Основные характеристики рынков труда России и Финляндии

Главным условием для иностранных граждан для миграции в Финляндию является предложение работы иностранному гражданину в Финляндии. Окончательное решение по предоставлению разрешения на работу принимается исходя из ситуации с занятостью в соответствующей области, т. е. есть ли в Финляндии необходимая рабочая сила.

Что касается уровня зарплат российских специалистов, то его изменения, как правило, следуют за изменением соотношения спроса и предложения на рынке труда. По мнению профессиональных рекрутеров, последняя тенденция кадрового рынка заключается в устойчивом росте зарплат рядовых специалистов и менеджеров среднего звена, в то время как рост зарплат топ-менеджеров в 2010 году остановился, а по некоторым категория даже снизился в среднем на 4%. Исключением являются вакансии для промышленных предприятий, где продолжается рост зарплат по всем позициям.

Прогноз относительно дальнейшего развития ситуации на рынке труда оптимистичен: уровень зарплат, как и спрос на высококвалифицированных специалистов, будет неуклонно расти практически во всех сферах бизнеса. Очевидно, что повышенным спросом будут пользоваться различные специалисты в области производства, маркетинга и продаж. А вот спрос на вспомогательный персонал (бухгалтеры, секретари) в ближайшее время не возрастет.

Что касается Финляндии, граждане имеют равные права — но они получают разную зарплату. Например средняя зарплата в Финляндии за последний квартал 2010 года составила 4000 евро. При этом средняя зарплата мужчин была 3813 евро, а женщин 3275 евро в месяц. Также значительные различия в зарплате наблюдаются в различных регионах Финляндии. Другую зарплату платят и иностранным работникам (по непроверенным данным рабочий из России может расчитывать на зарплату 1000−1500 евро в месяц). Различия в заработной плате существуют во всех странах и ситуация в Финляндии лучше, чем в других странах, в том числе в России.

Так, по сравнению с 2008 годом заработная плата увеличилась примерно на 5 процентов.

Кризис изменил структуру рынка труда как в России, так и в Финляндии. Профессия строителя или банкира, столь популярная и высокооплачиваемая еще в начале 2008 года, уже не так привлекает выпускников ВУЗов и абитуриентов, работа же чиновника в 2009 году стала более популярной. С рынка труда на время исчезают профессионалы, готовые использовать вынужденный перерыв в карьере с пользой: растет число слушателей программ MBA в ведущих школах бизнеса: Harvard Business School, INSEAD, Wharton и др.

Традиционно в периоды кризисов, рынок труда России, в отличие от западных стран (в том числе и Финляндии), демонстрирует интересную особенность.

Правительство России уже заявило, что будет всячески препятствовать массовым увольнениям. В такой ситуации бизнесу остается пойти по традиционному пути, особенно крупным предприятиям городского и районного масштаба. Начавшийся кризис неравномерно влиял на различные отрасли. Можно выделить следующие отрасли, которые первыми наиболее сильно почувствовали влияние кризиса:

рынок финансовых услуг, в т. ч. страховщики, инвестиционные и лизинговые компании;

строительство, девелопмент, real estate;

металлургия;

телекоммуникации и ИТ;

retail;

автомобильная отрасль;

услуги B2B (маркетинг, реклама, обучение — тренинги, поиск персонала.

Так, тенденции, в соответствии с которыми будет меняться рынок:

1. Произойдет сужение рыночного поля за счет усиления госкорпораций.

2. Исчезнут слабые компании в малом и среднем бизнесе. Как следствие, произойдет высвобождение кадров в этом сегменте рынка.

3. Крупные и сильные игроки будут активно скупать новые активы. Начнется высвобождение кадров за счет сокращения оптимизации бизнес-процессов и оргструктур.

4. Отсутствие в стране длинных денег (страховых и пенсионных) будет способствовать развитию спекулятивных (коротких) бизнесов, ориентированных на получение максимальной прибыли «здесь и сейчас», а не планирование «в долгую».

