Другие работы
Здесь мы имеем дело с еще одной разновидностью совокупного «субъекта». Его можно обозначить терминами «фронтальный», «массовый», «ситуативный». В толпе резко снижается степень проявлений субъективности и субъектности, а также уровень индивидуального самосознания и ответственности, происходит деперсонификация, унификация, взаимоуподобление, актуализируются бессознательные реакции, человек наиболее…
Курсовая Методический отдел — важнейшее звено в структуре Дворца. Цели, задачи и содержание деятельности методической службы представлены широким спектром образовательных услуг: семинары, консультации, школы молодого специалиста, творческие мастерские, деловые и ролевые игры, городские массовые мероприятия для школьников. Традиционными стали конкурсы «Я — комсомольчанин», «Ученик года», «Юный…
Реферат Сегодня на рынке существует два вида страхования: добровольное медицинское страхование (ДМС) и страхование жизни. Отличие одного вида от другого состоит в том, что ДМС покрывает лишь оплату медицинских услуг поликлиники, стационара или скорой помощи. При этом на оплату услуг поликлиники приходится до 95% стоимости программ ДМС, причем большая часть этих средств уходит на лечение простудных…
Реферат Результатом координации является создание системы связей между людьми, отделами, подразделениями и предприятиями. Сеть производственных связей, созданная в рамках экономической системы, является важной составляющей ее структуры. Назначение этих связей заключается в сокращении затрат, поиске партнеров, рынков сбыта и ведении операций. При разрушении этих связей затраты компаний возрастают, что…
Реферат Влияние факторов на показатели, характеризующие качество продукции, было изучено посредством трех факторных моделей. Первая факторная модель показала, что наибольшее влияние на показатель прибыли от реализации в 2009;2010 гг. оказал показатель себестоимости реализованной продукции (увеличение на 30 286,550 млн руб.), а в 2010;2011 гг. увеличение прибыли от реализации произошло за счёт увеличения…
Реферат Основной целью Assessment Center, как следует из названия метода, является оценка персонала. Метод Центра оценки исходит из того, что лучший и наиболее быстрый способ предварительной оценки потенциального или реального сотрудника — наблюдение за тем, как он выполняет задачи, типичные для должности, которую он занимает или будет занимать. С помощью тестов, деловых игр и упражнений важнейшие для…
Реферат В соответствии с Федеральным законом от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» установлены следующие организационно-правовые формы НКО: общественные и религиозные организации (объединения), фонды, государственные корпорации, некоммерческие партнерства, автономные учреждения, объединения юридических лиц (ассоциации и союзы) и т. д. Помимо многообразия организационно-правовых…
Реферат Производственно-техническая база имеет в своем составе благоустроенную закрытую стоянку, открытые площадки для стоянки подвижного состава, хорошо оснащенную ремонтно-механическую мастерскую со стоечными подъемниками и смотровые канавами. Также функционируют такие участки и цеха, как ТО-1, ТО-2, моторный, токарный, жестяно-сварочный, аккумуляторный, топливный, агрегатный, цех покраски и мойки…
Реферат Снижение производственных запасов Экономия по статьям себестоимости Установление цены ниже цены конкурента Установление умеренной и социально приемлемой зарплаты Управление сроками платежей. Анализ возможностей и целесообразности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов. Контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической…
Реферат Генри Форд не был изобретателем массового производства (хотя и во многом его символизировал), повременного контроля над запасами, вертикальной интеграции, слегка грубоватой, но эффективной версии маркетинговой концепции, крупной автомобильной компании в качестве мультинациональной корпорации, управления человеческими ресурсами или корпоративной филантропии. Но он сумел первым практически…
Реферат Внутренняя коммуникация существует в виде обмена информацией между сотрудниками и подразделениями. Она, в свою очередь, делится на вертикальную и горизонтальную. Вертикальная коммуникация идет как по нисходящей (сверху сообщается подчиненным о стратегических и тактических целях, задачах), так и по восходящей (информация передается в обратном направлении, с помощью нее сообщается о результатах…
Курсовая Сдельнопремиальная — предусматривает премирование за перевыполнение норм выработки и конкретные показатели их производственной деятельности, но для этого должно быть четко установлены показатели, за которые осуществляется премирование. Кроме того должен быть установлен размер премии за выполнение и перевыполнение этих показателей (например показатели роста производительности труда; повышение…
Реферат Горизонтальные перемещения в описанной модели карьеры «Змея» позволяют человеку за время, которое он занимает определенную позицию (обычно 1−3 года) узнать всю «кухню» компании на разных уровнях. Соответственно с переходом на руководящую должность работник будет эффективно осуществлять функции управления, т.к. он имел возможность наблюдать за достоинствами и недостатками управления снизу. Еще…
Реферат Итак, оценив эффективность работы предприятия, отметим, что большинство показателей экономической эффективности падает, растет лишь производительность труда и капиталовложений. Это говорит о том, что есть недостатки в процессе принятия управленческих решений. Но доля руководителей уменьшается, соответственно увеличивается нагрузка на них, это приводит к тому, что на принятие управленческого…
Курсовая Большое значение имеет и правильность самого изложения материала. Грамотность, логичность, эмоциональная окраска — все это обязательные условия любого служебного контакта. Нужно следить за правильным употреблением слов, их произношением, ударениями («договор», «эксперт», «одновременно», «созвонимся», «валовой» и др.). Не рекомендуется использовать обороты, содержащие лишние слова…
Дипломная