Другие работы
Если оценить структуру образовательного уровня работников ОАО «Гомельский радиозавод» то можно заметить, что наибольшую долю работников занимают работники, имеющие общее среднее образование (в 2010 году их доля составила 35,99%, по сравнению с 2008 годом она снизилась на 2,94%.). Значительную доли занимают работники, имеющие среднее специальное образование. Доля работников с высшим образованием…
Курсовая Внедрение рыночных форм хозяйствования и применение современных методов управленческого воздействия, как на весь персонал, так и на отдельного работника диктует необходимость формирования новых представлений о роли и месте человеческого фактора в реализации экономических и социальных целей муниципальных учреждений. В последнее десятилетие интенсивно перестраивалась работа службы управления…
Курсовая Решая задачу поиска подходящего специалиста для занятия той или иной вакантной должности, сотрудники кадровой службы в ООО «Казаньсельмаш» должны получить точное представление о характере предстоящей работы, а также требуемой для нее квалификации. Так, сначала должен идти анализ содержания работы, который проводится с помощью различных методов. Если это касается выполнения рутинных заданий…
Реферат Должностная инструкция — правовой акт, издаваемый организацией в целях регламентации организационно-правового положения работника, его обязанностей, прав, ответственности. Основное функциональное назначение должностной инструкции состоит в осуществлении организационно-нормативной регламентации повседневной деятельности должностных лиц (работников соответствующих категорий) предприятия. Работники…
Курсовая Установив в ходе опроса факты сохранения и укрепления первоначальной мотивации у респондентов при выборе профессии и вуза, обратимся к тем обстоятельствам (факторам), которые определяли эту первоначальную мотивацию при поступлении в вуз (см. табл. 28 прил. 1). Данные опроса показали, что по прошествии времени с момента выбора респондентами вуза факторы, обусловившие этот выбор, изменились…
Реферат Под административными методами управления понимают систему способов воздействия на управляемый объект, которые обеспечивают планомерную и слаженную деятельность управляющей и управляемой систем. Характерной особенностью является то, что они оказывают прямое воздействие на управляемый объект и поведение исполнителей в конкретной обстановке. Через них получают своё выражение функции экономических…
Дипломная Существует множество методологий управления развитием организации. Перечислим некоторые из них: системный, функциональный, комплексный, интеграционный, стратегический, поведенческий, радикальный, подход контрольных сравнений, сценарный подход. Использование различных подходов позволяет посмотреть на организацию через призму исследуемого подхода. Каждый из подходов изучает определенную область…
Курсовая Арендатор не имеет право переуступать свои права и обязанности по настоящему договору третьим лицам, а так же не в праве сдавать имущество в субаренду, заключать с третьими лицами договоры перевозки, в ходе которых используется автомобиль, закладывать имущество, сдавать его в поднаём, иначе предоставлять права распоряжения имуществом третьим лицам. Кроме того, Арендатор обязуется не использовать…
Контрольная В самом общем смысле аттестация работника представляет собой процедуру, проводимую с целью выявления степени соответствия личных качеств работника, количественных и качественных результатов его деятельности определенным требованиям. Подобного определения придерживаются А. Я. Кибанов, С. В. Шекшня и ряд других авторов. Но это определение, на мой взгляд, рассматривает аттестацию персонала несколько…
Реферат По мнению работников предприятий, большинство руководителей тяготеют к использованию жестких методов. Хотя приводились примеры того, как некоторые высокопрофессиональные руководители расширяют арсенал методов стимулирования за счет полужестких и особенно мягких методов. Например, можно работнику объявить благодарность в приказе. Поскольку у руководителя подразделения нет такого права…
Реферат Уровень риска ухудшения здоровья предоставляемой на рынке продукции определяется поведением производителей, так как производитель формирует предложение продукции и принимает решение относительно законности своих решений. Несмотря на регулирование со стороны государства рынка продуктов питания с целью обеспечения безопасности продуктов, наличие на этом рынке фальсифицированной продукции также…
Реферат Организации используют свои активы для производства товаров и услуг, способных удовлетворить желания и потребности покупателей, готовых платить за них, и тем самым увеличивать приток денежных средств компании. В рамках отечественного законодательства общий признак активов — способность приносить организации экономические выгоды (доход) в будущем — присутствует лишь на уровне частного определения…
Реферат С точки зрения менеджера по работе с персоналом наиболее значимыми являются процедуры выбора из предложенного списка наиболее подходящих кандидатур и оформление сделки на приемлемых для организации условиях. Первая процедура технологически рассматривается в психологических отраслях под наименованиями профподбор, профотбор, тестирование и оценка, набор; вторая процедура является областью…
Реферат ВТЗ довольно серьезное предприятие, которое реализует свою продукцию на международном уровне и как не странно оно заинтересованно во внутрифирменном обучении своих сотрудников. Например если руководство завода не будет заинтересованно в таком виде внутрифирменного обучения как наставничество, то продукция будет выпускаться с отклонениями от стандартов, с браком и т. д. В рамках реализации…
Реферат С этой целью необходимо собрать и проанализировать внутреннюю и внешнюю (относительно организации) информацию, для чего могут быть использованы как формальные методы (вне организации — анализ рынка, внутри нее — компьютерный анализ финансовых отчетов, интервьюирование, приглашение консультантов по управлению или опросы работников), так и неформальные (беседы о сложившейся ситуации, личные…
Реферат