5. В связи с ростом безработицы увеличится социальная нагрузка на государство. Меньшее количество работающих должны будут обслуживать большее количество пенсионеров, что может привести к увеличению налогового бремени на компании и сотрудников. Размеры пенсий и социальных выплат могут быть заморожены, что приведет к ограничению покупательской способности и замедлению выхода из кризиса.

Важно сказать, что предпосылками успешного развития Финляндии в 1990;е гг. и до настоящего времени (февраль 2011 года) стали:

устойчивость государственных институтов и сохранение их преемственности при смене правительств;

открытость экономики, в частности, внешней торговли, ускорение процессов интернационализации финской экономики в 1990;е гг.;

умелая адаптация к меняющимся внешним условиям;

разумное распределение государственных ресурсов на уровне частных предприятий;

стимулирование развития предпринимательства, главным образом, малых и средних предприятий.

В данной работе, таким образом, были рассмотрены особенности российского и финского рынка труда.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Темой данной работы явилось изучение особенностей современного российского рынка труда и анализ миграции.

Во-первых, необходимо было выяснить сущность и особенности рынка труда в России. Доля экономически активного населения варьирует по странам. В развитых странах Запада экономически активно около 70% всех трудовых ресурсов.

На сегодняшний день экономически активное население России занимает 41−49% от общего населения мира. Отраслевая форма занятости в стране прямо противоположно той, которая сложилась в развитых странах — в материальном производстве у нас занято около 54% численности рабочей силы, а в сфере услуг — только 46%.

Что касается Финляндии, выяснили, что в 2009 году рабочая сила составляла приблизительно 2 650 000 человек, иными словами, почти 67% всего населения. В 2010 году число трудоустроенных было 2 400 000 человек.

Уровень безработицы за 2009 год вырос на 0,8 процента, на сегодня он равен 9,1 процентам.

Выяснили, что в обеих странах с начала нового тысячелетия наблюдается процесс старения населения. Можно также отметить, что по состоянию на начало 2011 года основная доля трудоспособного населения занята в сфере услуг как в России, так и в Финляндии. На финском рынке труда существует общая тенденция к сокращению безработицы и нехватке рабочей силы одновременно.

В России же, несмотря на проведение активной политики по борьбе с безработицей, не наблюдается тенденции к ее сокращению.

В ходе написания работы было также выявлено, что на российский и финский рынок труда оказал существенное влияние мировой финансово-экономический кризис. Можно также отметить, что должны быть приняты следующие меры со стороны участников рынка и государства, чтобы минимизировать последствия мирового экономического кризиса для рынка труда в 2011 году: прежде всего — обратить внимание на отрасли, которые максимально страдают, определить перспективы развития этих направлений и помочь компаниям и бизнесу, который повседневно влияет на уровень жизни людей.

Булатов А. С. Экономика: учебник.

М.: «Лотос — Профф», 2009.-499 с.

В Финляндии без работы десятая часть населения // Экспресс.- 2010.-29 апреля Витехин Г. А. Макроэкономика.

СПб.: «ЗАРГ.Издат.», 2007.-306 с.

Житков В. Б. Труд и занятость в России 2009. М.: Статистика России, 2010. 401 с.

Зеленцова П.Б., Татищев А. Д. Экономическая теория.

М.: «Лига-М», 2010.-419 с.

Институты регулирования рынка труда // Человек и Труд.- 2008. № 5

Исахаев А.П. «Расчет Валового регионального продукта в 2002 — 2007 годах» // Экономика и наука.- 2010. № 17

Малахова Ж. Денежные доходы населения России // Лента 66.-2008. 3 марта.- № 25

Мобильность рабочей силы // Российская газета — Федеральный выпуск.- 2007. 23 августа.- № 4447

Письменный С. Рейтинг социально-экономического положения регионов В России // Большой бизнес.- 2008. № 9 (54)

Сазонов А. Рынок труда в РФ в динамике // Ведомости.- 2010. 19 марта.- № 47 (1821)

Уровень бедности в России // Крестьянские ведомости.- 2009. 24 октября Финляндия относится к числу высокоразвитых малых индустриальных стран // Инфо.- 2011. январь Ярубцев С. Российский рынок труда под влиянием Запада? // The Career Forum.- 2008. 28 апреля.- № 9

Официальный сайт: www.gks.ru (дата обращения 07.

