические новшества подразделяются на приоритетные, важные для экономической и технологической безопасности страны, и на коммерческие инновации, необходимые предприятию…
Реферат Риск в предпринимательской деятельности, бизнесе имеет вполне самостоятельное теоретическое и прикладное значение как важная составная часть теории и практики управления. Перечень источников по вопросам управления в ситуации риска и степени его оценки в отечественной литературе беден, фундаментальных исследований, по существу, нет. Ориентация в течение длительного времени на преимущественно…
Реферат Максимальный уровень производительности труда рабочего (а при линейнойзависимости и его зарплаты), как правило, ограничен уровнем 120−135%. Всесверх этого — влияние внешних факторов. Параллельно с оплатой по гибкой системе могут быть выплаты разовогохарактера. Но именно разового — в виде премий, — а не как основа для базовогозаработка. Главный фактор эффективности данной системы…
Курсовая Совершенствование системы управления производством предусматривает разработку и осуществление комплекса мероприятий, обеспечивающих: рациональные формы разделения и кооперации труда; научно обоснованное нормирование труда; механизацию и автоматизацию труда работников управления; совершенствование системы информации и делопроизводства; улучшение рабочих мест и условий труда; совершенствование…
Реферат Если отдел кадров насчитывает в своем составе несколько подразделений, то каждое из них, в свою очередь, возглавляется начальником (кроме мини-подразделений). В необходимых случаях в штат отдела кадров могут вводиться должности заместителей начальника (по общим вопросам, по важнейшим направлениям кадровой работы), а также должности помощников начальника. Весьма выигрышным управленческим ходом…
Реферат