02.2011 г.)

ПРИЛОЖЕНИЕ А

Таблица, А 1.

Среднегодовая численность занятых в экономике по видам экономической деятельности (тыс. человек)

2000 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Всего в экономике 484,0 482,0 480,0 479,3 478,7 477,5 479,5 в том числе по видам экономической деятельности: Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство 60,4 57,7 54,1 51,4 48,0 45,0 43,8 Рыболовство, рыбоводство 0,0 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1 Добыча полезных ископаемых 2,8 2,6 2,6 2,4 1,9 2,0 2,0 Обрабатывающие производства 118,7 114,9 112,6 111,6 114,3 108,4 109,7 Производство и распределение электроэнергии, газа и воды 13,4 13,5 13,4 13,4 13,7 12,9 13,0 Строительство 39,6 38,9 39,4 40,9 41,0 40,9 41,3 Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования 62,0 63,7 65,6 68,2 71,1 76,8 75,0 Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования 62,0 63,7 65,6 68,2 71,1 76,8 75,0 Транспорт и связь 30,9 30,7 30,7 29,2 29,7 29,5 30,7 Финансовая деятельность 5,2 5,7 5,7 5,7 5,3 5,4 6,8 Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг 34,8 35,2 34,6 34,0 31,2 32,4 32,4 Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение 25,4 27,3 30,7 30,6 30,6 28,5 28,5 Образование 38,8 40,3 39,9 39,8 38,6 40,2 41,0 Здравоохранение и предоставление социальных услуг 29,5 28,8 28,7 28,8 28,7 29,5 29,4 Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг 17.2 17,8 17,2 17,0 17,7 18,8 19,8

Зеленцова П.Б., Татищев А. Д. Экономическая теория.

М.: «Лига-М», 2010.-419 с., с. 259

Витехин Г. А. Макроэкономика.

СПб.: «ЗАРГ.Издат.», 2007.-306 с., с.273

Булатов А. С. Экономика: учебник.

М.: «Лотос — Профф», 2009.-499 с., с.284

Мобильность рабочей силы // Российская газета — Федеральный выпуск.- 2007. 23 августа.- № 4447

Житков В. Б. Труд и занятость в России 2009. М.: Статистика России, 2010. 401 с., с.42

Сазонов А. Рынок труда в РФ в динамике // Ведомости.- 2010. 19 марта.- № 47 (1821)

Официальный сайт: www.gks.ru (дата обращения 07.

02.2011 г.)

Официальный сайт: www.gks.ru (дата обращения 07.

02.2011 г.)

Исахаев А.П. «Расчет Валового регионального продукта в 2002 — 2007 годах» // Экономика и наука.- 2010. № 17

Малахова Ж. Денежные доходы населения России // Лента 66.-2008. 3 марта.- № 25

Уровень бедности в России // Крестьянские ведомости.- 2009. 24 октября

Письменный Станислав. Рейтинг социально-экономического положения регионов В России // Большой бизнес.- 2008. № 9 (54)

Письменный Станислав. Рейтинг социально-экономического положения регионов В России // Большой бизнес.- 2008. № 9 (54)

Сазонов А. Рынок труда в РФ в динамике // Ведомости.- 2010. 19 марта.- № 47 (1821)

Финляндия относится к числу высокоразвитых малых индустриальных стран // Инфо.- 2011. январь

В Финляндии без работы десятая часть населения // Экспресс.- 2010.-29 апреля

Институты регулирования рынка труда // Человек и Труд.- 2008. № 5

Ярубцев С. Российский рынок труда под влиянием Запада? // The Career Forum.- 2008. 28 апреля.- № 9